仕事内容

【職務内容】 ■大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。（1）品質ガバナンスチーム：グループ従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行（2）品質専門教育チーム：グループ共通の品質専門教育の企画・運営業務 ※担当製品：全事業部、全製品が対象【入社後まずお任せしたい業務】 ■入社後、適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。（1）【品質ガバナンス】：グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。（2）【品質専門教育】：品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後：品質ガバナンスや教育に関するリーダーを担って頂き，各事業部とさらなる改善の為の担当を担って頂きます。・5年後：上記内容を経験し，今度は各事業部の品質保証部門に異動してこれまでの知識を利用して与えられた担当業務を追行し専門性やマネジメント能力を向上していただき管理職になる人財を目指していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てを満たす方・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験をお持ちの方（製品分野は不問）・将来的に事業部への異動が可能な方

歓迎要件

・日常会話レベル以上の英語力・化学、素材、電気電子メーカーの経験者・QC検定２級程度の知識

求める人物像

・全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方・チャレンジを楽しめる方・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

給与

年収600万円～1,100万円

ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒5670041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号最寄り駅：茨木〔ＪＲ〕（ＪＲ東海道本線（米原-神戸））徒歩8分

備考

・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日（内訳）土曜、日曜、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制

教育・研修

管理職研修、専門研修、海外研修など多数

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 ■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度。

会社概要

会社名

日東電工株式会社

所在地

〒5300011 大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 33階

設立

1918年10月

代表者

代表取締役　取締役社長　髙﨑秀雄

資本金

267億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

27,426人（2024年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■液晶表示関連材料、エレクトロニクス関連材料、テープ関連製品、メンブレン（高分子分離膜）製品、メディカル製品などの製造・販売＜沿革＞ 1918年　電気絶縁材料の国産化を目的として日東電気工業（株）設立 1951年　ビニルテープ、初の国産化 1961年　海外進出開始、ニューヨーク駐在所開設 1962年　東証、大証二部に上場 1967年　東証、大証一部に指定替え上場 1988年　社名を日東電工（株）に変更 1989年　植物組織培養技術を確立（培養おたね人参） 2005年　LCD用広視野角複屈折フィルムの発明で、内閣総理大臣発明賞を受賞 2008年　海水淡水化用逆浸透膜「SWC5」で、日経優秀製品・サービス賞、最優秀賞を受賞 2022年　東証の区分変更に伴い、プライム市場に移行。モンディ社パーソナルケア事業およびベンド・ラブズ社を買収

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する総合材料メーカーです。1万3,500種以上の多様な材料を、エレクトロニクス、輸送、インフラ、環境、ライフサイエンスなど70以上の業種に提供。独自技術をもとに自社に優位性がある市場でのトップシェアを目指す「ニッチトップ戦略」を推進しており、「ディスプレイ用偏光フィルム」や「熱はく離シート」「精密回路付き薄膜金属ベース基板」で世界シェアトップを獲得しています。世界約25カ国におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約80％となっています。【開発力】粘接着／光学設計／回路形成／薄膜形成／多孔／分離／核酸合成／DDSの8つを基幹技術としています。これら技術の複合化によって、接着と剥離の機能を併せもつ新機能シートや自動車塗膜用保護フィルム、海水淡水化用のRO膜エレメント、経皮吸収型テープ製剤など、多様な製品を開発しています。【研究開発】日・米・南アジアのグローバルR＆D体制を確立しており、センター間で連携し、各地域の特徴を活かした現地主導の研究開発を推進。研究開発には毎年300～400億円規模の資金を投入し、数多くの特許技術を生み出しています。同社の研究開発活動は高く評価されており、英国のクラリベイト・アナリティクス社が世界で最も革新的な企業・研究機関100社を選出する「クラリベイトTop100グローバル・イノベーター」を9度受賞しています（2022年時点）。

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