仕事内容

■全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【出張の有無】当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり）【転勤】当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性があります。）

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずかに該当する方・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験がある方・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験がある方

歓迎要件

・英語でのメール応対経験がある方 ※定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。（グローバル展開を推進するうえで、全社的に英語力の向上を推進しております。）

給与

年収515万円～900万円

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。＜月給＞ 295,000円〜

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、勤務手当、時間外手当　等 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:35

勤務地

〒5590034 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 最寄り駅：コスモスクエア（OsakaMetro中央線）

備考

コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有本社にて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、産前・産後休業（取得実績有）、育児休業（取得実績有）、介護休業（取得実績有）、メーデー、リフレッシュ休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮社宅、退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う、退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う、ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う）、持株会、育児・介護休業制度、診療所、財形貯蓄、定年65歳、再雇用制度（定年時の月収が維持される給与体系、契約は1年毎に更新、満70歳まで）

教育・研修

新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

■日系大手企業にて今後事業展開をしていく上で戦力となれる方を募集しています。 ■教育制度、福利厚生は充実しています。 ■初年度は嘱託雇用となりますが、1年後95％以上の方が正社員登用されています。※正社員登用とならなかった方：明らかに欠勤が多い、明らかに就業意欲に問題がある等

会社概要

会社名

カナデビア株式会社

所在地

〒5598559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

設立

1934年5月

代表者

取締役社長兼CEO　桑原　道

資本金

454億4,236万5,005円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

12,964人（2025年3月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■環境・プラント事業　■機械事業　■脱炭素事業　■その他＜沿革＞ 1881年　英国人E. H. ハンターが大阪鉄工所（個人経営）を大阪安治川岸に創立 1943年　社名を日立造船株式会社に変更 1951年　民間貿易として戦後初の輸出船を受注 1965年　大阪市向けデロール式ごみ焼却設備完成（日本初の機械式設備) 1996年　電力卸供給事業に参入、日本初のスーパーごみ発電稼働 1997年　世界最大級B＆W型舶用ディーゼルエンジン（74,640馬力）1号機完成 2009年　グループ会社10社を統合 2013年　米国「NAC International Inc.」の全株式を取得 2014年　舶用SCRシステムが世界初のFTA認証を取得 2021年　創業140周年 2024年　社名をカナデビア株式会社に変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。【注力分野】グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置（水電解装置）に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。

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