公務員・非正規・フリーの記事一覧
【経験者3人にオンライン取材】派遣社員と正社員どっちが良かった？「正社員のほうがいい？今だからこそわかる派遣のメリットは？」YouTubeで活動する3人に取材。どちらも経験したからこそわかる本音とリアルが見えてきました。
2026/06/05
#法律・制度
#派遣
履歴書への派遣経験（職歴）の書き方｜強みを活かす自己PRも解説派遣経験の履歴書への書き方を解説します。派遣元や派遣先が複数ある場合のパターン別の職歴欄の書き方や、派遣の経験を活かす自己PR欄の書き方も紹介しています。
2026/06/05
#履歴書
#自己PR
フリーランスの履歴書・職務経歴書の書き方｜転職時のポイントも解説フリーランスから一般企業に転職する方に向けて、履歴書・職務経歴書の項目別の書き方・書くときのポイントについて解説します。
2026/06/05
#履歴書
#公務員・非正規・フリー
専ら派遣とは？禁止の理由や例外も グループ会社の8割規制って何？専ら派遣とは「派遣労働者を1社または複数社の会社に限定して派遣すること」。この記事では、専ら派遣かどうかを見極めるコツや、デメリットについて説明します。
2026/06/05
#法律・制度
#派遣
【パート・派遣必見】無期転換ルールとは？特例も解説2013年4月に導入された「無期転換ルール」の概要や目的をわかりやすく解説。2つの例外ケースや、無期転換に申し込めないケースについて画像とともに解説します。
2026/06/05
#法律・制度
#派遣
塾講師の志望動機の書き方と例文｜未経験・転職・アルバイト向け塾講師に就職・転職するときの志望動機の書き方・ポイントを解説。未経験者・経験者・アルバイト向けの例文も3つ紹介しています。
2026/06/05
#履歴書
#志望動機
【例文集】工場で働く5職種の志望動機｜正社員やパートの書き方も工場に就職・転職するときの志望動機の書き方・ポイントを解説。5つの職種別に例文も紹介しています。
2026/06/05
#履歴書
#志望動機
コトバ解説：正社員登用制度｜社員になる流れや、登用の基準を紹介正社員登用制度とは、契約社員やアルバイト・パートから正社員になれる制度のこと。この記事では、正社員になるまでの流れや登用される基準、試験対策などを紹介します。
2026/06/05
#法律・制度
#転職の準備
派遣でも面接があるって本当？正しい服装やよくある質問を解説派遣社員として働くとき、派遣予定先と「顔合わせ」が行われることがあります。そもそも派遣って面接禁止じゃないの？顔合わせでは何をするの？といった疑問にお答えします。
2026/06/05
#面接
#派遣
NPO法人に向いている人・いない人。仕事内容や必要な能力は？「社会貢献したい」という人の中には、NPO法人で働くことを考えている人もいるはず。そこで、NPO法人代表の上条厚子さんにNPO法人に向いている人の条件を聞きました。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#資格
二重派遣とは｜労働者にとってのリスクや回避策非正規雇用で働く人が増えている中で問題になっている「二重派遣」。働く人にどのようなデメリットをもたらすのか、回避するにはどうすべきかをわかりやすく解説します。
2026/06/05
#法律・制度
#派遣
フルタイムとパートの違いまとめ｜手取りの差はわずか？メリットも解説フルタイムとパートの違いは何でしょうか？また、フルタイムはすなわち正社員なのでしょうか？フルタイムの定義やメリット・デメリットについて解説します。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#アルバイト・パート
抜け道や例外があるって本当？派遣の3年ルールとは？派遣の3年ルールとは、派遣社員が同じ派遣先の同じ部署で3年を超えて働くことができない制度です。派遣社員/企業の両視点での3年ルールの概要や、その抜け道について紹介します。
2026/06/05
#法律・制度
#派遣
派遣社員の休業手当ガイド｜条件や計算方法も解説派遣先が休業した場合、少なくとも平均賃金の6割の休業手当をもらうことができます。この記事では派遣社員が休業手当をもらう条件、計算方法を解説します。
2026/06/05
#法律・制度
#派遣
ギグワークとは｜特徴・始め方・デメリットについても紹介ギグワークとは、1時間からなどの短い時間だけ、雇用契約がない状態で働き、その時だけで完結するという働き方です。ここではギグワークについてさらに詳しく解説しています。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#副業
育休中にバイトするときの3つの条件｜おすすめのバイトを紹介育休中にバイトするための3つの条件と、バレてしまった場合どうなるかを解説しています。育休中におすすめのバイトも紹介します。
2026/06/05
#法律・制度
#産休・育休
非正規公務員とは｜2020年の法改正でどう変わる？待遇改善や雇い止めの実態非正規公務員とは地方自治体の組織で働く臨時職員や非常勤職員のこと。自治体の窓口業務担当者や公立の学校教師などに多い。自治体の財政難や求められるサービスの多様化から増加している。2020年4月、労働条件を改善することを目的とした法改正で、会計年度任用職員という名称に変わった。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#契約社員
学歴ロンダリングのメリット・デメリット 就職への影響は？学歴ロンダリングとは、就活のために自身の出身大学よりレベルの高い大学院に進学すること。学歴ロンダリングは学歴を重視する企業においては就活に有利になるが、企業が新入社員に求めるニーズはさまざまであるため、理系・文系ともに確実に学歴ロンダリングが有利に働くとは言い切れないのが実情。
2026/06/05
#履歴書
#新卒・就活
団体職員とはどういう仕事をしている人？わかりやすく解説団体職員とは、非営利組織（NPO）などで働く人を指す「通称」。法律で定められた定義はありません。団体職員の勤め先として代表的なものはNPO法人や公益財団・社団法人、協同組合や商工会など。団体職員の正規職員の採用数は増えてきており、特に若手の人材のニーズは高まっている。
2026/06/05
#キャリア・働き方
#業界・職種
常勤と非常勤は何が違う？役員や公務員の場合は？常勤と非常勤の違いがよくわかる！フルタイム（1日8時間）で週5日勤務なら「常勤」、フルタイムの勤務時間に満たなければ「非常勤」と労働時間の長さで区別されることが多い。ただし常勤と非常勤はそれぞれ明確に定義されているわけではなく、職場によって常勤・非常勤の基準は違うことも 。
2026/06/05
#法律・制度
#契約社員
