仕事内容
■顧客から受注した設備管理システムの導入(システム設計、構築、導入(電気通信工事の施工管理)など)業務に従事いただきます。システム設計等の新たな業務知識は丁寧に指導し、修得を支援します。 【具体的には】 ・業務内容:中央監視設備、自動制御設備、防犯カメラ設備のシステム設計・構築・導入・保守業務 ・導入先:オフィスビル、商業施設(例:ハービス大阪、阪神百貨店など) →阪急阪神沿線エリアの案件をメインに担当いただきます。 ・工期:10日~Max2年まで様々な規模感の工事をご担当いただきます。 ・案件金額:2000万~Max3億まで案件によって様々です。 ・在宅勤務が可能であり、スーパーフレックス制を導入しているため、ご自身の生活スタイルに合わせて就業可能です。 ※案件内容によっては、夜勤や土日勤務も発生する場合がございます。 →発生した場合には翌日は振替休日となります。 ※試用期間中の職務内容:※上記に同じ ※就業時間は基本 8:45~17:30ですが、 スーパーフレックスタイム制(07:00-22:00間で休憩:45分 8時間勤務)があります。
必要な経験・資格
必須要件
■何かしらの電気工事もしくは電気通信工事の施工管理のご経験をお持ちの方。
歓迎要件
下記いずれかの条件に当てはまる方 ■第1種電気工事士をお持ちの方 ■第2種電気工事士をお持ちの方 ■1級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方 ■2級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方 ■中央監視設備、自動制御設備の施工管理経験をお持ちの方。
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 など
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
備考
阪神本線野田駅、地下鉄千日前線野田阪神駅又は JR東西線海老江駅 徒歩約4分
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土、日)祝、夏季休暇、年末年始その他、有給休暇(初年度15日、半日休暇制度あり )、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得支援制度、育児等支援制度、グループ会社優待特典、独身寮、共済会(結婚・出産祝い金など)、カフェテリアプラン制度、グループ持株会、財形支援制度、クラブ活動支援など
担当コンサルタントからのコメント
■阪急阪神グループの企業で、主には同社グループが建設したオフィスビルや商業施設などの電気通信工事を担当する企業です。 ■グループ企業からの受注が好調のため、年間売上も順調に伸ばしている成長中の企業です。 ■完全在宅勤務制度(但し条件あり。)を設け、かつ業界でも数少ないスーパーフレックス制を導入しているため、WLBを保ちながら就業可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。