仕事内容

■レクサス各店舗での車検対応、定期点検対応をはじめとした整備・修理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・法定点検・車検整備・一般整備・故障診断・修理内容の説明等 ※車の修理をするだけではなく、修理内容の説明や予防整備の提案といったアドバイス業務も対応していただきます。【入社後について】・レクサス品質に相応しい整備を行うため、専任担当による技術力に応じた教育を行います。（レクサス車の構造・整備・修理のポイントを学んでいただきます。）・入社後、トヨタ自動車が実施する「レクサスカレッジ」での導入研修に参加して接客マナーやレクサスブランド・車の知識を習得することが可能です。・ OJT研修では実践に基づいてチームで教育していきます。 ※スキルや経験を考慮して仕事をご担当いただきます。【キャリアアップについて】・将来的にはエンジニアからテクニカルマスター（アドバイザー職）、ワークショップリーダー（副店長）もしくは広島トヨペットで幅広い職種へのチャレンジも可能です。 ※点検整備といった技術的な能力はもちろん、顧客への整備内容の説明スキルや応対スキルを向上し相応しい所作・振る舞いが自然とできるようになります。

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれも必須 ■普通自動車免許のご資格をお持ちの方（MT） ■自動車整備士のご資格をお持ちの方（国家2級以上）

歓迎要件

■国産車、輸入車問わずディーラーでの整備士業務経験をお持ちの方

求める人物像

■地元の安定企業で腰を据えて働きたい方 ■最先端の確かな技術を身に付けたい方 ■顧客に喜ばれる事が好きな方

給与

年収311万円～500万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限月8万円まで）、インセンティブ（実績に応じて支給）、家族手当、時間外手当、技能手当（「トヨタ技術検定」などサービスエンジニア関連の取得資格に応じて支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒7210973 広島県福山市南蔵王町5丁目1番12号最寄り駅：東福山（ＪＲ山陽本線（岡山-下関））車5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日107日（月8日以上/2月のみ月7日以上）※月曜定休+個人カレンダーによる休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（年間5日指定取得あり） ※有給休暇取得を推進し、働きやすい職場環境を整えています。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険無料駐車場完備、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、販売情報提供制度、社員自家用車購入優遇制度、退職金制度、年間優秀レクサススタッフ表彰制度、永年勤続表彰制度、社員懇親会制度、生活習慣病検診、育児時短勤務制度

教育・研修

OJT研修等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

快適に・効率的に整備業務ができる作業環境があるため、今ある整備の経験・スキルを更に伸ばしていきたいという方におすすめの求人です。高級車レクサスのプロとしてやりがいを実感しながら、充実した福利厚生のもとで将来を見据えた働き方が可能です。

会社概要

会社名

広島トヨペット株式会社

所在地

〒7330031 広島県広島市西区観音町7-8

設立

1943年1月

代表者

代表取締役社長　古谷英明

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

667人（2024年3月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■新車の販売（トヨタ車、レクサス車）　■中古車の小売・卸販売　■トヨタ純正部品、自動車用品・機器の販売 ■自動車の修理・車検・法定点検整備代行　■自動車のリース　■損害・生命保険代理店業務　ほか＜沿革＞ 1938年　古谷太一、佐藤保　共同経営による自動車販売および部品販売会社を創業（福山市西町） 1956年　トヨタ自動車（株）と特約販売契約を締結。広島トヨペット（株）に社名変更 1999年　全国トヨペット店総合表彰受賞 2001年　全国トヨペット店サービス技術コンクール優勝（初） 2005年　全国トヨペット店総合表彰および特別表彰受賞。レクサス福山、レクサス広島北の営業開始 2009年　全国トヨペット店サービス技術コンクール（メンテナンス競技）優勝・（故障診断競技）優秀賞 2017年　全国トヨペット店準総合表彰受賞（5年連続） 2023年　設立80周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■広島県内最大規模のネットワークを持つトヨタの正規ディーラー。広島市西区に本社を置き、県内に34店舗を展開しています（2024年1月現在）。1943年の設立以来、顧客と強固な信頼関係を構築。新車販売台数は9,190台（2023年1月～12月実績）、売上高は371億円（2023年3月期）となっており、安定した経営基盤を築いています。【働く環境】 ■ワークライフバランスが保ちやすい！年間休日数は107日。有給取得を推進しており、年間有給取得数は約10日と、業務とプライベートのメリハリをつけて励むことができる環境です。そのほか、自家用車購入優遇制度や退職金制度など福利厚生の充実を図り、より働きやすい環境づくりを進めています。 ■顧客を大切にする社風同社は、“車を売るのではなく、顧客との信頼関係を築く”ことを最重要テーマとし、これまで事業を展開。そのため、利益至上主義ではなく「顧客に向き合いたい」「顧客に貢献をしたい」「そのうえで整備士としてのやりがいを感じたい」と考える方には非常に適した企業です。【教育・育成】 ■教育制度が充実年次別研修や階層別研修、メーカー研修、外部講師を招いた研修など、さまざまな教育制度を用意しています。さらに、SDGs活動やブランディング活動など、「人財」が輝けるような環境作りにも取り組んでいます。同社は、社員が成長することにより、顧客や地元広島によりよい価値を「＋（plus）」できると考えます。

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