仕事内容
■同グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広くご担当いただきます。 ※プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。 【具体的には】 ・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業 ・SAPのパラメータ設定作業、テスト ・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告 ・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝 など ※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめあり。 ※状況によっては複数プロジェクトを並行して担当いただく場合もあり。 【ポジションの魅力】 同グループ各社へのSAP導入がメインミッションとなります。 外部向けのプロジェクトと比較すると、じっくりと腰を据えて最先端技術を吸収しながら業務に取り組める傾向があります。 SAP社との連携も強固であるため、トレーニング実施やノウハウの共有など充実した教育体制も構築され、着実にSAPのエキスパートとして成長することが可能です。 また、同グループはグローバルで30万人超のユーザーが所属しているため、世界中に影響力のあるスケールの大きな仕事に従事できます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ・SAPの導入、開発などに携わったご経験 ・財務会計や販売管理等のシステム開発の経験
歓迎要件
・SAP開発プロジェクトの経験 ・FIカスタマイズ、ABAP技術 ・コミュニケーションスキル ・マネジメントスキル ・会計業務知識 ・語学力(英語) ・SD、MMの知識
求める人物像
・自部署だけではなく、他部署や他社との間にも信頼関係を構築することができる方 ・主体性があり、自発的に協働することで良好な関係維持に努めてくださる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当（家賃の50％を支給／年齢・受給要件あり／地域別に上限金額あり）、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇 転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮（家賃6,000円～12,000円／年齢要件あり）、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度
教育・研修
専門教育（新技術、新機器対応の教育）、階層別研修、資格取得支援教育 等
担当コンサルタントからのコメント
日本のIT業界をリードし続けている同社は、豊富なITサービスの経験を活かして、ＩＴのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。 経験・スキルに応じた業務からスタートし、PM経験のある方であれば即戦力として。経験の浅い方はPMのもとで経験を積める案件です。テレワークの推進やストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。