仕事内容
■三菱ふそうトラック・バスを中心とした大型車(トラックメイン/一部バス)の取引先法人に対して車検を中心としたアフターサービスの提案を行う営業の仕事です。 【具体的には】 ■大型車ディーラーならではのポジション「整備営業」 乗用車ディーラーの主にフロント職が行う（1）入庫顧客の対応と（2）車検や定期点検などの案内/誘致、を大型車ディーラーでは別担当者に分けて行います。 （1）はフロント職、（2）は整備営業という呼称になります。双方は対人接客の面で必要なスキルも似ているため、入社後の双方の異動も希望/相談の上であり得ます。 ■職務内容 ・既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期訪問、情報提供、人間関係構築 ・取引先は物流企業、各種メーカー、青果店や造園業などトラックを利用する企業全般 ・車検や定期点検が近付いてきた際のご提案、入庫誘致 ・三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあり ・フロントへの入庫時の対応依頼、引き継ぎ対応の連携 ■教育面 乗用車出身者には入社後3ヶ月～面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解するために勤務、その後整備営業(フロント)に異動する流れを採るケースが多いです。 整備士JOBS経由の入社者も「メカニックを経験しておいてよかった」という感想をいただいています。
必要な経験・資格
必須要件
(下記全て)】 ■大型車の整備経験+営業への意欲 ■自動車運転免許(MT)
歓迎要件
・大型車ディーラーでのフロント経験
給与
■フロントモデル年収(残込) ・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円 ・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円 ※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、健康手当(1.5km以上の徒歩・自転車通勤の場合3500円)、資格手当(整備士3級7000～1万7000円、2級1万～2万円、1級1万2000～3万円、フロント手当2万円)、役職手当(5000～1万円)、時間外手当、労働生産性改善手当2万円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間117日／（内訳）日曜、祝日及び営業カレンダーで定める土曜日他シフト、(指定有給休暇5日含む)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 マイカー通勤可(メーカー指定なし)、社宅(30歳までの神奈川県外在住者対象、配偶者まで家族帯同可能)、退職金(一時金)、財形貯蓄、資格取得、部活動(硬式テニス、ゴルフ、華道、他)、賞与4.5ヶ月以上(夏3.5ヶ月/冬1.0ヶ月※直近は計5.0ヶ月)
教育・研修
新入社員研修(マナー、技術)、メカニック研修会、メーカー研修 ※メーカーの全国大会優勝経験もある為、手厚い研修を行っています。
担当コンサルタントからのコメント
取引先が法人のため、サービスも含め土日・祝日休みが基本(土曜は一部交替出社あり)で、GW・夏季・年末年始も連休となるため、土日休みを希望される方に最適です。中途入社は40代・50代の方も含めてほとんどが乗用車整備の経験のみで入社されており、受け容れ・教育体制も整っていますので、ご安心ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。