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秋田県/建設・プラント/年収700万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報

公開求人105件中 101〜105件表示
株式会社大林組
株式会社大林組

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1級土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
690万円~1,300万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級土木施工管理技士

■山岳トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、海洋、空港、鉄道、造成などの土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当して頂きます。 ・工事実績:https://www.obayashi.co.jp/works/#section2

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地盤改良工技術者

職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
690万円~1,300万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級土木施工管理技士、技術士補(建設部門:鋼構造及びコンクリート)、技術士補(建設部門:道路)、技術士補(建設部門:トンネル)、RCCM(道路部門)、RCCM(トンネル部門)、RCCM(土質及び基礎部門)

■同社にて、地盤改良工全般(高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等)における技術的な業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ■現場支援業務 工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整                                                 ■営業支援業務 入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン                                                                         ■技術開発業務 新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他 <働き方> 基本東京(品川本社)で就業していただきます。業務により出張・現場滞在あり、場合により現場赴任が発生します。 リモートワーク併用あり(部署内調整)

ジョンソンコントロールズ株式会社

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プロジェクトマネジャー(施工管理/計装エンジニア)

外資系企業
職種/業界
電気設備施工管理 / 住宅設備・建材
年収
400万円~750万円
勤務地
秋田県秋田市

■ビルディングオートメーションシステムを中心とした、計装設備、空調設備、電気設備等の現場施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■秋田営業所勤務となり、同営業所を中心に近隣エリアの顧客を担当していただきます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはありません。(従業員の意向がある場合を除く) ■CADによるシステム図、施工図作成 ■現場での工程管理、安全管理、施工管理 ■制御エンジニアリング構築 ■システム機器の導入、工程、原価管理 ■技術ドキュメント作成 ■協力業者管理 ■システムの試運転・調整

施工図作図担当

職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
520万円~850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区 他
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士

■建築工事における施工図関連の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事における施工図の作成、製作図の確認、進捗管理、品質管理、発注手配、建築主や設計者との折衝まで幅広く施工図関連の業務を担当していただきます。 ■地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

設備施工管理

職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン
年収
550万円~1,000万円
勤務地
東京都江東区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士

■全国にある各現場にて施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調、衛生、電気をトータルに管理していただきます。 ・ランドマークとなるような建築物をはじめ、オフィスビルやマンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などさまざまな建築物に携わっていただきます。 ※空調、衛生、電気いずれかの経験しかお持ちでない方も、入社後に学んで頂くことが出来ます。 <仕事の魅力> ・国内トップクラスの施工技術を身につけることが出来ます。 ・プロジェクト内容は、新築工事や耐震・免震工事、リニューアル工事など多種多様であり、先進的な技術を用いた建築物、省エネ技術を用いた建築物など幅広い技術に触れることが可能です。 ・ゼネコンでは珍しく、本社・支店技術部の下に作業所があるのではなく、本・支店長直下で作業所を設置しています。最良の作品を残すために現場に裁量権を持たせるということは、あえて非上場としている同社だからこそできる特徴です。 ・近年、中途採用を強化しているため、45歳未満の所長のうち約30%が中途入社の技術者です。プロパー社員との垣根なく活躍することが可能です。

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