仕事内容
■設備設計・設備保全のマネージャー（または候補）として、同社製品（スチールコード、精密バネ用鋼線、ソーワイヤー）の製造設備の設計や開発・導入、設備保全に携わるメンバーのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・課内全体のマネジメント、スタッフの教育 ・製造設備の開発導入、設備設計や改良計画、同社の製造設備メンテナンス、定期点検、設備不良の未然防止等の進捗管理 ・機械設備、メンテナンスに関わる技術管理や指導、標準化の推進 ・設備トラブルの原因解析、対策立案、技術指導 ・ユーティリティ設備の更新、改造 ・長期連休時は課員の多くがメンテナンス等で出勤のため、労務管理の対応あり
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■マネジメント経験（複数人を率いた経験）をお持ちの方 ■製造業における機械設備設計、設備保全などの設備に関するご経験をお持ちの方 ■プラントエンジニアとしての実務、経験 ■CADによる設備図面への知識
歓迎要件
■設備保全・保全業務に必要な資格をお持ちの方（電気工事士、フォークリフト、玉掛け等） ■保全メンテナンスの実務経験をお持ちの方／インフラ設備に対する知識をお持ちの方 ■社内外の複数部署との交渉や調整の経験をお持ちの方 ■部下の労務管理や人事考課を含む組織のマネジメントをお持ちの方 ■10名以上のメンバーを率いた設備管理チームの管理職としての経験を3年以上お持ちの方 ■設備改修計画の立案（予算計画含む）が可能な方 ※海外での設備メンテナンスのご経験をお持ちの方は尚可 ※英語でのコミュニケーションが可能な方
給与
※給与はご経験等を考慮し決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当及び家賃補助手当、家族手当、食事手当、残業割増（早出残業30％、休日出勤35％、深夜40％、その他法定通り）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:10〜16:55
勤務地
備考
本社にて勤務していただきます。 ※将来的に、一時的に関連会社へ出向となる可能性があります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、積立休暇、計画有給制度、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、裁判員休暇、臨時休業）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 持株会制度、確定拠出年金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、私傷見舞金、弔祭料、災害見舞金、親睦会行事費補助（例：社員旅行、懇親会）、同好会活動費補助（野球、サッカー、ゴルフ、フットサル）、時短制度、自転車通勤可、研修支援制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり
教育・研修
OJT、研修支援制度
担当コンサルタントからのコメント
大手非鉄金属メーカー住友電工グループの特殊金属製品メーカーより、設備保全職の募集です。研修・教育については、グループ内の制度を利用でき、住宅手当、家族手当、退職金制度等の福利厚生も豊富です。大手グループの安定した基盤の中で技術を磨きながら、栃木県にて腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。