仕事内容

自動車分野でのCASE（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、FA分野でのIoT、通信分野の5Gなど、これからの社会を支え変えていく製品開発をご担当いただきます。《業務例》・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) ・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定～設計業務）《キャリアパス》将来的に様々なキャリアパスを選択できます。・経験分野のスペシャリスト・技術分野を変更し（ソフトウェアや電気電子等）、チームをマネジメントし顧客の課題を解決するソリューションエンジニア・グループの各署と協力しながら、モノづくりにおける様々な手法を顧客に提案できるコンサルエンジニア

必要な経験・資格

必須要件

・大学などで機械系を専攻されていた方 ※設計周辺業務のご経験があれば、必須ではありません

歓迎要件

・機械系のエンジニア経験（例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など）

給与

年収400万円～650万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

静岡県静岡県浜松市

備考

※お住まいを考慮し、通勤圏内の企業（プロジェクト）にて就業いただく予定です。プロジェクトは長期的な業務、成長を想定し配属します。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休２日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険、団体生命保険寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン

教育・研修

プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社は、大手日系総合エレクトロニクスメーカーの代理店No.1であること、岐阜県の図書館での同社システム導入率No.1であることなど、民間企業からも公共からも信頼が大きい会社です。その上、離職率も4%とかなり低く、安心して働くことができます。さらに、無料で受講できるの教育研修も多数ご用意されておりますので、未経験者の方でもすぐに安心して設計業務に携わることができます。

会社概要

会社名

トーテックアメニティ株式会社

所在地

〒4510045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F

設立

1971年5月

代表者

代表取締役社長　水野克己

資本金

12億円※資本準備金含む

上場・非上場

非上場

従業員数

2,760人（2023年10月現在）

事業内容・沿革

■ITソリューション事業、エンジニアリングサービス事業＜沿革＞ 1971年　東海電子システム（株）を資本金4,000万円にて設立 1986年　社名をトーテックアメニティ（株）に変更 1995年　トーテックビジネスサポート（株）を設立 2006年　トーテックフロンティア（株）を設立 2007年　プライバシーマーク認証取得 2010年　（株）ソリューション・クルーを連結子会社化 2018年　（株）アイブイピーを完全子会社化 2019年　（株）日本サーキットを連結子会社化。（株）アイティーネット、（株）アイブイピーを吸収合併。（株）JDRONEを設立 2020年　（株）ブール・ジャパンを連結子会社化 2023年　（株）ヘキサメディア、（株）シスラボををグループ会社化

企業の特徴

【概要・特徴】設立50年以上、愛知県名古屋市に本社を置くシステムインテグレーター。自治体・医療機関・教育機関向けシステム開発を手がける企業として1971年に設立されました。現在は、国内に5社の関連会社、約3,200名の従業員を擁し、「ITソリューション事業」と「エンジニアリングサービス事業」の2つを主軸に事業を展開。無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があります。2023年3月期の連結売上高は334億6,585万円です。【事業展開】 ITソリューション事業では、自治体や医療機関、民間企業に対して最適なシステムインテグレーションの提供や、アプリケーションソフトウェアの受託開発、セキュリティやネットワークの設計・構築を行なっています。また、エンジニアリングサービス事業では、自動車、航空機、輸送機全般、FAシステム、精密機器といった業種の顧客向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発などの分野の技術開発業務を支援しています。【人材育成】「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に注力しています。同社独自の社員研修制度「TBC（トーテックビジネスカレッジ）」を設け、社員講師や外部講師による講義を名古屋・東京・大阪で開催しています。年間200講座以上があり、一部の講座は東名阪以外の拠点でも開講されているほか、テレビ会議システムやWebを利用した講座や平日終業後の講座なども用意しています。

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