仕事内容

製造業の顧客に対し、業務課題を起点にデータマネジメント領域のプロジェクトをリードし、データ活用基盤の構築と定着を担うポジションです。【具体的には】・顧客業務の理解および業務課題・データ課題の整理・業務要件／データ要件の定義（AsIs／ToBe整理）・顧客および関係部門との合意形成／ステークホルダーマネジメント・プロジェクト管理（進捗／品質／リスク管理）・データ統合・加工・蓄積の設計（ETL／DWH／データレイク等）・データクレンジング／マスタ整備による品質向上・BI／分析基盤の設計および活用シナリオの具体化・データ運用／ガバナンスの設計と定着支援データの収集から統合／加工／可視化／活用までを一気通貫で捉え、継続的な改善サイクルを構築します。【組織/ポジションについての特徴・魅力】・業務課題に直結するデータ活用に携われる・要件定義から実装、定着まで一貫して関われる・データ基盤（ETL／DWH／BI）を横断的に経験できる・業務とデータの両方に強いエンジニアとして成長できる単なる開発ではなく、「使われるデータ」を設計できる点が大きな特徴です。【将来のキャリアパス】同ポジションで業務理解・データ設計・実装経験を積むことで、以下のキャリアへ発展可能です。・データ戦略／データコンサルタント（上流フェーズへの拡張）・データアーキテクト（大規模基盤設計の専門人材）・プロジェクトマネージャ（データ領域の大規模案件統括）業務課題定義から関わる経験をベースに、戦略・コンサル領域へのステップアップが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須・データマネジメント／データ統合基盤構築案件の経験（DWH、ETL、MDM 等）・要件定義または基本設計を主体的に担った経験・プロジェクトにおいてPLまたはPMとして推進した経験・顧客折衝や要件調整を主導した経験・データ抽出・加工経験・データベースおよびデータモデリングの基礎理解・ETL／データパイプライン設計・開発経験・データ統合・加工・クレンジングの実務経験・DWH／データストレージ設計・利用経験・クラウド環境でのデータ基盤構築経験・データ品質／セキュリティの基礎理解

歓迎要件

・BI／データ分析案件の実務経験・大規模プロジェクトにおけるPM／PL経験・Informatica等データマネジメント製品の利用経験

求める人物像

・目標に向かって具体的な計画を立案し、実行できる方・コミュニケーションを取って社内・社外の人と仕事を遂行できる方

給与

年収550万円～1,000万円

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、通勤手当（1ヶ月分実額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20

転勤

ー

マイカー通勤

ー

休日・休暇

祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）、人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度、資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度、介護休業、介護セミナー、ボランティア休業、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

高い営業利益率を誇る日本有数のシステムインテグレターである同社の募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

会社概要

会社名

SCSK株式会社

所在地

〒1358110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

設立

1969年10月

代表者

取締役会長/山埜英樹、代表取締役執行役員社長/當麻　隆昭

資本金

21,420百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

16,296人（2024年3月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■コンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO　など＜沿革＞ 1969年　「住商コンピューターサービス（株）」を設立 1987年　Sumisho Computer Service（USA）, Inc.（現：SCSK USA lnc.）を設立 1989年　東京証券取引所市場第二部に上場 1991年　東京証券取引所市場第一部に指定替え 1992年　社名を「住商情報システム（株）」と商号変更 2005年　住商エレクトロニクス（株）と合併 2011年　住商情報システム（株）を存続会社として（株）CSKと合併し、SCSK（株）に商号変更 2012年　本店所在地を東京都江東区豊洲に変更 2022年　東京証券取引所プライム市場に移行 2026年　上場廃止

企業の特徴

【概要・特徴】住友商事グループに属する、SIer。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援しています。「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、12期連続で増収増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により、同業他社と比較して高い利益率を維持しています。製造、流通、金融、通信・運輸業など約8,000社の顧客基盤を保有。顧客業種への偏りがないことで経営リスクを分散し、安定した収益基盤を築いています。【注力分野】 2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を推進。SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むと共に、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めています。「夢ある未来を、共に創る」というビジョンのもと、産業やビジネスの変革を支援。さらに、事業を通じた社会課題解決や新たな価値創造に取り組むことで「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指しています。【職場環境】月平均残業時間は22時間で、有給休暇取得率は89.4％とWLBが保ちやすい環境を整備。また離職率は3.3％と長く働ける職場を提供。育児と仕事の両立支援にも力を入れており、育児休業復帰率は99.1％です。さらに、女性の役員・管理職は90名（過去10年間で約7倍増）。社内アンケートでは「働きやすい会社」とのポジティブ回答が89.3％となっています（2024年3月期実績）。

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