仕事内容

西日本エリアの産業および流通業界の顧客に対するSAP S／4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提案、コンサルティング、プロジェクト取りまとめ全般の業務をご担当いただきます。【具体的には】経験に応じてSAP S／4HANA導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務を担当いただきます。経験の浅い方は一部業務から担当いただき、徐々に担当範囲を広げて行きます。SAP S／4HANA新規導入後も保守や追加開発について顧客とコミュニケーションをとり、顧客に合わせた柔軟な基幹システムの構築を進めていきます。 ※プロジェクトの期間は半年から1年ほどが目安です。テレワークが中心の勤務形態ですが、プロジェクトの状況によっては出社・出張する場合もあります。【配属組織について】産業・流通情報サービス事業部第一システム本部第二システム部への配属となります。西日本の中堅から中小企業の顧客向けに、SAP新規導入や周辺システムの構築を行っており、現在28名の社員が在籍しています。同社は2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。豊富な導入実績やノウハウを保有しており、多数企業からの引き合いをいただいています。【この仕事の魅力】中小企業向けに既存・新規問わず多くの案件で導入実績があるため、ノウハウも豊富であり、安定した経営基盤の中でSAPの専門性を高めることができる環境です。また、顧客へのコンサル力も強く、顧客の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。教育に力を入れているので、社員を育てるためなら投資を惜しまない環境です。幅広い知見とスキルを身につけることができます。

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方（SAPのご経験は不問） ■製造業・流通業のお客様向けのシステム開発における要件定義のご経験をお持ちの方 ■財務会計、物流、生産管理などのご経験をお持ちの方（IT業界でのご経験は不問）

求める人物像

顧客(情報システム部門だけでなく、営業部門や購買部門)と臆することなく、要件を聞き出し、同社テンプレート導入に向けてしっかりと提案ができる方。

給与

年収450万円～1,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当（家賃の50％を支給／年齢・受給要件あり／地域別に上限金額あり）、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5300004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル最寄り駅：大江橋（京阪中之島線）徒歩2分愛知県名古屋市中区栄1-24-15　JPR名古屋伏見ビル

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金独身寮（家賃6,000円～12,000円／年齢要件あり）、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度

教育・研修

専門教育（新技術、新機器対応の教育）、階層別研修、資格取得支援教育　等

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

日本のIT業界をリードし続けている同社は、豊富なITサービスの経験を活かして、ＩＴのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。経験・スキルに応じた業務からスタートし、PM経験のある方であれば即戦力として。経験の浅い方はPMのもとで経験を積める案件です。テレワークの推進やストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。

会社概要

会社名

株式会社日立システムズ

所在地

〒1418672 東京都品川区大崎1-2-1

設立

1962年10月

代表者

代表取締役社長　柴原節男

資本金

191億6,200万円

上場・非上場

非上場

従業員数

10,520人（2025年4月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■システム構築・運用・監視・保守　■ネットワークサービスの提供　■情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発＜沿革＞ 1962年　日立電子サービス（株）設立 2011年　（株）日立情報システムズと合併し、（株）日立システムズに社名変更 2012年　米国のソフトウェア会社 Cumulus Systems Inc.をグループ会社化 2013年　マレーシアのITソリューションプロバイダーとITサービスの合弁会社Hitachi Sunway Information Systems Sdn. Bhd.を設立 2014年　（株）日立システムズパワーサービスを設立。インドのHitachi Systems Micro Clinic Pvt. Ltd.、（株）日立システムズネットワークス、マレーシアのHitachi Sunway Data Centre Services Sdn. Bhd.、（株）セキュアブレインをグループ会社化 2015年　カナダのAbove Security Inc.をグループ会社化 2024年　（株）セキュアブレインと合併

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、システムインテグレーターです。1962年に通信・電子計算機の据付工事・保守などを行う「日立電子サービス（株）」として設立。2011年に「（株）日立情報システムズ」と合併し、現社名となりました。日立グループの情報部門を担う中核企業として、システムのコンサルティング・構築・導入・運用・保守などのサービスをワンストップで提供。2023年度の売上高は4,500億円以上で、その内訳はシステム運用事業が45.8％、システム構築事業が38.9％、保守事業が13.3％、ファシリティサービス事業が2％となっています。【事業展開】 AIやIoTをはじめとする新たなテクノロジーを駆使したシステムの構築や運用・保守を実施。「データセンター」をはじめ、ネットワークやセキュリティの「運用・監視センター」、幅広い機器・設備のヘルプデスクからBPOまで24時間365日体制で顧客サポートを行う「コンタクトセンター」、全国約300カ所の拠点（保守・工事）などの多彩なサービスインフラにより、顧客のビジネスの発展・変革を支えています。【グローバル展開】海外グループ会社やパートナー企業との合弁会社、グループ会社の現地法人と日本のSE・営業スタッフが緊密に連携し、アジアを中心にグローバルに事業を展開。顧客ニーズに応じて、国際ネットワークを含むグローバルICT全体の設計から構築、運用、監視、保守までワンストップで提供しています。

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