仕事内容
■アメリカ輸入車「ジープ」を扱うメカニックの仕事です。 【具体的には】 ・点検・車検(1人で車検・点検、1日の整備台数の目安は2～3台) ・一般修理(足回り、車体回りなど) ・メーカー純正の診断機を使用しての故障診断(エラーコードに応じて対応、不明な場合は先輩に相談) ※スキルと意欲に応じて下記もご担当いただきます。 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探求 ■キャリアパス(個人の頑張り次第) ・中途入社→(3～5年)→主任（現場リーダー）→(3～5年)→係長（現場のトップレベル）→(個人差あり)→工場長 ※KJS株式会社(ジープ)での所属となります。 【労働環境】 ・規模感：メカニック人員約50名、平均年齢42歳(20代と40代が多め)、大規模店(指定工場、5ストール、メカニック7名クラス、入庫台数400台前後、ボルボ越谷/VW越谷/VW西東京が該当)、小規模店(3ストール、メカニック4名クラス、入庫台数150台前後、VW板橋、ジープ各店)、その他は中規模点(4ストール、メカニック5名クラス、入庫台数250台前後)
必要な経験・資格
必須要件
(下記全て)】 ■自動車整備士2級以上 ■自動車整備士としての実務経験(目安は点検・車検を1人で実施可能) ※新規開設をした拠点で最近は入庫が増え、既存社員は入庫案件の作業に対応している為、一通りの整備作業(重整備・故障診断など)に対応可能な方はより歓迎される傾向があります。(受験に際して必須ではありません)
給与
■年収500万円以上はディーラー経験者を想定 ■モデル年収 ・25歳中途入社1年目361万円 ・35歳中途入社1年目500万円 ・49歳中途入社1年目595万円(輸入車ディーラー出身)
給与形態
月給制
昇給
あり
賞与
2回
諸手当
通勤手当 賞与(夏7月：算定期間9月～2月、冬12月：算定期間3月～8月)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間114日／（内訳）指定有給休暇5日含む、水曜木曜定休、夏季休暇、年末年始、有給休暇(10日～20日)、慶事休暇、ＧＷ休暇、結婚特別休暇、出産特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 退職金(一時金＝一括支払)、資格取得、社員割引制度 、インセンティブ制度(3ヶ月に1回拠点の項目達成率に応じて支給、90％・100％・105％・110％) 、社内表彰制度、各メーカー資格取得支援制度、マイカー通勤可(東京23区拠点以外、車/バイクOK)
教育・研修
メーカー研修、OJT、中途導入研修
担当コンサルタントからのコメント
輸入車4ブランドを埼玉/東京/千葉/茨城で展開するメガディーラーです。設立60年以上の事業展開で培った地域からの信頼やグループの中のボルボブランドの販売台数全国トップクラスやサービス部門のサービスレベル全国トップクラスの実績もある地元優良の大手自動車販売グループである点がオススメです。
会社概要
ご利用の流れ
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