仕事内容
研究部門が生み出した新しい技術を、実際に使える製品にするための製品開発担当を行い、研究部門と開発部門の橋渡しの役割を担っていただきます。 ※製品開発では、ソフトウェアだけでなく、ハードウェアに関する業務も一定ございます。 【具体的には】 同社では従来からの防災設備に加え、プラントやインフラなどの重要設備を監視する「異常検知システム」の新技術を開発しています。現状、新技術搭載製品は、研究部門が最終プロトタイプまで設計し、信頼性・品証設計および量産設計を開発部門に移管している状況です。本ポジションの方には、両組織のあるべき姿に向け、研究部門と開発部門の橋渡しの役割を期待しております。 【担当製品例】 ■異常検知システム: 火災の兆候を早期に捉え、被害を最小限に抑えることを目的としたシステム。従来の火災報知機とは異なり、目に見えない煙や温度の変化、音、振動など、様々な異常を検知することで、より早く、より確実に危険を知らせることを目指しています。 ■画像処理煙感知システム: 監視カメラの映像をAI(人工知能)などの画像処理技術で解析し、炎や煙の特徴を捉えて火災を早期に検知するシステム。 ■防災システム/制御盤: 火災をはじめとする様々な災害から人命や財産を守るために、複数の防災機器や設備を統合的に監視・制御する中枢となる装置。
必要な経験・資格
必須要件
Java、C、C++、C#のいずれかの実務経験(3年以上)
歓迎要件
■オープン系言語を用いたプログラミング知識(OS:Windows、Linux 言語:VC++、C/C++、C#、Java) ■組み込み系の開発経験 ■PM・PL経験 ■ネットワークデータアクイジションシステムに携わった経験 ■上流工程~実装・テストまで、一連のソフトウェア開発工程の経験 ■⼩規模なソフト会社における実装経験 ■⼆次請けや孫請けとして勤務してこられ、上流工程にも挑戦したい⽅
求める人物像
■コミュニケーションを得意とし、協業時の意思伝達を得意とされる方 ■ソフトウェア工学、システム工学に関する知識・興味を持つ方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
資格手当、時間外手当、勤務地手当、燃料手当、外勤手当、別居手当、国内駐在手当、出向手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
※車通勤されている方が多いです(ガソリン代支給/駐車場代無料)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日(毎週土・日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、5月1日、5月5日、ボランティア休暇、表彰休暇、ライフサポート休暇(20日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株、保養所
教育・研修
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修、ライセンス報奨制度 週1回チームでミーティングを実施して全員で課題を整理するなど、相談しやすい環境づくりに取り組んでいます。
担当コンサルタントからのコメント
国内の防災マーケットでトップシェア、警備業界1位のセコムグループの一員の東証プライム上場企業です。製品の生産・販売・施工・メンテナンスまでの一貫体制により、総合的なサポート力が強みです。無くてはならない製品のため、受注も増えており、4年連続で売上が増加しています。 社会貢献が出来る完成品に携わりたい方、安定した基盤でWLBを整えながら、学んだ技術を応用しスキルも磨ける、魅力的な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。