仕事内容

■アメリカ製輸入車(ジープ)の自動車整備の仕事です。【具体的には】・定期点検、修理・部品交換・車検・接客、個人顧客からの状況ヒアリング(フロントがメインで行いますが、メカニックが実施することもございます) ・故障判断、修理箇所の個人顧客への説明 ※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネル交換、オーバーホール) ※残業時間の平均は20～30時間程度です。【年間休日129日！業界最高水準の働きやすさ】年間休日は129日を確保しており、GW、夏季、年末年始などの長期休暇も含め、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。【平均年収600万円超！高いベース給とインセンティブ】メカニックの平均年収は600万円を超えており、中途のオファー実績も高水準です。基本給のベースが高く、日々の頑張りはインセンティブとしてダイレクトに還元されるため、確かなモチベーションを持って働けます。【全国No.1の環境で挑む最高峰の重整備】同社はジープテクニシャン資格1級の合格者数が全国トップクラスであり、技術コンテスト2連覇の実績を持ちます。ベテランのノウハウをじっくり学びながら、早い段階からエンジンやトランスミッションのオーバーホールといった難度の高い重整備にチャレンジできます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許(MT)

歓迎要件

■自動車ディーラーでの整備経験

給与

年収300万円～600万円

メカニックの平均年収は600万円を超えています(30代は平均約590万円、40代平均約670万円)。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(条件あり)、資格手当(自動車整備士、自動車検査員、メーカー資格)、精勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:45〜18:45

勤務地

〒1340088 東京都江戸川区西葛西3-8-15

備考

ご自宅から通勤範囲内で配属を決定いたします。

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間129日／（内訳）週休2日制((火)＋2週目(水)＋その他シフト制※指定有給込、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出型年金）、昼食補助、結婚・出産祝い金、社員旅行、社員自家用車・保険特別価格制度、定年63歳(再雇用有)

教育・研修

導入教育、ビジネスマナー研修、Stellantis Japanメーカー研修、CS研修、自社独自研修、保険研修、成績優秀者研修（ハイパフォーマーディビジョン）、着こなし研修、安安全運転講習

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

「皆で幸せになろう」というグループ理念のもと、「学ぶ人を徹底的に大切にする」風土が根付く温かい会社です。技術コンテスト2連覇を誇る圧倒的な技術力を持ちながらも、社員への愛と居心地の良さに満ちている社風があります。年間休日129日、平均年収600万円超という最高峰の環境で、最高の仲間と共に一生モノの技術を磨き、新しい一歩を踏み出しませんか？

会社概要

会社名

株式会社ファイブスター東都

所在地

〒1830031 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3F

設立

1997年5月

代表者

代表取締役社長　松本智彦

資本金

5,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

128人（2022年9月現在）

事業内容・沿革

■ジープの新車・中古車販売、部品販売、整備 ■損害保険代理店業務＜沿革＞ 1997年　ダイワモータース（株）設立。クライスラージャパンセールス（株）の正規ディーラーとして契約 2009年　（株）ファイブスター東都に社名変更 2011年　ジープ浦和を開設 2014年　フィアットアルファロメオ松濤※、マセラティ幕張を開設　※グループ会社（株）トリコローレ東都にフィアットアルファロメオ事業を承継 2022年　グループ会社（株）トリコローレ東都にマセラティ事業を承継

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東京・埼玉・千葉に7店舗を展開する、ジープ・プジョーの正規ディーラー。首都圏で国産車や高級輸入車などの自動車販売事業を手がける「ダイワグループ」の一員です。確かな技術力と高品質なサービスで顧客から高い評価を獲得。近年も右肩あがりに業績を伸ばしており、今後もさらなる増益が見込まれています。【働く環境】 ■社員を大切にする風土同社では、顧客の期待を超えるために行動を起こし続ける「社員」を大切にしています。また、グループの企業理念「皆で幸せになろう」を体現すべく、社員がコミュニケーションを取りやすく、常に成長し続けることができる制度運営を実施。社員同士の絆が強く、風通しの良い環境です。ただ単に社内で活躍する人材を育てるだけでなく、「社会でどこにいても活躍できる人材」を育成するという明確なビジョンを持ち、レイヤーに応じた各種研修や勉強会も充実。会社全体であなたの成長を力強く後押しします。【教育・育成】 ■ジープ車・輸入車の整備未経験者でもOK！同社は、ジープ車のテクニシャン資格1級の合格者数において全国ナンバーワンの実績を誇ります。これは、クライスラー・ジープ時代から正規ディーラーとして長年運営を継続し、膨大なノウハウを蓄積してきた歴史の賜物です。他店で直せない難しい修理が持ち込まれることもあり、ハイレベルな技術を追求したいメカニックにとって最高の環境です。高い技術力をもつ整備士が多数在籍しておりますので、ジープ車や輸入車の整備未経験者でも、一から丁寧に教わることができる教育体制を整えています。

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