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静岡ダイハツ販売株式会社

自動車整備士・メカニック

(榛原店)

転勤なし

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~630万円
勤務地
静岡県牧之原市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】静岡ダイハツ販売株式会社(静岡県牧之原市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行なっていただきます。  ※直販店舗は全工場にエアコンとシートシャッターを完備。メカニックが働きやすい環境を作っています。 【具体的には】 ・納車前点検、整備業務 ・受付問診・接客・整備説明 ・見積書・請求書作成 ・入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 ・整備台数:4~5台/日(車検・点検・一般整備)※配属店舗によって若干異なります 【人に優しい社風の実現】 ・「「誰でも同じようクオリティで整備ができる」「誰でも仕事がしやすい」環境づくりの実施 ・定着率は約90%! ・中途入社をしたメカニックは口を揃えて、設備面も人間関係も「優しい会社」との声も! ・新卒で入社した社員が多く、過去に自身が苦労した経験などを活かし、教育熱心で面倒見が良い方が多く在籍! 【働きやすい環境の実現】 ・「従業員の満足度向上こそ、顧客満足度向上への近道」という経営陣の考え ・平均有給取得13.8日! ・平均残業15-20時間程 ・通勤車を貸し出す「貸与車両制度」(プライベートでも使用可) ・有給の取得推進策として、最低でも月1日の取得を促しています(半休も可)

必要な経験・資格

必須要件

下記、すべてに該当される方 ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許

歓迎要件

■接客業務に抵抗のない方

給与

年収350万円~630万円

【同社年代別メカニック平均年収】 ■20代:350万円~480万円 ■30代:480万円~550万円 ■40代:550万円~630万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(配偶者4,000円、子8,000円)、資格手当(1級自動車整備士:11,000円、2級自動車整備士:8,000円、自動車検査員資格保有:2,000円、副検査員:7,000円、正検査員:10,000円)、その他資格手当有(社内検定:最大10,500円)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒4210421 静岡県牧之原市細江189-1

備考

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。(通える範囲ので配属となりますのでご安心ください)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間119日/(内訳)シフト制※指定有給5日を含めると119日になります、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社日4日付与、入社半年後6日付与、入社1年後11日付与、MAX60日、※平均有給消化日数13.8日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅(ワンルーム個人:家賃自己負担5,000円、家具・家電・駐車場付。※光熱費は自己負担)、退職金、通勤車貸与制度(プライベートでも使用可)

教育・研修

キャリアアップ制度、OJT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【「十人十色」~誰もが輝ける会社を実現しようとする企業です~】 ・中途入社をしたメカニックは口を揃えて、設備面も人間関係も「優しい会社」と言います。 ・ディーラーでは珍しいプライベート利用可能の車両貸出制度 ・豊富な福利厚生や条件(賞与4.5か月、月1有休取得可能、年間休日119日(指定有給5日含む)、残業18時間程度) ・教育熱心で面倒見が良い方が多く在籍しており、同社の雰囲気を作る特徴

会社概要

会社名
静岡ダイハツ販売株式会社
所在地
〒4313105 静岡県浜松市中央区笠井新田町1205-1
設立
1965年4月
代表者
井上 和宏
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
518人(2026年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
<事業内容> ■ダイハツ車(新車、中古車)の販売  ■自動車部品・用品の販売 ■自動車の整備に関する事業 ■自動車損害保険代理店業務 <沿革> 1965年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■静岡県の中部・西部エリアにて事業を展開するダイハツ正規ディーラー。地域密着をキーワードに安心と安全の提供に努め、地域No.1のカーライフ・パートナーを目指しています。 【「十人十色」~誰もが輝ける会社を実現しようとする企業です~】 ■みんなが輝く風土で高い定着率を実現 同社の風土を一言で表すと、「十人十色で誰もが輝ける会社づくりを一人ひとりが意識する風土」です。工場内の設備や育成カリキュラムなど、「誰でも同じようクオリティで整備ができる」「誰でも仕事がしやすい」環境づくりをしています。中途入社をしたメカニックは口を揃えて、設備面も人間関係も「優しい会社」と言うほどです。また、女性メカニックや、外国籍メカニックも多数在籍しており、一名の女性メカニックはメーカーが主催するコンテストに出場した経験もあります。新卒で入社した社員が多く、過去に自身が苦労した経験などを活かし、教育熱心で面倒見が良い方が多く在籍しており、同社の雰囲気を作る特徴の一つになっています。前途したように、様々な取り組みが「十人十色」に繋がっており、定着率は約90%になっています。 ■働きやすい環境 「従業員の満足度向上こそ、顧客満足度向上への近道」という経営陣の考えのもと、安心して働ける多様な制度を用意しています。例を挙げると、通勤車を貸し出す「貸与車両制度」(プライベートでも使用可)などは単一車種を扱う正規ディーラーでは極めて稀な取り組みです。また、有給の取得推進策として、最低でも月1日の取得を促しています(半休も可)。社宅制度では家賃自己負担5,000円で、家具・家電・駐車場付きのワンルームを会社が用意します。配属先から最寄りの物件を手配してもらえるため、土地勘がなくても安心して生活できます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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