仕事内容
■同社にて、官公庁、独立行政法人、自治体、官製民間企業をクライアントとしたITコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 システム構想策定支援、システム効率化検討支援、BPR推進支援、PMO支援、システム要件定義支援、システム調達支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援 <主な業務内容> ■Social Resilience(防災関連) ■Social Security(社会保障(公保険、労働関連) ■Social Service(地方自治体関連) ■Digital Infra(デジタルインフラ関連)
必要な経験・資格
必須要件
<Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー>※いずれも必須 ・コンサルファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験 ・複数のプロジェクトマネジメント経験 ・官公庁案件の業務経験、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績を有する方 ※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験が必須となります ・日本語:母国語、もしくは同等レベル <Staff:シニアコンサルタント>※いずれも必須 ・コンサルファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験 ・ITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発プロジェクトにおいて、リーダーロールの経験 ・クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験 ・中央省庁、地方自治体等公的機関において、政策・企画立案を行った経験 ・日本語:母国語、もしくは同等レベル
歓迎要件
<共通> ・Project Management Professional (PMP)資格もしくはプロジェクトマネジメントに係る同等の資格 ・IPA系資格・ベンダー系資格など、システムに係る資格 <Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー> ・中央省庁、地方自治体等公的機関のシステム企画、構築等に係る支援業務の複数経験 ・中央省庁、地方自治体等公的機関のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、あるいはPJMOのリーダー経験 <Staff:シニアコンサルタント> ・中央省庁、地方自治体等公的機関をクライアントとしたITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発経験 ・中央省庁、地方自治体等公的機関向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績 ・中央省庁、地方自治体等公的機関において、調達仕様書作成、調達手続きを行った経験 ・中央省庁、地方自治体等公的機関において、情報システムの新規構築、若しくは改修に関する企画・管理を行った経験
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、⺠の祝⽇(ただし当社が指定する祝⽇は除く)、年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)、創⽴記念⽇(8⽉の第3⽉曜⽇)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり、東京海上日動メディカルアシスト、メンタルサポートサービス、全国契約宿泊施設の割引利用
教育・研修
集合(対面・Online)研修(Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修:昇格候補研修・選抜研修 他)、E-learning、語学支援(TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会 他)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。