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東京都/コンサルタント/年収1200万円以上/上場企業の求人・転職・中途採用情報

公開求人58件中 51〜58件表示
株式会社野村総合研究所
株式会社野村総合研究所

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システムコンサルタント

職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
500万円~1,500万円
勤務地
神奈川県横浜市 他

■経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。 顧客の業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 直近だと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。 同社の強みであるコンサル×ソリューション(=コンソリューション)の案件を通じて、顧客の経営層と共に経営課題の解決に関わることが可能です。 【ポジションの魅力】 顧客の多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうした顧客に深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメントコンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規):ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・ITアーキテクト:高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

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経営コンサルタント<ヘルスケア領域>

転勤なし
職種/業界
PMOコンサルタント / ITコンサルティング
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■製薬、ヘルスケア関連産業、他業種(消費財・金融・情報通信企業など)、医療・介護・予防などの中央官庁、及び地方自治体の顧客に対して(1)~(6)が職務内容となります。 【具体的には】 (1)戦略コンサルティング:競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング:デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。 (4)対外発表:産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出:クライアント企業と同社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【ポジションの魅力】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言が可能です ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが可能なポジションです ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります

マーケティング戦略コンサルタント

転勤なし
職種/業界
営業・マーケティングコンサルタント / シンクタンク
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■マーケティング戦略コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング領域全般に関するコンサルティング業務(戦略立案、実行支援) (1)リサーチ(国内・海外)  ・生活者動向・市場分析/予測  ・生活者をはじめとした各種データ活用  (基本属性、ライフスタイル属性、価値観、消費傾向、購買実態、メディア/チャネル利用、広告接触状況) (2)コミュニケーション戦略立案・実行支援  ・コミュニケーション戦略策定(セグメンテーションおよびターゲティング戦略立案)  ・メディア選定、クリエイティブ制作支援  ・広告効果測定、広報PR効果測定  ・MMM(マーケティングミックスモデル)構築、メディアシミュレーション、出稿最適化 (3)ブランド戦略立案・実行支援  ・企業/商品ブランディング  ・中長期ブランドビジョン策定  ・ブランドパワーの測定、定点ステータス管理、ブランド育成支援  ・重要KPI抽出、ファネル/カスタマージャーニー構築 (4)組織・マネジメントセグメント  ・組織/業務フロー再構築  ・ナレッジ整理、社内浸透支援  ・伴走型支援、ブランドマネージャー育成、宣伝担当者研修 ■社会提言、情報発信業務  ・生活者トレンド把握、提言論文/レポート執筆  ・寄稿、講演、取材対応、委員就任他  ・広告効果賞、生活者ブランドランキング  ・(主に学生向け)マーケティング分析コンテスト実施 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・広告の効果測定および次施策の戦略立案 ・各事業領域における生活者動向の定期調査

ビジネスデザイナー<マーケディングDXコンサルティング>

転勤なし
職種/業界
営業・マーケティングコンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■ビジネスデザイナー<マーケディングDXコンサルティング>をご担当いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング戦略・DX支援  経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案  OMO(オンラインとオフラインの融合)環境での顧客体験向上  PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援 ・データ分析・広告運用  顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案  各種SaaS/PaaS(Shopify, KARTE, HubSpot, New Relic, trocco(R))連携によるトータルソリューションの提供 ・D2C・EC事業支援  D2C(消費者直接取引)ビジネスの設計・構築・KPI/KGI管理・分析  ECプラットフォーム(Shopifyなど)の導入から運用まで支援 ・ツール・プラットフォーム構築  マーケティングオートメーションやCRM(HubSpot等)の設計・運用サポート  CX(顧客体験)プラットフォーム「KARTE」連携によるパーソナライズ施策 <詳細> ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む  事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動  ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する

コーポレート・ファイナンス

転勤なし
職種/業界
財務・会計コンサルタント / シンクタンク
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■コーポレート・ファイナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ファンド向けのソーシング、BDD支援及び投資先へのPMI支援 ・事業会社向けのM&A・事業再編などのコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業並びに、プロジェクトデリバリー 【ポジションの魅力】 ・製造業、ヘルスケア、消費財、通信、エネルギー、不動産、運輸等、幅広い業界において高い専門性を有するコンサルタントとのコワークにより、他ファームに対して競争力のあるコーポレートファイナンスのプロジェクトに関与可能です ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言が可能です ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションとなっています ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客先への常駐や出向といった形で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります 【募集職種の期待役割】 ・コーポレートファイナンスにおける専門性を持ち、それを実践で活かせること ・プロフェッショナルとして謙虚で勤勉であり、顧客やチームのためにリーダーシップを発揮できること。また、各業界に詳しいコンサルタントと互いに尊重し合いながら協力できること ・同社の使命である「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。顧客の信頼を得て、顧客とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした課題解決や、それを通じた自己成長・自己実現に対して信念と情熱を持てること

製造業DXコンサルタント

転勤なし
職種/業界
製造業コンサルタント / ITコンサルティング
年収
802万円~1,812万円
勤務地
東京都中央区

■製造業の現場力をアップデートすることをテーマに、製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endで顧客に伴走して支援いただきます。 【具体的には】 ・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 ・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 ・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO ・深い業務知見と高い技術力を顧客にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 ・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション 【ULSコンサルティングならではの面白み】 ・「デジタル現場力の強化」を起点にした「エンジニアリングチェーンとサプライチェーンの融合」という製造業における最も重要かつ困難な課題の解決を顧客に積極的に提案/実行いただきます。日本の製造業をもっと強くするために、顧客の現場に深く入り込んで変革をリードすることができます。 ・コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりと顧客に伴走できます。創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっと顧客に頼りにされる、そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できる環境があります。

人的資本経営×生成AI コンサルタント

転勤なし
職種/業界
組織・人事コンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■人的資本経営×生成AI コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト(新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など)にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【ポジションの魅力】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革することが可能 ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットすることが可能 ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦することが可能 ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感することが可能 ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張することが可能

【経営・戦略コンサルタント】人事領域

転勤なし
職種/業界
組織・人事コンサルタント / シンクタンク
年収
600万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■人事コンサルタント<人材戦略・人的資本・人事制度改定>をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定(等級・評価・報酬など基幹制度改革、等)の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり) ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革(同社海外拠点コワーク) ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

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