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アビームシステムズ株式会社

新技術コンサルタント<BigData,AI,IoT>

転勤なし

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
データサイエンティスト / SIer(システムインテグレータ)
年収
500万円~1,600万円
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区

【新技術コンサルタント<BigData,AI,IoT>】アビームシステムズ株式会社(愛知県名古屋市瑞穂区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■新技術・DX技術(Big Data、AI/生成AI、IoT 等)を活用し、顧客の業務改革に参画いただきます。データ基盤の構築・高度化から、可視化・分析による業務課題解決まで経験を積み、企業の変革と価値創造をリードできる人材を目指します。 【具体的には】 ■データ分析基盤 【マネージャー】 顧客のデータ活用テーマを起点として、全体データアーキテクチャの構想・方針を策定し、提案・見積・プロジェクト統括(QCD責任)まで一貫して担当 データ品質・ガバナンス・非機能を踏まえ、関係部門やベンダーと合意形成し、要件~導入~保守運用までを統括 【リーダー】 データ・技術の両面で現場をリードし、要件整理~設計・実装・テスト ETL/ELT、DWH/レイク、BI 等の設計・実装を通じて品質や性能課題を解決し、提案具体化や見積支援、メンバーの技術フォロー 【メンバー】 実装・運用の実行担当として、データ影響調査や工数積み上げを行い、設計・実装(SQL、ETL/ELT、BI設定)~テスト、導入支援、保守運用 データ品質確認や可視化改善、運用効率化 ■新技術 【マネージャー】 新技術適用を前提に、構想策定、技術選定、PoCから段階導入・本番までの意思決定をリード 技術的実現性・運用性・リスクを踏まえた提案・見積・計画立案を行い、顧客や社内外ステークホルダーと連携し、要件~運用までを統括 【リーダー】 新技術の適用を具体化し、要件定義・設計・開発工程をリード 方式比較やトレードオフ整理、PoC・検証を通じて実現性を担保し、品質管理や技術課題の解決、標準化・再利用 【メンバー】 新技術を活用した開発・PoC・検証に参画し、影響調査や工数積み上げ 設計・実装・テスト・導入支援・保守運用を通じて実務経験を積み、学びを改善提案に反映

必要な経験・資格

必須要件

各職位で以下全てのご経験をお持ちの方 【データ分析基盤】 ■マネージャー データ分析基盤(DWH/データレイク/BI等)構築プロジェクトのPM経験 要件定義~導入・保守までの一連の工程経験、ならびに全体アーキテクチャ判断の経験 提案・見積を含む顧客折衝およびQCD管理を主体的に行った経験 ■リーダー データ分析基盤プロジェクトにおけるチームリード経験 データ分析基盤の設計・構築経験(アーキテクチャ/ETL・ELT 等) メンバー管理および顧客・関係部門との調整経験 ■メンバー SQL、ETL/ELT 等を用いたデータ処理の実務経験 設計内容を理解したうえでの開発・テスト経験 チームでの開発経験(レビュー、進捗共有 等)

歓迎要件

【データ分析基盤】 ■マネージャー クラウド型データ基盤(DWH/データレイク等)の構想または導入に関わった経験 データ活用ロードマップ策定や、段階導入(スモールスタート→拡張)に関わった経験 AI/機械学習活用を見据えたデータ基盤設計に携わった経験 ■リーダー BIツールやダッシュボード設計などデータ可視化に関わった経験 データ品質管理やガバナンス設計、または性能改善に携わった経験 大規模データ処理における設計・チューニング経験 ■メンバー クラウド型データ基盤の設定・構成に携わった経験 BIツール設定やデータ可視化に関わった経験 データ分析・可視化に関心を持ち、継続して学習できる方 【新技術活用案件】 ■マネージャー クラウドネイティブや新技術を前提とした構想・導入に関わった経験 新技術の業務適用を見据えたDX構想や業務改善をリードした経験 ■リーダー PoCや技術検証を通じて、本番適用の可否判断に関わった経験 DevOpsや自動化、技術標準化を意識した設計・推進経験 ■メンバー 新技術を検証・試行した経験、または強い関心 新技術を学習しチームへの共有や提案を行いたい意欲

求める人物像

・自ら新しい技術を活用したソリューションを開発したい方 ・業務改善や課題解決が得意で企画・提案力をお持ちの方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・成長意欲のある方 ・AWS、Azureのクラウドサービスのデザインにトライしたい方

給与

年収500万円~1,600万円

・残業代20時間/月を含む ・能力・経験を考慮し面談で決定 ■年収内訳 【マネージャー】1,100~1,600万円 【リーダー】750~1,000万円 【メンバー】500~700万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、残業手当、交通費全額支給、子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月、引っ越し支度金 50万(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)※引っ越し距離規定はあります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒4670851 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号

備考

※業務上、海外出張が発生する事があります。

転勤

なし

マイカー通勤

不可

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

/(内訳)完全週休2日制、春期休暇(GW)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇(育休取得実績/女性:100% 男性:78%(FY24実績)) ※産休取得実績あり)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、退職金 、企業型確定拠出年金 、育児休職 、短時間勤務 、カフェテリアプラン 、キャリア支援(カウンセリング制度・資格取得支援)、リラクゼーションルーム

教育・研修

随時実施

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界12か国に拠点を持つアビームコンサルティングのグループとして、これまで40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨けます。

会社概要

会社名
アビームシステムズ株式会社
所在地
〒4516019 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
設立
1983年11月
代表者
代表取締役社長 前田 淳一郎
資本金
8,840万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,221人(2026年4月現在)
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■ソフトウェア設計・開発・保守 ほか <沿革> 1983年 ブラザーシステムエンジニアリング株式会社設立 1986年 ブラザー工業株式会社のシステム開発部門が独立し、ビー・エス・ケー株式会社を設立 1994年 上記2社が合併し、ブラザーシステムズ株式会社として発足 2001年 ブラザー工業が保有する株式をデロイトトーマツコンサルティング(現・アビームコンサルティング)へ譲渡 2003年 ブラクストンシステムズ株式会社に社名変更。その後、アビームシステムズ株式会社に社名変更 2007年 アビームシステムズインフォメーションテクノロジー有限公司を中国に設立 2016年 ABeamグループの中国ビジネス再編により、子会社アビームシステムズインフォメーションテクノロジー有限公司の全持分をアビームコンサルティング(上海)に譲渡
企業の特徴
【概要・特徴】 アジアを基点とする日系コンサルティングファーム「アビームコンサルティング(株)」を親会社とするITサービス企業。親会社のアウトソーシングビジネスの中核を担っています。最上流のシステム構築から、基幹システムの開発・導入・保守管理、組込までワンストップで最適なソリューションを提供。親会社が持つ「戦略立案力・実現力」に加え、以前の親会社で現在は株主の「ブラザー工業(株)」が持つ「技術力・運用力」の2つのDNAを活かせることが強みです。 【実績】 ブラザーグループへのITフルアウトソーシングサービスを通じて培った実績もとに、多様なサービスを提供しています。また、企業活動の基盤となる業務と情報の標準化を実現するERPサービスの納入実績が豊富。世界的に最も活用されているSAP社のERPシステムに対応するSAP技術者は、東海地区で最多数を擁しています。また、RPA分野において全国に先駆けて実用化に取り組み、多くの企業などで事務作業の効率化をサポートしています。 【職場環境】 働きやすい環境づくりに力を入れており、月平均の残業時間は約21時間。チームの力を意識した負荷分散を徹底し、その日の予定を自身の裁量でコントロールできるようにしています。有休取得率は7割超で、社員の在宅勤務率は65~80%ほどです。チームリーダーが有給休暇の取得を促すことで、「休みが取りやすい」「用事がなくても休める」といった雰囲気を醸成。ワークライフバランスの向上を図っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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