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三菱電機株式会社 姫路事業所

ソフトウェア開発<車載制御ユニット(EV、HEV、エンジン車制御)>

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情報確認日 2026年9月17日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー / 自動車部品
年収
500万円~1,000万円
勤務地
兵庫県姫路市

【ソフトウェア開発<車載制御ユニット(EV、HEV、エンジン車制御)>】三菱電機株式会社 姫路事業所(兵庫県姫路市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■大手完成車メーカー向けに、EVECU(電動モーター制御)やハイブリッドECU、エンジン制御ユニットといった車載ECU(電子制御ユニット)のソフトウェア開発、完成車メーカーとの仕様協議・要求分析から、上流仕様設計、開発ディレクション、量産立ち上げまで、ソフトウェア開発サイクルの一連を担当いただきます。 【具体的には】 ・要求分析・仕様設計:完成車メーカー(OEM)から受領した要求を解釈し、制御モデルの論理設計および実装仕様の策定 ・上流設計・複数機種対応:EVECUやハイブリッドECUなど電動系ユニットを中心に、特定機能に限定されない幅広い制御機能の仕様設計 ・開発ディレクション・品質検収:実装工程担当(ベンダー等)への技術仕様の解説、進捗管理、およびソースコード・成果物に対する品質レビュー ・プロジェクトマネジメント(将来的に):入社2〜3年目を目途に、顧客との仕様合意および開発プロジェクト全体のQDC(品質・コスト・納期)管理を担当 ■使用言語、環境、ツール、資格等 言語: C、C++(ソースコード読解・レビューが中心) 手法: モデルベース開発(MATLAB / Simulinkを用いたオートコード生成) 規格: AUTOSAR(特にCAN通信領域) ツール: CANalyzer、CANoe、デバッガ ■業務の魅力 ・「特定機能」に閉じない、V字開発プロセス全体と幅広い制御に携わる面白さ ・技術的根拠を持って顧客に提案できる手触り感 ・2~3年でリーダーへステップアップできる成長機会と環境

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれか1つに該当する方 ・CまたはC++を用いた組み込みソフトウェア開発の実務経験(目安3年以上) ・ソフトウェアの要求分析、仕様設計、モデルベース開発(MATLAB/Simulink等)のいずれかの経験 ・組み込み開発の実務経験に加え、自発的な業務改善やプロジェクト課題の解決に取り組んだ実績・強い意欲をお持ちの方

歓迎要件

・モデルベース開発(MATLAB / Simulink)の実務経験 ・車載通信プロトコル(CAN / LINなど)に関する知見・実務経験 ・機能安全規格(ISO 26262など)に関する基本的な知見 ・外注先(協力会社)やメンバーに対する指示・ディレクション・進捗管理の経験 ・自動車業界・車載分野での開発実務経験(※未経験の方も手厚い研修体制があるため歓迎します) ・JenkinsやVBAによるTOOL作成に関する実務経験

求める人物像

・<自発的に課題を見つけ、改善行動を起こせる方> 指示された仕様通りにコードを書くだけでなく、「より効率的な設計はないか」「どうすれば不具合を未然に防げるか」を自ら考え、行動・提案できる方を歓迎します。 ・<上流工程(仕様設計)やプロジェクトマネジメント(PL)へ挑戦したい方> 基礎的な組み込みスキルを軸に、顧客折衝や仕様定義、将来的なチームリードへキャリアをステップアップさせたい意欲のある方を求めています。 ・<新しい技術や多様な領域に、主体性を持って学べる方> EV/HEVといった最先端の電動化技術や機能安全など、変化の早い技術領域に対して拒絶反応を持たず、自ら知識を吸収・キャッチアップしていける方を期待します。 ・<周りと協調しながら論理的なコミュニケーションが取れる方> チームメンバー、協力会社との間で、設計の意図や技術的な懸念点をわかりやすく伝え合い、スムーズに開発を進められる方。

給与

年収500万円~1,000万円

※経験・役割等による

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、扶養手当、外勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒6700993 兵庫県姫路市千代田町840番 最寄り駅:姫路(JR山陽新幹線) 徒歩15分

備考

■リモートワーク:可 (週1~4日程度)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

/(内訳)土曜/日曜/祝日(2023年度/計画休暇含み130日)、GW7日、夏季10日、年末年始7日(※会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、年次有給休暇20日~25日(入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日))

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

教育・研修

適時実施

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

日本を代表する大手総合電機メーカーの三菱電機株式会社。その中でも世界でも有数の自動車用機器の開発生産拠点として知られているのが姫路製作所になります。電装品、カーエレクトロニクス、カーメカトロニクス製品と、ビジネス領域を積極的に拡大されています。先行開発部門を結集した自動車機器開発センターの設立、海外工場との相互補完体制の確立、広畑新工場の設立等、発展の目覚しい製作所です。

会社概要

会社名
三菱電機株式会社 姫路事業所
所在地
〒6708677 兵庫県姫路市千代田町840
設立
1921年1月
代表者
代表執行役 杉山 武史
資本金
1,758億2,000万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
146,518人(2020年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■自動車用エンジン電装品・制御製品 ■XEVシステム  ■工業用クラッチ・ブレーキ ■電動パワーステアリングシステム  ■ETC車載器 ほか <沿革> 1921年 三菱造船(株)電機製作所を母体に三菱電機(株)を設立 1937年 東京株式取引所に株式上場 1943年 姫路製作所、航空機の電装品工場として設立 2001年 創業80周年。コーポレートステートメント「Changes for the Better」を制定 2016年 東京2020オリンピック・パラリンピックのエレベーター・エスカレーター・ムービングウォーク分野におけるオフィシャルパートナーとなる 2017年 自動運転技術搭載車「xAUTO」の実証実験を高速道路で実施 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合電機メーカー「三菱電機」の自動車機器事業を担う製作所。自動車用エンジン電装品・制御製品、電動パワーステアリングシステムなどの製造を行っています。1943年に航空機の電装品工場として設立されて以来、日本の自動車産業の発展と共に事業を拡大し、現在では世界有数の自動車機器の生産拠点となっています。また、特定の系列に所属せず、国内外の完成車のメーカーと幅広く取引を行っています。 【技術開発】 三菱電機が持つパワーエレクトロニクス技術、制御技術などを活かし、多様な自動車機器を開発。世界で初めて「電動パワーステアリングシステム(EPS)」の量産化を実現しており、世界トップクラスのシェアを継続。近年のADAS(先進運転支援システム)への拡張や今後の自動運転への適応など、さらなる応用が期待されています。ほかにも、HEV/EV車電動パワートレインシステム「xEVシステム」や、世界一の巻線密度である自動車用交流発電機・発電電動機「オルタネーター&モータージェネレーター」なども開発しています。 【グローバル展開】 国内だけでなく、世界各国に14拠点を擁し、グローバルに事業を展開。顧客である完成車メーカ―の海外展開に合わせ、同社製品も世界各国で生産しています。特に経済発展が著しい中南米・インド・中国・ASEANなどの新興国や地域において、現地調達・現地生産体制の強化に取り組んでおり、さらなる事業の拡大を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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