仕事内容
※コニカミノルタ社と新たに設立した合弁会社グローバルプロキュアメントパートナーズ株式会社に出向する前提での募集となります。 <業務内容> ・新商品の原価目標を達成するための、開発段階から事業本部と連携した調達先及び部品の選定 ・電子部品の安定調達を実現するための、先行手配の仕組みの検討 ・メーカーの生産終了・撤退等BCP案件に対し、他部門と協業し対応 <業務の魅力> ●コニカミノルタ社との共同購買プロセスを新たに作るフェーズのため、ご自身のキャリアで養った知識に基づく提案を歓迎します。 ●国内外の取引先及び、中国/ベトナム/国内生産拠点の調達部員との協業が多いためグローバルな環境であり、ご自身のキャリアで培った部品知識を活かして弊社でのキャリアをスタートすることができます。 ●新商品においては、開発初期段階から開発と調達で原価の作り込み(開発購買)活動を行い、多様な視点でコストダウンのアイデアを具現化することができます。 ●調達部門は、経営とダイレクトに関わることができ、業界再編の中で、会社としてチャレンジしていくフェーズのためミッション性の高さがあります。 ●キャリアステップとしては、取引先工場の原価計算や部品の原価分析等を行って、製品原価を作り込んだり、他部門、海外拠点、取引先と連携、調達改革やコストダウン施策に自身のアイデアを具現化することができます。 ●また、海外調達拠点への出向し、グローバルで調達としてのプロジェクトマネジメント業務ができます。
必要な経験・資格
必須要件
下記全てのご経験 ・電子部品調達バイヤーの経験を有する方 ・社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方 ※英語力があれば尚活かしていただけますが、通訳も間に入るためなくてもご活躍いただけます
歓迎要件
■下記のいずれかの領域の知識・経験を豊富にお持ちの方 ・部品調達(メカ部品、電子部品、材料など) ・調達管理(原価管理、コスト目標管理など) ・プロジェクトマネジメント ・材料開発・機器設計 ・生産・生産技術・部品技術 ・サプライチェーンマネジメント ・管理会計/原価管理
求める人物像
社内、社外に対するコミュニケーションを円滑に取れる方
給与
※同社規定により、経験、スキル等を考慮し決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他
教育・研修
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学 他
担当コンサルタントからのコメント
同社は幅広い業界・業種向けにビジネスソリューションを提供しています。複合機ビジネスをはじめ、長年培ってきたデジタル技術などを活かし、企業のDX推進(働き方改革・生産性向上・競争力強化)に注力した事業を展開しており、大手ながら今後も成長を遂げる企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。