仕事内容
■自動車整備（点検・車検・修理）、整備入庫後の整備結果説明、整備後の調子伺い（アフターコール）などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・1店舗あたりのメカニック人数は6名～12名程度。1人あたり1日2～3台程を担当します（時期による）。 ・一般ユーザーの車両を担当。日産の代表的なスポーツカーの整備に携わるキャリアも可能です。 ・整備と顧客への内容説明等の対応もお願いします。日産の顔として、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションを心がけてください。 ・同じ車両でも、点検、整備など、工程によって分業を進めています。 【働く環境】 ・正社員は極力雑務をしなくても良いように、別途アルバイトスタッフを採用。日々メカニックとしての業務に集中でき、残業時間の抑制にもつながっています。 月平均残業時間は20時間。今後も削減していく方針です。 ・空調設備や照明改善など職場環境の改善に取り組んでいます。快適な環境で勤務できます。 【教育・研修について】 ・OJTをはじめ、社内研修やメーカー研修など、各種教育制度は充実。 ・日産の研修センターがあるので、他社の整備士との情報共有も成長につながります。 ・電気関連の技術など、新技術についても随時研修を実施。 ・定期的な面談で、将来のキャリアや働く環境についても改善していくことが可能です。 ・ハイパフォーマー研修を受講すれば将来的にGT-Rなどの整備に携わることも可能！
必要な経験・資格
必須要件
■2級整備士 ■実務経験2～3年程度 ■気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
歓迎要件
■自動車検査員 ■国家1級自動車整備士
給与
■残業月平均25時間分含む
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:30〜18:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可（メーカー指定有）
休日・休暇
年間107日／（内訳）シフト制、水曜定休、夏季休暇、年末年始、育児休暇、介護休暇、GW休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金（確定拠出年金）、従業員車両優待販売制度、従業員車両整備費用優待制度
教育・研修
各店舗OJT研修、CVT入門講座、ＥＶ基礎講座※他2講座、日産整備士資格取得必須講座、整備作業改善トレーナー養成講座、GRANDRIVE走行体感シャシー講座、HITEQマスター講座等
担当コンサルタントからのコメント
京都府下の自動車販売会社で最大規模を誇る安定企業です。働きやすい環境づくりに本気で取り組み、現在の離職率は5％という低水準を維持。また、社内・メーカー主催の研修はもちろん、ゆとりを持った人員配置により丁寧な教育環境があります。将来的なキャリアプランもフロントをはじめ店長など、希望があればいろんな可能性が広がります！
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。