仕事内容

■同社音響システムに関わる品質保証業務を担当して頂きます。【具体的には】・クレーム品解析・性能評価（スピーカ構造品・金属樹脂等・電子回路・部品）・設計段階でのコンカレントエンジニアリングへの参画・その他品質保証関連業務（報告書作成）・計測器校正業務など・品質マネジメントシステム及び環境マネジメント ※「UN-PEX」ブランド製品の魅力※ 同社のスピーカーは、日本最大規模となる鉄道会社の駅ホームに使用されています。用途としては、電車が接近する際に流れるアナウンスやメロディーを流す時です。その他にも、コンサートホールやイベント会場、大規模工場など場所や用途に応じた最適な音響システムを取り扱います。

必要な経験・資格

必須要件

以下のいずれかを満たす方・品質保証業務のご経験がある方・ISO9001、14001の実戦経験のある方・電気・電子の基本的知識。回路図が読める方

歓迎要件

・ISO9001、14001監査の外部機関の資格保有者・QC検定の資格保有者・アンプ・スピーカーなど音響機器の基礎知識

給与

年収300万円～600万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、手当は同社規定による

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:20

勤務地

〒5731132 大阪府枚方市招提田近3-6 最寄り駅：樟葉（京阪本線）自動車にて10分程度

備考

■樟葉駅バス樟葉長尾線「田近三丁目」バス停より徒歩2分

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）　週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金制度、企業年金基金、提案制度、社員食堂

教育・研修

OJT研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社の強みである「品質」「堅牢性」を保つ為に同ポジションは大変重要な役割を担っています。品質保証における幅広い業務経験を身につけることも可能ですのでぜひご応募ください。

会社概要

会社名

日本電音株式会社

所在地

〒5731132 大阪府枚方市招提田近3-6

設立

1960年5月

代表者

代表取締役社長　田中英二

資本金

3,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

180人

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■業務用音響機器（メガホン、スピーカー、アンプ、ワイヤレスシステムなど）や非常放送設備、防災スピーカーなどの開発・製造＜沿革＞ 1951年　東大阪にて、ハイペックス音響研究所を創設 1960年　旧・日本電音（株）を買収。同社商標「ユニバーシティー」を用いた製品の製造販売業務と社名を継承 1960年　業務拡張のため日本トランペット商事（株）※を設立　※現：ユニペックス（株） 1999年　品質マネージメントシステムISO9001認証を取得 2004年　環境マネージメントシステムISO14001認証を取得 2021年　創設70周年

企業の特徴

【概要・特徴】創業70年以上の歴史を持つ、音響機器・音響放送機器メーカーです。業務用音響機器（メガホン、スピーカー、アンプ、ワイヤレスシステムなど）や非常放送設備、防災スピーカーなどの開発・製造を実施。「ユニペックス」ブランドで製品を展開しています。これらの製品は官庁やJR・私鉄、電気卸商社、電力会社などで納入されているほか、欧州、中東、アジア諸国、オセアニア、南北アメリカを含む50カ国以上に輸出されています。また、OEMも手がけており、長きにわたり数多くの大手企業と取引を行なっています。【強み】開発・製造・販売を一貫して行なっている点が強みです。主軸となる「ユニペックス」ブランド製品は、開発・製造は同社が行い、販売は関連会社である「ユニペックス（株）」が担当。この製販一貫体制により、市場ニーズを捉えて迅速に製品化することが可能となっています。また、高品質な製品にも強みがあり、例えば、同社製のスピーカーは、気温や天候に性能が左右されないうえ、20年は異常を起こさないような耐久性を有しています。【展望】震災以降、防災意識が高まり防災無線関連の販売が堅調に推移。今後は、海外での販売増加による業績の拡大も見込まれています。また、AI、IoT技術を駆使した製品の開発や、操作性の簡易化・軽量化に取り組み、“音の質”をさらなるステージへ引き上げたいと考えています。

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