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世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー

電気設計<流体・流量計測制御装置>

情報確認日 2026年9月2日

職種/業界
電気回路設計 / 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器
年収
400万円~800万円
勤務地
京都府

【電気設計<流体・流量計測制御装置>】世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー(京都府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■流体計測制御技術、ガス発生・混合技術、液体材料気化技術、ガス濃度計測技術、圧力制御技術、真空計測・質量分析技術、プラズマ技術等を用いた製品、もしくは左記製品を組み合わせたシステム製品の電気設計をお任せします。 これまでの経験や、お持ちのスキル、志向を踏まえて、以下(1)~(3)いずれかの製品の電気設計を担当いただきます。 【具体的には】 (1)ガスマスフローコントローラの電気設計:半導体製造プロセスで使用されるガスマスフローコントローラの製品統廃合やリニューアル、コストダウン、生産性向上における電気設計 (2)気化器、液体微小マスフローコントローラ、Baking気化器の電気設計:半導体製造プロセスで使用される流量制御や気化技術を活用した製品の新製品開発における電気設計、もしくは既存製品の性能性向上等における電気設計 (3)レーザーガス分析計、質量分析計の電気設計:半導体製造プロセスで使用されるレーザーガス分析計、もしくは質量分析計の新製品開発における電気設計 【やりがい、魅力】 各製品群の新製品開発や既存製品のカスタマイズ設計に携わり、自らの設計が市場で活用される達成感を味わうことができます。 設計プロセスの中で生まれる課題に対しては部署全体で意見交換を行いながら解決策を見出し、製品の性能向上を通じて市場や顧客に新たな価値を提供していきます。 さらに、役職や年齢問わず意見交換ができる風通しの良い環境が整っており、自身の設計技術を磨き成長できる機会が広がっています。

必要な経験・資格

必須要件

■電気設計・評価に関わる実務経験をお持ちの方

歓迎要件

職務内容(1)~(3)のポジションに対して以下キーワードが歓迎要件となります。 (1)マイコン周辺回路設計、アナログ回路設計、電気系検証、EMC試験、設計変更 (2)電気設計、基板設計、回路図・結線図・ブロック図作成、要求仕様とりまとめ、仕様から詳細設計(設計仕様書)と検証項目の設定、開発設計プロセスへの理解、プロジェクトリーダー経験、外注業者の折衝経験 (3)電気回路設計、基板設計、EMC・ノイズ対策設計、アナログ設計、FPGA設計、要求仕様とりまとめ、仕様から詳細設計と検証項目の設定、高周波回路や微小電流計測回路の取扱い、半導体プロセスや真空に関する知見

給与

年収400万円~800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当、次世代育成手当、外勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

京都府

備考

入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始 ※一部祝日と平日の入替あり 休暇:半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株ほか

教育・研修

HORIBAグループ合同研修、チームリーダー研修、中堅社員研修、マネジャー研修 等

会社概要

会社名
世界トップクラスシェアの日系流体制御機器メーカー
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■流体計測・制御機器などの製造、販売
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合分析・計測機器メーカー系列の、半導体領域を担う企業。 半導体デバイスの製造に必要なマスフローコントローラを中心に、精密流体制御機器や真空計測機器等の開発・製造・販売を行なっています。 【研究開発】 国内外に複数の研究開発拠点を有し、連携して要素技術開発、最先端の半導体プロセスに対応する新技術開発、アプリケーションに対応した開発などを行なっています。 グローバルネットワークを基盤として高い技術へのチャレンジを行うことで、流体計測・制御No.1企業を目指しています。 【人材育成】 従業員が必要なプログラムを考え講師となり、知恵や技術・知識を伝承していく社内大学を設置しいてます。 また、英語力向上のため会社が費用を一部負担し研修を実施。習熟度に応じて賞与加算がされたり、第2外国語を推奨したりなど、従業員の語学習得に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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