仕事内容

■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。【具体的には】・定期点検、車検業務・納車前点検・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング・故障判断、修理・パーツ交換・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※工場全体の入庫台数は1日平均ピット6台の店舗：25~35台程度、ピット3台の店舗：15～25台です。 ※月の平均残業時間は1~5時間です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て必須 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許(AT限定不可)

給与

年収300万円～600万円

月給20万円～35万円＜モデル年収＞ 30歳・経験10年・乗用車整備経験ありの場合… 年収550万円（月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当、世帯主手当(2万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

平均残業時間

月5時間

勤務地

〒3260021 栃木県足利市山川町830-4

備考

勤務地は希望を考慮致します。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間125日／（内訳）指定有給5日含む、完全週休2日(火･水)、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、土日の休日取得可

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金、財形貯蓄退、定期健康診断、各種慶弔制度、社用車・携帯電話・タブレット貸与、決算賞与

教育・研修

社内勉強会・各種研修、OJT研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

栃木県南部を中心に4拠点を展開する創業45年以上のホンダ正規ディーラーです。最大の特徴は、人間関係の良さにあります。社員アンケートのなかには、同社の良いところとして、・活気がある　・アットホームな会社です　・人が優しい　・悩みや相談事などを聞いてくれる上司が多い…などなど、自社の社員に関するものが圧倒的に多いです。良好な人間関係のもとで、自分のポテンシャルを最大限に発揮できる環境です。

会社概要

会社名

株式会社ホンダベルノ新栃木

所在地

〒3270844 栃木県佐野市富岡町1400

設立

1978年10月

代表者

代表取締役社長　蓼沼憲一

資本金

9,900万円

上場・非上場

非上場

従業員数

78人（2023年4月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■ホンダ四輪自動車の販売および、点検、車検、整備 ■自動車保険などの各種損害保険代理業務 ■中古車の販売・買取　ほか＜沿革＞ 1978年　（株）ホンダベルノ両毛設立 1999年　（株）ホンダベルノ新栃木に社名変更 2006年　HondaCars両毛に屋号変更 2010年　全国のディーラーにさきがけ、クラウド型端末を使った営業支援システムを開発し、全国のディーラーにシステム提供を開始 2023年　設立45周年

企業の特徴

【概要・特徴】 ■設立40年以上、栃木県佐野市に本社を置く、ホンダ正規ディーラー。栃木県南部エリアを中心に販売拠点を4カ所展開しています。地域に根ざした顧客満足度の高い運営を目指しており、「お客様の毎日に、安心と笑顔を提供する」をモットーに、利益追求だけではない独自の経営スタイルを確立しています。【働く環境】 ■ワークライフバランスを整えやすい年間休日数は125日（指定有給5日を含む）で、完全週休2日制(毎週火曜・水曜)です。また、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇などもあります。さらに、月平均残業時間は5時間程度と、プライベート時間をしっかり確保できる環境です。 ■待遇面が充実退職金制度や財形貯蓄制度などを用意しています。そのほか、昇給（年1回）や、賞与（年2回）、決算賞与（業績による）、表彰金、各種手当の支給もあります。平均勤続勤務年数は13.4年（2026年度）と、長く働きやすい環境が整えられています。【教育・育成】 ■豊富な研修制度を用意カーライフコンサルタントスタッフ（営業職）、アフターセールススタッフ（サービス職）、トータルカスタマーサポートスタッフ（CA職）それぞれに職種別研修制度を用意しており、年次や階層によってさまざまな研修に参加することができます。また、国家1級整備士などの資格取得支援制度もあります。

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