仕事内容
<スタッフクラス> ■化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・受配電設備設計、自家発電設備設計 ・電気計装工事設計・管理・検収、試運転 ・制御システム(DCS、PLC)設計 ・プロセス制御ロジック・インターロック設計 ・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 ・国内外拠点への技術支援 ・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行 <マネージャークラス> ■化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導 ・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化 ・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導 ・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ■電気、電子もしくは制御関連を専攻していた方 ■化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を5年以上お持ちの方(マネージャークラスの方は経験15年以上) ・電気・計装・制御システムの設計、機器選定 ・電気・計装工事の設計、施工管理 ・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行 ・制御システムの設計、製作、検査(デバッグ)
歓迎要件
■第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士の資格をお持ちの方 (未取得者は入社後取得必須) ■TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 ※マネージャークラスの方は上記に加え、下記を満たす方が望ましい ■プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営経験をお持ちの方 ■下記資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者資格 ・一級計装士資格 ・エネルギー管理士資格 ・一級電気工事施工管理技士資格 ・第一種電気工事士資格
給与
【モデル賃金】(2021年度) ■スタッフクラス:30歳 年収558万円/35歳 年収684万円 (配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む) ■マネージャークラス年俸制:900万円
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、配偶者手当、扶養手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※初任地:イノベーション・パーク ※海外を含めて全事業所への転勤の可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日日数122日/完全週休2日制 土、日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、誕生日、育児休業
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所
教育・研修
OJT、階層・職能別研修、海外研修制度
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場の大手化学メーカーで、プラント機械系エンジニアの求人です。福利厚生も充実しており、継続して働いていただける環境です。世界トップシェアを誇る製品を持つメーカーで、経験を積んでいただくことが可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。