仕事内容
■工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・整備業務、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など） ※一日の整備台数約6～8台程度 ・新車、中古車の納車前点検、整備業務、車検業務 ・故障診断、探求とそれに伴う部品交換業務 ・部品発注、修理見積もり業務 ・顧客への整備内容のご説明、修理やオイル交換などのアフターサービスに関する営業 ・法定点検時期、車検時期の顧客へのご連絡 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 ＜同社業務の特徴・魅力＞ 整備担当者が顧客の接客を行います。そのため、顧客との距離が近く、一連の流れを対応することができるため、整備士としての経験・技術の幅が広がります。 また、整備業務は、車両の構造上エンジンの積み下ろしや重整備に近い内容が多いため、機械を触ることに楽しみを感じる方におすすめの企業です。
必要な経験・資格
必須要件
■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許（AT限定不可） ■整備経験（車種・年数不問）
給与
40代工場長…年収6,000,000円 36歳(主任)…年収4,125,847円（月給×12ヶ月） 25歳…年収3,383,997円（月給×12ヶ月） 賞与…7・12月、昨年度実績1.8～2.5ヶ月
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(月3万円まで)、時間外手当、技能手当、世帯主手当、役職手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間115日／（内訳）週休2日制(月6～8日休、定休日なし)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇、出産休暇、傷病療養休暇、忌引休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、奨励金、従業員車両購入割引制度、定期健康診断、確定給付型企業年金、パレット共済
教育・研修
SUZUKIの研修プログラム、入社後研修、OJT研修
担当コンサルタントからのコメント
【安定した経済基盤／充実した研修制度】 年商500億円の「レピオグループ」の一社です。2011年に設立したスズキ正規ディーラーです。新しい会社ながらも、グループ会社の安定した経営基盤があります。研修制度も充実しているため、安定した企業で技術力を更にアップさせたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。