仕事内容

■同社にてプラントエンジニア（機械）業務を担当していただきます。【具体的には】・製鉄所内の機械設備のプラントエンジニアリング業務・設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。【働き方】・残業時間：平均30時間/月程度（繁忙期でも45時間/月を超えないよう調整しております）・土日出勤：原則なし・在宅勤務：終日研修や短期出張後※など状況に合わせて可能 ※子育ての関係で午前半休、午後在宅勤務など柔軟に対応できます。 ※年に2～3回程度論文発表のための学会出席や、技術展示会への参加等で短期出張が発生します。 ※転勤は当面予定しておりません。 ※転勤範囲限定制度もございます（広島岡山のみ/神奈川千葉のみ） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかを満たす方 ■プラントの機械設備設計経験をお持ちの方 ■プラントの機械設備保全(管理)経験をお持ちの方

給与

年収500万円～1,100万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2600835 千葉県千葉市中央区川崎町神奈川県川崎市川崎区扇島

備考

※配属先はご希望等考慮のうえ、決定します。また、当面の間は転勤はありません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅：独身寮（個室・冷暖房完備）／借上社宅制度(会社負担75％ ※会社負担の上限額は10万円／月)、退職金

教育・研修

OJTによる研修制度。

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

大手鉄鋼メーカーより千葉または神奈川にて就業をいただく設備保全職の募集です。業界トップクラスの待遇と福利厚生を持つ企業ですので条件改善を検討している転職希望者様におすすめできる求人です。総合職の為、転勤は発生しますが、まずは中長期的に千葉県または神奈川県で就業いただくこととなります。

会社概要

会社名

JFEスチール株式会社

所在地

〒1000011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル

設立

2003年4月

代表者

代表取締役社長　広瀬政之

資本金

2,396億円

上場・非上場

非上場

従業員数

44,469人（2023年3月現在）

事業内容・沿革

■鉄鋼事業（薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス、電磁鋼板、棒線、鉄粉などの鉄鋼製品の生産・販売）＜沿革＞ 1878年　旧川崎製鉄の前身「川崎築地造船所」を創業（後の川崎重工業の製鉄部門として発展） 1912年　旧NKK（日本鋼管）設立 1950年　川崎重工業の製鉄部門を分離独立し、川崎製鉄を設立 2003年　JFEスチール株式会社設立（旧NKKと旧川崎製鉄の統合によって誕生）

企業の特徴

【概要・特徴】「JFEグループ」の中核を担う鉄鋼メーカーです。高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の鋼材の生産までを一貫して実施。世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、鉄鋼製品をグローバルに提供しています。粗鋼の年間生産量は約2,600万トン（2022年度）と国内2位。「量から質への転換」を掲げ、近年はコスト削減や労働生産性の向上、高付加価値品比率の引き上げに取り組んでいます。【注力分野】高い技術力を活かし、高級無方向性電磁鋼板、洋上風力発電用大単重鋼板、自動車用ハイテン材といった高付加価値品比率を50％へ引き上げることを目標に掲げています。また、「知識・技能・データを活用したソリューション提供」による海外事業の成長加速・拡大に注力。変圧器やモーターの鉄心材料として用いられている方向性電磁鋼板製造販売会社の設立について、インド・JSW社と共同で事業性検証することを決定。高性能な電磁鋼板を供給し、世界的なCO2削減に貢献していく方針です。

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