仕事内容
■大型車「三菱ふそう」を扱うフロントの仕事です。 【具体的には】 ・取引先（法人企業）からの受注受付（定期点検、車検、修理依頼、新車購入） ・見積書の作成、取引先との折衝 ・メカニック部門と連携しながらの整備・修理工程の割り振り確認 ・Web上の工程表を共有しながらの進捗状況確認、取引先への報告 ・請求書の発行、取引先への依頼 ・整備営業（法人セールス）と連携してのリコール発生時のクレーム応対を含む法人顧客対応
必要な経験・資格
必須要件
(下記全て)】 ■大型車の整備経験+接客への意欲 ■普通自動車免許(MT)
歓迎要件
■大型車を取り扱うサービス部門での接客経験
給与
■フロント職モデル年収(残込) フロント職はメカニック班長(600万円前後)の上位職「統括班長」と同格にあたり、既存社員(30～40代中心)の年収は大体550万円～750万円の間になります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、健康手当(1.5km以上の徒歩・自転車通勤の場合3500円)、資格手当(整備士3級7000～1万7000円、2級1万～2万円、1級1万2000～3万円、フロント手当2万円)、役職手当(5000～1万円)、時間外手当、労働生産性改善手当2万円
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間117日／（内訳）日曜、祝日及び営業カレンダーで定める土曜日他シフト、(指定有給休暇5日含む)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 マイカー通勤可(メーカー指定なし)、社宅(30歳までの神奈川県外在住者対象、配偶者まで家族帯同可能)、退職金(一時金)、財形貯蓄、資格取得、部活動(硬式テニス、ゴルフ、華道、他)、賞与4.5ヶ月以上(夏3.5ヶ月/冬1.0ヶ月※直近は計5.0ヶ月)
教育・研修
新入社員研修(マナー、技術)、メカニック研修会、メーカー研修 ※メーカーの全国大会優勝経験もある為、手厚い研修を行っています。
担当コンサルタントからのコメント
取引先が法人のため、メカニックも含め土日・祝日休みが基本(土曜は一部交替出社あり)で、GW・夏季・年末年始も連休となるため、土日休みを希望される方に最適です。中途入社は40代・50代の方も含めてほとんどが乗用車整備の経験のみで入社されており、受け容れ・教育体制も整っていますので、ご安心ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。