仕事内容
エキシマレーザの光学系の開発を担当いただきます。 次世代レーザの開発や既存品の長寿命化、性能改善のためZemaxやCodeVなどのソフトを使い光学設計・公差解析、光学性能評価を行い社内やサプライヤーとともに課題解決に取り組みます。 ※半年～1年に1回程度、サプライヤーや客先への出張があります。海外のサプライヤーとの打ち合わせ（1～2回/月）英語はTOEIC600点程度あると良い。大卒以上の物理の知見が必須となります。 【魅力】 光学設計の中でも特殊なハイパワーレーザを扱うため、稀有な課題への挑戦が続きますが、乗り越えるたびにエンジニアとしてのやりがい・成長を感じられる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・幾何光学、収差、波動光学の基礎知識を理解し、ZemaxあるいはCODE V を使用して光学系の設計、公差解析を実施し、自ら光学性能を評価した経験 ・物理の知見
歓迎要件
・Matlab、Pythonその他プログラム言語で波動光学シミュレーションを実施した経験 ・自分で試験計画を立案して実行した経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度）
求める人物像
・誰とでもコミュニケーション取れる方 ・自ら課題を設定し主体的に課題解決できる方
給与
給与体系：月給日給制
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当（子ども手当、同社規定による）、住宅手当（同社規定による）、出張手当、赴任手当、待機手当（該当職のみ）、呼出手当（該当職のみ） ※選択定年制：管理職（60歳or62歳）、一般職（60歳or65歳）、一定条件で65歳まで再雇用制度あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
／（内訳）完全週休２日制、GW・夏季・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（5日/年）、年次有給休暇（年間23日、初年度20日（入社月により按分）） ライフサポート休暇（会社独自休暇、時間単位取得可、5日/年）他、育児休業制度、介護休業制度他 ※祝日は会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 借上げ社宅制度（適用制限あり、原則本人25％負担、引越費用会社負担）、退職金制度、ユニフォーム貸与、保養所・宿泊施設、サークル活動、財形貯蓄制度、住宅融資、社員持株会、共済会、WELBOX（会員制福利厚生制度）で使用できるK-SELFカフェテリアプランを330Pt/年付与（1Pt＝100円で使用可）
教育・研修
コマツグループ階層別研修、TQM研修、ギガフォトン階層別研修、各階層別英語研修、自己啓発支援制度、TOIEC受検無料、外国語通信教育提供、博士号取得支援、国内大学留学制度（2年）
担当コンサルタントからのコメント
未来の半導体製造の鍵を握るリソグラフィープロセスに最先端のレーザ光源を提供するグローバルカンパニーです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。