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スバル信州株式会社

自動車整備士・メカニック

(小諸店)

情報確認日 2026年6月4日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~400万円
勤務地
長野県小諸市
資格
特殊自動車整備士、一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】スバル信州株式会社(長野県小諸市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■スバル車等の点検、整備 【具体的には】 ・一般整備 ・点検 ・修理 ・メンテナンスのご案内(点検修理後のアドバイスなど)

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上

歓迎要件

■自動車整備士2級、自動車整備士特殊

給与

年収300万円~400万円

賞与:2回計4.70ヶ月分(前年度実績) 年収例:360万円(基本給・賞与・手当・残業・交通費含む)  30歳 10年経験 2級整備士 主任

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(上限24,500円/月)、役職手当、技能手当(14,000円)、家族手当(配偶者:14,000円/月、その他:4,000円/月人数の上限なし)、扶養手当、各種販売報奨金 等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:20〜18:05

勤務地

〒3840055 長野県小諸市柏木201

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間108日/(内訳)週休2日制(水曜定休および第1,3火曜定休、火水連休あり)、8日間程の大型連休年3回(年末年始、GW、夏期休暇)、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・育児・介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

教育・研修

スバルアカデミー研修、サービス教育課研修、OJT研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

メーカー直資のディーラーならではの高い技術力を習得できる環境があり、設備等も充実しています。本物の技術を身に着けたい方には魅力的な求人です。

会社概要

会社名
スバル信州株式会社
所在地
〒3800928 長野県長野市若里4-14-28
設立
2008年10月
代表者
代表取締役社長 川田雅夫
資本金
3,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
270人
事業内容・沿革
<事業内容> ・長野県内におけるスバル全車種及び他銘柄を含む各種中古車、部品用品の販売自動車整備全般(車検点検一般整備) ・損害保険および生命保険代理店業務 <沿革> ・2008年10月 設立
企業の特徴
【企業概要】 ■同社はスバルの特約店として、長野県内に16拠点展開をしております。SUBARU社は航空機メーカーが前身であり、水平対向エンジンや運転支援システムアイサイトを開発、国際ラリー選手権への参加も行うなど、独自技術力の高さが特徴です。常にその操作性や正確性などを追求したものづくりが根幹に有り、その販売会社についてもお客様に「安心と愉しさ」を提供するという強い思いを持っています。 【技術をしっかり学べる教育・研修制度】 ■同社は、マネジメント層から若手層まで各段階でスペシャリストから研修を受けることのできる「スバルアカデミー」、整備技術に特化し、詳細まで丁寧に指導を受けることのできる「サービス教育課研修」、現場で先輩から指導を受けることのできる「OJT研修」の3本柱で教育・研修に力を入れています。中途入社の方でも、スキルに合わせて研修を行い、技術力を高めることが出来る環境があります。技術力が認められた方はメーカー側への研修(自動車開発研修/航空機開発研修など)への参加やニュルブルクリンク24時間耐久レースのメカニックへのチャレンジも可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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