【鈑金・塗装】福島日産自動車株式会社（福島県福島市）の求人情報

仕事内容

■同社の鈑金または塗装を担当して頂きます。【具体的には】＜鈑金＞ ■自動車の板金修理 ■各部位部品の脱着 ■板金(ハンマリング、パテ整形) ■車両骨格修正　等 ※1日約1台、担当車両の板金を仕上げて頂きます。同社は、軽板金からフレーム修正に至る修理を行っています。板金修理以外に、ボディコーティングやガラス交換、エアコンに関する作業も行い、多種にわたるボディメンテナンスを行います。＜塗装＞ ■自動車の塗装修理 ■各部品の脱着・下地処理(パテ整形・サーフェサー・足付け) ■調色・マスキング ■塗装 ■みがき　等 ※1日で1.5台を修理するのが目安になります。同社は、下地処理からみがき、仕上げに至る修理を行っています。車両塗装以外にアルミホイール修理やボディコーティングなど多岐にわたる修理も行います。

必要な経験・資格

必須要件

■以下の経験と資格をお持ちの方・自動車鈑金または塗装経験・普通自動車運転免許(AT限定不可)

求める人物像

■業務に対して真面目に取り組める方 ■挨拶を大切にしている方 ■技術向上に努められる方

給与

年収300万円～500万円

■月給：197,500円～＋時間外手当＋諸手当 ■賞与：3,6ヶ月（前年度実績） ■モデル年収）・25歳：380万円（諸手当込み）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限18,500円）、家族手当（配偶者8千円、子供1人につき1万円）、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒9608228 福島県福島市松山町8-11 〒9630115 福島県郡山市南二丁目76 〒9738409 福島県いわき市内郷御台境町3-22 〒9650005 福島県会津若松市一箕町亀賀字郷之原147-1 福島県白河市

備考

※転居を伴う転勤はありません　※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間113日／（内訳）週休2日制（第2、4土曜日、日曜日＋月2回個人休）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、資格取得支援制度、制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員車両購入優遇制度、慶弔及び見舞金など

教育・研修

グループ研修（日産整備士3級・2級・1級研修など）、独自研修（新人研修、3級・2級・1級整備士勉強会など）、専任スタッフによる教育

退職金制度

インセンティブあり

担当コンサルタントからのコメント

【活気溢れる職場で働きたい方へ】社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気が溢れる職場を目指しています。社員からは部活のような雰囲気でチームワークを大切にしていて働きやすい環境との声があがっています。

会社概要

会社名

福島日産自動車株式会社

所在地

〒9608102 福島県福島市北町2番32号

設立

1938年8月

代表者

代表取締役　金子與志幸

資本金

8,730万円

上場・非上場

非上場

従業員数

650人（2024年4月現在）

事業内容・沿革

■福島県内における日産自動車製品の販売 ■自動車修理・点検・整備 ■各種中古自動車の販売 ■日産純正部品・カーライフ用品の販売 ■自動車損害保険代理店業務＜沿革＞ 1938年　設立 2019年　日産サティオ福島を合併

企業の特徴

【概要・特徴】 ■福島県福島市に本社を置く、日産自動車正規ディーラー。1938年の設立から80年以上の歴史を持つ企業です。中古車販売店も含め県内に41店舗を展開。北海道・東北エリアにおいて、店舗数規模、売上高ともに1位となっています。 ■設立80年以上の歴史の中で常に福島県とともに歩み、地域密着型の経営を行なっています。【働く環境】 ■離職率が低く長期就業できる環境近年、就業環境を改善するための設備投資や社員育成のための専任トレーナーの配置などを行なっています。その甲斐もあり、離職率が約7％と長期就業を実現。残業時間も会社平均で20時間を切るなど働きやすい職場となっています。 ■社長の思い「社員をとにかく大事にする」という方針を念頭に掲げ、社員の働きやすい環境作りに積極的に取り組んできました。特に研修制度の充実（リモート対応や教育専門スタッフを2名専任し全拠点を巡回）や社員交流を目的としたBBQ、球技大会など季節によってさまざまなイベントを開催しています。また設備投資も積極的で、工場内への冷暖房完備や老朽化している店舗の改装などを毎年、数店舗単位で行なっていく方針。2023年6月には、「福島矢野目店」が改装工事を終えてリニューアルオープンしています。 ■オン・オフのメリハリをつけてプライベートも重視できる従業員の毎月の労働実態を本社で一括に把握し、残業が増えている店舗には拠点長へ直接の指導が入るなど徹底した管理を実施。会社全体で月の残業時間が20時間を切っているほか、毎月7～8日は休めるように定休日と個人指定休を設けています。実際に働いている方からも「休日が取りやすい」という声があがっています。

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