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日本ニューホランド株式会社

サービスエンジニア

(十和田営業所)

外資系企業

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
サービスエンジニア / 建設機械・その他輸送機器
年収
300万円~630万円
勤務地
青森県十和田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士
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募集要項

仕事内容

■認証工場内、または顧客元にむかい、各種農業機械の修理、整備作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・トラクター等の農業機械の組立 【1日の流れ】 午前:工場にて整備や現場での修理、クイック対応 午後:整備や修理→部品手配やスケジュール確認、事務作業など <キャリアパスの目安> メンバー(今回のポジション:350~450万)⇒チーフ(管理職候補:30代550万程)⇒工場長(10~15年目:30代後半600~40代700万程) 【残業月平均10時間程!週末休み!ワークライフバランスが整う環境です】 月間平均残業時間は10時間程度。休日は日曜・祝日の他、3~10月は隔週土曜日休み、11~2月は土日完全週休2日制となり週末休みが叶います。 土日休み以外にも、夏季休暇、GW休暇、年末年始、等の長期休暇を取得することが可能。 全国展開をしている同社ですが、地域限定職を設けているため、転勤なく就業できます。 「残業が少ない環境で就業したい」「整備の経験を活かしながら週末休みを叶えたい」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。 【役員・上層部がエンジニア出身で現場思いの制度設計有り/未経験OK!研修制度抜群】 管理職の方々がエンジニア出身者が在籍しており、労務環境や給与制度など、整備士から転職をされてこられた方へ、納得を感じていただける待遇をご用意しています。 中途入社の大半が農業機械整備未経験のため、業界・業務内容の研修・現場OJTも用意しており、なにかあったときの相談役としても、入社後居場所がある状態を作っています。

必要な経験・資格

必須要件

■以下に該当する方 ・整備経験(車種・年数不問) ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車運転免許(MT)

給与

年収300万円~630万円

<キャリアパスの目安> メンバー(今回のポジション:350~630万)⇒チーフ(管理職候補:30代550万程)⇒工場長(10~15年目:30代後半600~40代700万程)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限21,700円/月)、資格手当(自動車検査員:8千円、1級:1万円、2級:7千円、3級:5千円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒0340102 青森県十和田市大沢田笹舘191-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)指定有給5日含む、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員互助会、資格取得、確定拠出年金(401k)

教育・研修

職種別(整備担当・部品担当)専門研修、商品研修、管理者研修、現場研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【メカニックには珍しい週末休みが叶う環境!無借金経営を続ける安定した経営】 ■休日は日曜・祝日の他、3~10月は隔週土曜日休み、11~2月は土日完全週休2日制のため整備士には珍しい週末休みが叶います。 「週末にご家族や友人との時間を過ごしたい。」「仕事とプライベートを両立させたい」その様なご希望をお持ちの方に是非ご応募いただきたいです。 ■農業人口が減る中で、業務効率化が叶う「精密農業」に強み!

会社概要

会社名
日本ニューホランド株式会社
所在地
〒0600001 北海道札幌市中央区北1条西13-4
設立
1970年5月
代表者
代表取締役 芝本 政明
資本金
2億4,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
650人
事業内容・沿革
■ニューホランドトラクターなどの高性能農業機械および関連商品の輸入・販売 <沿革> 1934年 同社の前身となる「北海自動車工業」がフォード自動車の販売を開始 1952年 「フォードトラクター」の日本総代理店となる 1960年 「久保田鉄工(現:クボタ)」の総代理店となる 1966年 クボタとの共同出資で「クボタトラクター販売(現:北海道クボタ)」を設立 1970年 北海自動車から農業機械部門が独立。アメリカフォード社と北海道初の合弁企業「北海フォードトラクター(現:日本ニューホランド)」設立 1993年 世界最大規模の農業機械メーカー「ニューホランド社※」の日本総代理店となる ※1999年フォードニューホランド社(米)とフィアットジオテック社(伊)が合併、設立 1995年 「日本ニューホランド」に社名変更 1997年 ドイツのポテト関連作業機専門メーカー「グリメ社」との提携開始 2020年 設立50周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■札幌市に本社を置く、高性能農業機械の輸入・販売会社です。全国54カ所に拠点を展開。総合機械メーカーの世界トップブランド「CNHインダストリアル」の日本総代理店として、ニューホランドトラクターをはじめ各種農業機械を世界8カ国20以上のメーカーから直輸入。世界170カ国で1万店舗以上のディーラーネットワークをもつCNHインダストリアルの中でも、同社はトップクラスの実績があります。 【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい 月平均残業時間は10時間程度で、2026年4月より完全週休二日制土日に変更予定(年間休日122日)。さらに夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇などの長期休暇を取得することができます。そのほか、地域限定職を設けているため、転勤することなく地元で生涯、腰を据えて長く働くことができます。※3~10月は隔週の土曜日休み、11~2月は全ての土曜日休み ■時間に追われることなく1台1台じっくり整備できる 1日のスケジュールは地域のお客様のことを理解している工場長が無理のない範囲で組みます。その日に修理しないといけない案件は少なく1台あたり2~3日かかるケースが多い為、自分のペースでじっくり整備できます。 ■機械いじりが好きな人が夢中になれる ミッションやクラッチなどが乗用車には無い構造をしているため、同社でしか経験できない整備があります。また、機械によっては配線図を見ながら1つずつ調べて作業を進めていくので整備業務に没頭できます。普段扱えない・見たこともない機械の整備にイチから携われるので「機械いじりが好き」「深い整備を学びたい」方が夢中になれます。 【教育・育成】 ■研修制度が充実 中途入社者の大半が農業機械整備未経験のため、業界・業務内容の研修・現場OJTを用意しています。基本的に業務は二人一組で行うため常に先輩社員がフォローします。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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