グローバルネットワークが強みの総合コンサルティング会社

ビジネス企画・運営・管理系補佐として、経営層とともにコンサルティング全部門のマネジメント強化、ビジネス推進をサポートする重要な役割をご担当いただきます。 コンサルティングビジネスの方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部門（コンサルティング、コーポレート）に実行いただきます。 【具体的には】 各種企画・設計・運用をご担当いただきます。 ■マネジメント関連会議・イベント ■情報・数字のとりまとめ ■計数管理 ■ビジネス戦略・アクションプラン策定支援 ＜ポジションの特徴＞ ・コンサルティング担当役員直下の組織にて役割を担当していただきます。 ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化・強化する業務です。 ・パラレルに複数のワークストリームが走っている中、機動的な意思決定や調整が求められます。

※いずれか必須 ■コンサルティングファームにおける経営企画（計数管理を含む）の経験 ■コンサルティングファームにおける経営企画・事業開発等のビジネス支援の経験 ■事業会社における経営企画・事業開発等の経験 ■経営企画／事業企画の経験 ■財務会計や管理会計の基礎知識 ■プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行なった経験 ■Microsoft Office（特にWord, Excel, PowerPoint） or／and Google（特にSpreadsheet、Document, Slide）のビジネスレベル

■役員層との業務実施経験

※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。