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軌陸車テック株式会社

サービスエンジニア(軌陸車)

(横浜出張所)

情報確認日 2026年6月3日

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職種/業界
工場長 / 自動車部品
年収
300万円~550万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区

【サービスエンジニア(軌陸車)】軌陸車テック株式会社(神奈川県横浜市神奈川区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■特殊車両「軌陸車」の顧客先へ赴いての巡回メンテナンスの仕事です。 【具体的には】 ・同社製品である「軌陸車」を購入された法人顧客への日帰り可能な訪問メンテンナス ・法人顧客はJR東日本、京王電鉄、京成電鉄などの鉄道会社 ・1日2~3拠点を訪問 ・車輌(社用車)移動で工具と最低限の部品類を搭載して出発 ・顧客担当者への挨拶、各種折衝(整備説明、見積書等の発行) ・高難度故障の場合は協力会社の集中工場へ移送(スケジュール調整して協力会社作業場にて自分達で修理) 【軌陸車】 ・鉄道のレール上を走行可能な特殊車両 ・車体上部にはクレーンなど修理作業用機器を装備 ・線路、架線(電線電柱)、鉄道・駅設備、鉄道車輌などの修理場所への移動、及び現場での修理作業時に使用 【入社後】 ・先輩と同行で顧客先に出張(目安は3ヶ月) ・独り立ちして問題ないと判断された後に1名で顧客先に訪問(日帰り出来る範囲) ・充実した研修制度があり、これまで多くのディーラーなど他業界ご出身の方が中途入社され同社でご活躍しています。 【休日について】 月に1回程度土曜日に出勤していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許MT ■自動車整備士としての実務経験3年以上

歓迎要件

■特殊車両整備経験者 ■大型車整備経験者

給与

年収300万円~550万円

◼年収390万円(残業代月平均30H込み) 24歳 2級整備士 入社1年目 独身 ◼年収466万円(残業代月平均30H込み) 30歳 2級整備士 入社6年目 子供2人

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当(子供1人あたり1万円※上限なし)、資格手当、地域手当、役職手当(5千円~5万円)、営業手当 (3万円)、グループリーダー手当(2万5千円~5万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒2210863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町字具行599番1

備考

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

転勤

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日祝) ※年に8日程度の土曜日出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、結婚休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社宅(自己負担1万円の寮費と光熱費の負担のみ※会社規定あり)、退職金、資格取得

教育・研修

OJT,資格取得制度、階層別研修制度

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【景気に左右されない安定企業】 同社は、鉄道インフラを支える軌陸車を専門に扱う企業です。景気に左右されづらい、インフラ業界で安心して働くことが出来ます。 【土日休み、年間休日120日】 同社の顧客は法人となっていますので、週末休みが実現出来ます。また年間休日が120日あるため、プライベートの時間を取りたいとお考えの方におすすめです。

会社概要

会社名
軌陸車テック株式会社
所在地
〒3990033 長野県松本市笹賀5652-87
設立
1995年1月
代表者
代表取締役 矢倉 陵太郎
資本金
9, 500万円
上場・非上場
非上場
従業員数
45人(2021年10月現在)
事業内容・沿革
■鉄道用車両(軌陸車)の製造・販売・レンタル・開発・整備 <沿革> 1995年 設立 2001年 ISO9001認証取得
企業の特徴
【概要・特徴】 ■設立から20年以上、全国に11拠点展開する軌陸車(鉄道用車両)メーカー。鉄道工事に必要不可欠な、鉄道と路面道路の両方で走行可能な「軌陸車」の製造・販売・レンタル・開発・整備を行なっています。JR東日本をはじめ、京王電鉄・京成電鉄・京急電鉄・東急電鉄などの私鉄各社、鉄道工事会社と取引を行なっています。 【働く環境】 ■週末休み&年間休日120日 顧客が法人のため、土日祝日休み。「結婚したので、妻と同じ週末を休みにしたい」「子供の週末のイベントに積極的に参加したい」などとお考えの方に適した環境です。お持ちの資格とメカニックとしての経験を活かしながら、ワークライフバランスを保って働くことが可能で、これまでも多くのディーラー出身者が中途採用で入社しています。 ■手当が充実 従業員にとって働きやすい環境となるよう、諸手当を充実させています。通勤手当、住宅手当(~5万円)、家族手当(子供一人あたり1万円)、資格手当、地域手当を用意。住宅手当は持ち家の場合でも支給し、家族手当は扶養内の子供が22歳になるまで支給かつ人数制限なしと、家族がいる方にも働きやすい環境です。 【その他】 ■景気に左右されない安定性 東日本大震災を機に鉄道会社各社で鉄道の修理に備えるという考えが浸透し、軌陸車の需要は急速に伸びています。同社でもJR東日本からの依頼数が大幅に増加。鉄道という生活に欠かせないインフラに関わる業務のため、景気に左右されず、今後も安定した需要が見込まれます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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