【SAPコンサルタント】外資系総合コンサルティング会社の日本でのメンバーファーム（東京都）の求人情報

仕事内容

■クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援をご担当いただきます。　主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下領域が中心となります。【具体的には】・現状分析と構想策定・システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定・デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）・グローバルERP（インバウンド／アウトバウンド）・基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）【プロジェクト事例】・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援・海外のロールイン、ロールアウト等のグローバル案件

必要な経験・資格

必須要件

■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方

歓迎要件

■コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 ■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 ■グローバルプロジェクト経験者 ■経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方（製品については不問） ■SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者 ■英語力：できれば尚可　※英語のスキルは問いませんが、入社後習得していただければビジネスの幅・深さは広まります

求める人物像

■これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り／上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 ■これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 ■立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方

給与

年収550万円～1,500万円

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都、大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、⺠の祝⽇（ただし当社が指定する祝⽇は除く）、年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）、創⽴記念⽇（8⽉の第3⽉曜⽇）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり、東京海上日動メディカルアシスト、メンタルサポートサービス、全国契約宿泊施設の割引利用

教育・研修

集合（対面・Online）研修（Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修：昇格候補研修・選抜研修　他）、E-learning、語学支援（TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会　他）

退職金制度

会社概要

会社名

外資系総合コンサルティング会社の日本でのメンバーファーム

事業内容・沿革

■戦略コンサルティング、M＆Aの実行・支援など、

企業の特徴

【概要・特徴】世界的な総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファーム。金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。【注力分野】近年はデジタルテクノロジー領域に注力しています。複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。【組織風土】合議により重要事項を決定する文化が根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。また、世界130カ国以上に500以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。