仕事内容

■BMW正規ディーラー店舗にて整備業務に従事いただきます。【具体的には】・納車前点検整備・車検整備・一般修理・在庫修理 ※全国のBMWまたはMINIの修理履歴や事例が共有されるため、初めて対応する故障や修理に対しても、事例をもとに対応頂くことが可能です。 ※同社はフロント業務をアドバイザーの方が行いますので整備業務に集中できる環境を作っております。【資格取得・技術スキルアップ】 BMW社が定めるテクニシャンの等級制度があります。各ディーラーで一定の教育研修を行ったうえで、シニアテクニシャンの等級取得を目指していただきます。最上級の等級はマイスターという等級です。全国に100名ほどしか認定されておらず、技術面で非常に優れた方が認定されています。等級取得のため、自社内だけではなく、BMW社が行う研修も年間2～3回実施されるため、技術習得の機会が多くあります。（※同社には4名のマイスターが在籍中）

必要な経験・資格

必須要件

■自動車整備士2級以上 ■普通自動車運転免許（AT限定不可） ※上記を満たす方であれば、輸入車の整備経験がない方でも幅広く選考を行いますのでご安心ください。

歓迎要件

■BMWの整備経験を有する方

給与

年収350万円～500万円

＜モデル年収＞※残業代30時間程度分を含みます。 20代半ば：350万円 30代前半：420万円 30代後半：450万円 ※その方のお持ちの技術力、経験によって年収は前後します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒5650862 大阪府吹田市津雲台7-1-D109-101 最寄り駅：千里中央（北大阪急行電鉄）（北大阪急行電鉄）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（第2・第3火曜日、水曜日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出年金）、社員販売制度

教育・研修

OJT、階級別研修の実施、BMWGroup研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

BMWという世界的ブランド車種を扱うことのできる一流ディーラーです。技術力だけでなく年間休日数125日（別途有給休暇有り）でメリハリを付けて働くことができる優良企業です。

会社概要

会社名

双日オートグループ大阪株式会社

所在地

〒5530003 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル13F

設立

2007年7月

代表者

代表取締役社長　寺脇良樹

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

130人（2018年11月現在）

事業内容・沿革

■BMW・MINI車の販売、整備、各種サービス ■自動車部品・アクセサリーの販売＜沿革＞ 2007年07月　ビー・エム・ダブリュー大阪（株）設立 2017年11月　双日（株）が、BMWの日本法人であるビー・エム・ダブリュー（株）より、ビー・エム・ダブリュー大阪（株）の株式を取得。これに伴い、社名を双日オートグループ大阪（株）に変更

企業の特徴

【概要・特徴】 ■東証プライム上場の大手商社「双日（株）」が100％出資する、BMW／MINI正規ディーラー。大阪府内にBMW新車店4店、M Paddock（BMW Mモデル専用店）3店、BMW Premium Selection（認定中古車店）4店、MINI新車店1店、MINI NEXT（認定中古車店）1店、サービスセンターを3カ所有しています。【働く環境】 ■年間休日は125日 2007年の設立時より、ドイツ本国の働き方をベースにした環境づくりがされています。そのため年間休日数は125日+有給消化となっており、業界でもトップクラスの休日数です。 ■働きやすさを大切にする風土 2017年に双日グループとなってからも、BMWの“働きやすさを大切にする文化”は継承されており、残業時間については「36協定（※）」によって管理されています。※労働基準法第36条に定められた労使協定のこと。労働者に法定労働時間を超えて労働させる場合や、休日労働をさせる場合に、労働者と結ぶ取り決めです。 ■整備に集中できるメカニックのほかに、顧客をサポートするサービス・アドバイザーがいるため、自動車整備業務に集中できる環境が整っています。【教育・育成】 ■BMWマイスターが在籍 BMW正規ディーラーで働く全てのテクニシャン（メカニック）が「BMWグループアカデミー」に通い、昇格制度により技術者として成長します。同社にはその最高峰である「BMWマイスター（※）」が3名在籍。毎年開催されるマイスター向け講座に参加し、新たな技術の習得を継続しています。また、マイスターによる若手育成も行なわれています。 ※BMWグループ・ジャパン認定の整備士昇格制度。5段階のレベルで分けられ、マイスターは5年以上をかけて技術や知識を習得する最高レベルです。合格率約4％の難関を突破した者だけが得られる称号です。

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