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ミッドランズ株式会社

自動車整備士・メカニック

(ジャガー・ランドローバー横浜 サービスセンター)

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
400万円~650万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

【自動車整備士・メカニック】ミッドランズ株式会社(神奈川県横浜市鶴見区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ジャガー・ランドローバー車ディーラーの指定工場における自動車整備・修理 【具体的には】 ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 【整備台数】 責任者による仕事分担を受けながら、1日あたり1~2台を担当して頂きます。じっくり一台一台に向き合って整備をし、スキルを高めたい方にはオススメの環境があります。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許(MT) ■自動車整備士2級以上 ※輸入車の整備経験のある方は大歓迎です。

給与

年収400万円~650万円

【モデル年収】※時間外手当20時間含む ■27歳:484万円(中途1年目、中古車店出身) ■40歳:554万円(中途1年目、輸入ディーラー出身) ■51歳:600万円(中途1年目、輸入ディーラー出身)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、インセンティブ手当(月間平均3万円予定)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

事業場外のみなし労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒2300047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-158-1 最寄り駅:鶴見小野(JR鶴見線(鶴見-扇町)) 徒歩5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)指定有給5日含む、完全週休2日制(完全シフト制)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 車両購入支援制度、社員旅行、※確定拠出年金制度(企業側)を1~2年を目処に導入予定

教育・研修

メーカー研修(ジャガー・ランドローバー・アカデミー)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【お客さまにしっかり向き合える環境です!】 ■整備業務とフロント業務は完全分業制をとっているため、超高級車の整備士として、一台一台じっくり向き合って仕事をしたい人には特にオススメです。

会社概要

会社名
ミッドランズ株式会社
所在地
〒2200012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-8-1
設立
2014年11月
代表者
代表取締役社長 二所宮 尚志
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
230人(2026年3月現在)
事業内容・沿革
■ジャガー/ランドローバー車の新車・中古車・アクセサリーの販売 ■ジャガー/ランドローバー車の整備・修理・車検・点検 ■損害保険代理業務 ■各種保険取次業務 ■オートローン・オートリースの取次業務 <沿革> 2014年 設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■関東で複数店舗を展開する、ジャガー/ランドローバーの正規ディーラーです。2014年に設立して以来、顧客一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスを提供し、顧客との信頼関係を築いてきました。業績は右肩上がりで成長を続けております。 【働く環境】 ■クラシックから最新モデルまで扱える 同社では普段触れる機会の少ない、年代の古いクラシックモデルから最新モデルまで数多くの車種を扱っています。メカニックとして幅広い経験を積むことで、技術力を高められる環境です。 ■高級車にじっくり向き合える 同社では質の高いサービスを顧客に提供するため、メカニックが車1台1台にじっくりと向き合えるように配慮しています。1日の作業量は1~2台程度となっており、メカニックに負荷がかかりすぎない環境となっています。 ■やる気次第でスキルアップできる 入社後は、その方のスキルと経験に応じて業務を任せるようにしています。経験の浅い方はオイル交換などの簡単な作業からスタートし、経験を積んでいくと、やる気次第で重整備などにも早い段階で挑戦することができます。 【教育・育成】 ■研修と現場でのフォロー体制が充実 「ジャガー車/ランドローバー車の特徴についての研修」「ニューモデル発売時の研修」「実際に車を見ながらの整備・点検の研修」などを行なっています。現場でのフォロー体制も整っているため、スキル・経験に関わらず技術力を高めることができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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