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離職・失業保険の記事一覧

卒業生に聞く、職業訓練校｜介護福祉士実務者研修では何を学べる？

職業訓練校の介護福祉士実務者研修を修了し、就職された方にインタビューを実施。くわしい選考内容から1日のスケジュール、就職活動の様子まで、語っていただきました。

#離職・失業保険

#職業訓練校

医療事務編｜職業訓練校ってぶっちゃけどうなの？卒業生に聞いた

職業訓練校の医療事務コースに3ヶ月通い、病院に事務として転職された方にお話をお聞きしました。講義の様子から就職活動まで、インタビュー形式でお届けします。

#離職・失業保険

#職業訓練校

卒業生に聞く、職業訓練校の実態｜選考は？忙しい？Webデザイン編

職業訓練校の選考から入校手続きなどは理解したが、実際のところが気になるという人向け。Webデザインコースの職業訓練校に通い、実際に転職された方にお話を聞きしました。

#離職・失業保険

#既卒

わかりやすい教育訓練給付金｜どんな制度？条件や申請書の書き方も紹介

教育訓練給付金とは、対象となる教育訓練講座を受講した場合に国から費用の補助として受け取れるお金のことです。教育訓練給付金を受け取るための条件や対象講座、申請書の書き方などについて詳しく解説します。

#法律・制度

#離職・失業保険

わかりやすい失業認定申告書の書き方ガイド【画像で解説】

失業認定日にハローワークに提出する「失業認定申告書」の書き方を画像とともに解説。自由記述の求職活動についても、状況別に記入例をわかりやすく紹介します。

#離職・失業保険

失業保険を会社都合でもらうとき｜期間や金額計算・手続きのすべて

失業保険を会社都合退職でもらうときの金額、日数、条件などをわかりやすく解説します。申請期限は退職日から1年間。早めに手続きを済ませましょう。

#離職・失業保険

#会社都合退職

離職証明書とは？｜退職する前に確認したいポイントを知ろう

離職証明書とは、退職者の離職票を発行するために会社が用意する書類。離職票とは違い、公的な書類ではない。失業保険の申請や健康保険の切り替え手続きで離職票が手元にない場合、転職先の会社から提出を求められた場合に必要となる。退職する本人が確認・記入する箇所は多くない。

#離職・失業保険

#退職

就業促進定着手当はいくらもらえる？計算方法をわかりやすく解説

就業促進定着手当はいくらもらえる？計算シミュレーション！就業促進定着手当の支給額計算式：離職前と再就職後の賃金日額の差額に、再就職後の賃金の支払い基礎となった日数をかける。就業促進定着手当の上限額計算式：基本手当日額×支給残日数×30％または40％。

#離職・失業保険

#就業促進定着手当

わかりやすい就業促進定着手当支給申請書の書き方・記入例

就業促進定着手当支給申請書の書き方を、記入例付きで詳しく解説！再就職手当をもらっていて、再就職先で半年以上働いたものの、再就職後の賃金が離職前より減ってしまったときにもらえる就業促進定着手当。就業促進定着手当の申請書の記入ルールと、必要なものをチェック。

#離職・失業保険

#就業促進定着手当

就業促進定着手当とは？受け取るための3つの条件｜計算式や申請方法も

就業促進定着手当をもらうためには「再就職手当をもらっていること」「再就職後、同じ職場に半年以上勤めていること」「再就職後の賃金日額が離職前より減っていること」という3つの条件を満たす必要がある。就業促進定着手当の支給条件と計算式、申請方法と申請期間を解説！

#離職・失業保険

#就業促進定着手当

転職時に必要な「雇用保険被保険者証」とは｜入手方法や必要なタイミング

「雇用保険被保険者証」とは、雇用保険に加入したときに発行される証明書。入手方法や、転職時に使うタイミングなど、よくある疑問にお答えします。

#内定・入社

#離職・失業保険

失業保険を受給しながらアルバイトをしてもいい？疑問を社労士が解説

次の勤め先が見つかるまでの間、失業保険をもらいながらアルバイトをすることは問題ありません。ただし、7日間の待機期間中はNG。ハロワへの申告が必須です。また、失業保険の受給資格を失わないために、労働時間は週20時間以内、雇用期間は31日未満にしましょう。

#離職・失業保険

#アルバイト・パート

すぐわかる雇用保険番号の調べ方｜番号・書類の再発行方法も

雇用保険番号（被保険者番号）がわからないときは、雇用保険被保険者証や離職票で調べることができます。この記事では、書類の見方や書類がない場合の対処法など、よくある疑問にお答えします。

#離職・失業保険

再発行の方法は？｜雇用保険被保険者証が手元にないときの対処法

雇用保険被保険者証は、ハローワークで再発行可能です。この記事では、再発行の手続きに必要なものや書類の書き方などを、画像付きで解説します。

#離職・失業保険

半年空いても大丈夫！転職のブランクを乗り切る方法

転職でブランクを不利にしない履歴書・面接対策をケース別に解説！採用者に納得してもらえる理由とは。転職のブランク時には社会保険や税金の手続きも忘れずに。

#離職・失業保険

#転職の準備

離職票が届かない…とるべき手順と代替手段｜社労士監修

離職票が届かないと、失業保険の受給はできません。離職票を発行してもらうための方法を分かりやすく解説。

#離職・失業保険

#離職票

職業訓練校とは｜お金をもらいながら資格が取れるって本当？

職業訓練校は、求職者が就職するための訓練を行う施設。無料でいろいろな講座を受講でき、中には補助金をもらえるケースも。知って得する職業訓練校の概要や受講方法、講座の種類をまとめました。職業別に役立つコースを紹介！

#離職・失業保険

#職業訓練校

再就職手当をもらうための8つの条件とは？申請の流れや計算方法まで

再就職手当をもらう条件、支給額の計算方法を解説！失業保険の受給資格があり、早期に再就職先が決まった方は要チェック。

#離職・失業保険

#再就職手当

Q＆Aでわかる｜自己都合退職でも失業保険を損せず受け取る方法

「失業保険を初めて受給する」「手続き方法がわからない」という人向けに、自己都合退職で失業保険を受け取る際の手順や実際の給付日数、金額についてわかりやすく解説します。

#離職・失業保険

#仕事辞めたい

自己都合退職とは？会社都合との違い・失業保険の受け取り方まとめ

自己都合退職「とは、働く人が自らの意志で退職（=労働契約の解除）をすること」を示します。それに対して、会社都合退職とは、「退職の主な原因が会社側にあるもの」のこと。自己都合退の場合、7日の待機期間と3か月の給付制限の後に失業保険が支給されます。退職金が減給されることもあります。

#離職・失業保険

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