東京都／内装施工管理／年収700万円以上／退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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株式会社J.フロントプライムスペース
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内装監理
職種/業界
内装施工管理 / 不動産管理年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都港区大丸・松坂屋百貨店、パルコやGINZA SIXなど、様々な商空間の設計・施工を請け負う当社にて、内装監理業務を担います。 【具体的には】 施設側の基準・規則を理解し、施設を代理する立場としてテナント各社へ設計・施工時のルールを伝えます。施設主催の説明会の支援や、指針となるルールブックの作成 などを通じて、施設全体の内装工事を高品質に保ちます。 同時に、全てのテナントが安心かつ安全にオープンを迎えられるよう、店舗各社やそれぞれの設計施工会社ともコミュニケーションを取り、法規と施設基準の両方の視点 で支援いたします。 プロジェクト全体を俯瞰し、施設とテナントとの‘繋ぎ役’として、両者をサポートいただきます。 【業務詳細】 ●発注者支援・建設コンサルタント業務 ・施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援(資料作成、説明等) ・竣工図書など、関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ ・プロジェクト全体のスケジュール監理、調整 ・諸官庁との協議、検査対応支援 ●テナント側の設計図書に関する業務(設計監理)
三井デザインテック株式会社
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内装施工管理
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
700万円～1,000万円勤務地
東京都中央区■主に三井不動産グループが保有するオフィスビルやホテルの、内装工事（B工事がメイン）の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・三井不動産ビルマネジメントや三井ガーデンホテルからのグループ内受注が6割ですが、一般案件比率上昇中です。 ・建築物（エリア）：オフィスビル（都市部中心）、ホテル（郊外中心） ・元請の案件が同社の受注案件の100％です。 ・案件数：1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 ・案件エリア：首都圏を中心として担当頂くイメージです。 ※三井不動産保有の物件に入るテナント向けですので、意匠性の高い案件が多いです。 物件例 オフィス http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/office/ ホテル http://www.mitsui-designtec.co.jp/works/hotel/ 〈働き方〉 残業時間：平均残業時間月20時間 就業体制：フレックスタイム制、完全週休2日（土日祝）、週2回リモートワーク可能 夜勤体制：現場に常駐することはなく、派遣の方と協力し業務を引き継ぐことで高効率な働き方を実現しています。業務特性上夜間勤務が発生しますが、工事立ち合いは主に業務委託等で行っています。
建築施工管理（改修工事）
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
500万円～750万円勤務地
東京都千代田区資格
2級建築施工管理技士、二級建築士■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方の出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間はそこまで多くありません。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
1級建築施工管理技士（改修工事）
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方への出張はほとんどありません。） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10～30時間ほどです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
建築施工管理技士（改修工事）
職種/業界
内装施工管理 / サブコン年収
500万円～800万円勤務地
東京都千代田区■建設現場の改修工事（内装・外装）における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。（遠方の出張はほとんどありません） ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10～30時間ほどです。 【その他】 ＜育英制度＞お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 ＜BIM・全メンバーiPad保有＞総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
TOPPAN株式会社
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内装施工管理
急募
職種/業界
内装施工管理 / 住宅設備・建材年収
570万円～800万円勤務地
東京都文京区■オフィス・ホテル・商業施設・店舗・マンション等のリニューアル工事における内装施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や関係部署と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。 【具体的には】 オフィス・商業施設・マンション共用部等の改修工事における施工管理業務 工程・品質・安全・原価管理の実施と進捗管理 協力会社や職人との調整および施工体制の構築 施工計画立案・リスク抽出・顧客や社内関係部署との調整 若手社員への技術指導・OJT支援、業務標準化や改善活動への参画 【職務の魅力】 大型案件や多様なプロジェクトに携わり、企画から施工まで一気通貫で推進できる環境です。自身の経験を活かしながら、若手育成や組織づくりにも積極的に関与でき、事業拡大フェーズで裁量の大きな活躍が可能です。 【期待する役割】 施工管理担当者として案件推進の中心的役割を担い、関係部署と連携しながらプロジェクト全体の品質・工程・原価管理をリードしていただきます。若手育成や業務改善にも積極的に取り組み、組織力向上に貢献していただきます。