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ダイハツ福島株式会社

自動車整備士・メカニック

(須賀川店)

転勤なし

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~470万円
勤務地
福島県須賀川市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

【自動車整備士・メカニック】ダイハツ福島株式会社(福島県須賀川市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の整備全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■新車、中古車の納車前点検、整備業務 ■入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ■車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ■点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ■オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 ■その他関連商品の販売(自動車保険・JAF・携帯電話・用品など) ※点検(3割)・車検(3割)・一般整備(3割)・重整備(1割) 【雇用形態について】 初年度は契約社員からのスタートになりますが、勤務態度など問題がない場合、正社員登用となります。 【県内屈指の優良な労働環境でワークライフバランスを改善されたい方へ】 会社の理念として、社員満足度(ES)の向上を第一に考え、整備士の労働環境改善に努めています。 例えば、I&Iグループとして「安全衛生委員会」を設立し、残業時間(月平均20時間/繁忙期で30時間程度)の抑制に繋げています。 男性の育児休暇も積極的に推奨しており、取得のパターンも状況に応じていくつかございます。 また整備環境を改善する為、冷暖房を完備するなど働く環境を良くする設備投資を積極的に行っています。 【I&Iグループとして、働き方改革や残業時間の抑制を進めるべく、「安全衛生委員会」を設ける環境】 環境と制度を整えることで、整備士の方々の就業環境改善に務めています。 ダイハツ工業として、数年前からすでに働き方改革に着手していたこともあり、17時半以降の受注を控える体制を確立しています。 そのため、平均残業時間は15時間程度と極めて低い水準になっています。

必要な経験・資格

必須要件

■以下、双方の資格をお持ちの方 ・自動車整備士2級以上 ・普通自動車免許(AT限定不可)

給与

年収300万円~470万円

※上記年収は年齢・経験・能力を考慮し、優遇します。 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月15時間

勤務地

〒9620052 福島県須賀川市西川字山本111番地1

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間117日/(内訳)火曜日定休、その他シフトで決定、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、資格取得

教育・研修

I&Iグループ合同研修、ブラザー研修、エンジニア研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

15時半以降の受注を行わないことでメカニックが長く働ける環境を準備しています。グループ他ブランドとも給与条件などを合わせるなどより就業環境が整っていく予定です。

会社概要

会社名
ダイハツ福島株式会社
所在地
〒9638843 福島県郡山市字川向1-1
設立
1948年4月
代表者
代表取締役社長 佐藤 藍子
資本金
1000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
141人(2021年6月現在)
事業内容・沿革
・新車販売 (ダイハツ車) ・中古車販売 (全メーカー) ・車両の点検・整備・修理業務 1970年 旧会津ダイハツ販売株式会社の経営権を譲受け、新たにダイハツ福島株式会社を発足 2017年 ダイハツ福島タワー富田店、ダイハツ全国初の5階建てディスプレイタワーオープン
企業の特徴
 【福島エリアの自動車普及に貢献してきました】 福島に5ブランドのディーラーを展開、総従業員は1000名を超えるI&Iグループで2番目に歴史ある企業となり、福島エリアに大衆車を広く利用いただくためにスタート。同社としては福島県内に10店舗を展開しています。 グループの中では20~30代の若年層や女性を主な顧客としており、初めての車やセカンドカーとして選ばれることを大切にしています。 トヨタグループと連携してダイハツ社もハイブリッドカーを販売する方針となっており、メカニックとしてガソリン・ハイブリッド両方のキャリアを積むことが可能です。 【好きな整備を続けながら、プライベートの時間も大切にしたい方へオススメ!】 新卒採用、中途採用でご入社されてきた方々のほとんどが、好きな整備を続けながら、 プライベートの時間も大切にしたいと、お考えの方が多くご入社に至っております。同じ様なご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【代表取締役社長が店舗を訪問し、従業員が働きやすい社風を目指しています】 ご入社いただいた方には、長期的に就業いただきたい、且つ自主性を重んじて、成長できる環境を整備したいという思いがあります。 2年前に代表取締役社長が変わったことをきっかけに、社長自らが店舗に出向き、面談をする中で課題解決に向けて取り組みを進めています。 【I&Iグループとして、働き方改革や残業時間の抑制を進めるべく、「安全衛生委員会」を設ける環境】 環境と制度を整えることで、整備士の方々の就業環境改善に務めています。 ダイハツ工業として、数年前からすでに働き方改革に着手していたこともあり、17時半以降の受注を控える体制を確立しています。 そのため、平均残業時間は15時間程度と極めて低い水準になっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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