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東京都/技術職(建築・土木)/年収900万円以上/上場企業の求人・転職・中途採用情報

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三菱重工業株式会社
三菱重工業株式会社

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データセンター向けデジタルソリューション設計

職種/業界
電気設備設計 / 造船・重工業
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■下記業務に従事いただきます。 ・技術パートナー開拓・アライアンス・連携 ・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理 ・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。 ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。 ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。 ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

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データセンター領域における電気システム開発およびPJエンジニアリング

職種/業界
電気設備設計 / 造船・重工業
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■下記業務に従事いただきます。 ・データセンター領域における電気システムに関連した、次世代ソリューション及び製品開発 ・データセンター領域における電気システムに関連した、PJエンジニアリング、国内外メーカーとのパートナーリング 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。 ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。 ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。 ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

データセンター領域における建築設計

職種/業界
建築設計 / 造船・重工業
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■データセンター領域における以下の業務を担当いただきます ・データセンター建築設計業務(意匠設計・設備設計・構造設計) ・データセンター設計監理業務 ※中長期的には、適性を見ながら海外拠点での業務もご担当いただく可能性がございます。 ※前職でのご経歴やご志向性、ご希望によっては、製品の企画などもお任せいたします。 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。 ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。 ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。 ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。

水処理装置設計(原子力発電所向け)

職種/業界
空調設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
550万円~1,176万円
勤務地
東京都三鷹市

■水処理装置設計職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客と会話して設計条件の整理 ・詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等)の実施 ・見積仕様書の作成 ・原価積算の実施 ・手配書と設計工程管理 ・設備完成後の性能確認の立ち合い 【期待すること】どのような事にでも積極的に取り組み、社内外の関係者と良好な関係が築けること 【やりがい】顧客の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。

土木建築エンジニア(発電・変電プラント)

急募
職種/業界
建築設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
470万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
資格
一級建築士

以下の2領域での業務に従事していただきます。基本的には(1)に従事していただきます。 【具体的には】 (1) 土木建築領域を含む工事計画・設計業務 ・発電所/変電所プラントにおける土木建築(機械・電気品基礎、制御・機器建屋、ケーブルトレンチ、外構等)工事の計画設計(建築確認申請関連含む) ・受注前の技術提案活動(発変電プラントの構造物計画) ・現地施工段階における工事計画立案、設計対応、工事監理 具体例:  ・離島向け蓄電池設備設置(フルターンキー案件、清水建設との協業)  ・火力発電所建屋の建築確認申請図書作成(非常照明・避雷針設備・誘導灯等)  ・某所発電機棟の新設プロジェクト(詳細設計は2027年度初頭より開始予定) (2) 電気工事領域の工事計画・設計業務(上記以外の期間) ・火力プラント向け電気設備(ケーブルトレイ・電線管等)のルート設計、機材選定、物量算出、コスト見積 ・実行計画に基づく設計対応・協力会社との調整

水力発電プラントの工事計画業務

急募
職種/業界
電気設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
470万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

同社が取扱う製品(調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品)に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務を担当していただきます。 ※日立三菱水力株式会社へ出向していただきます。 <具体的には> ・見積,工事計画,材料・役務手配及び現地工事着手に伴う諸手続き全般 ・社内関係部門との調整及び社外(顧客他)との折衝 ・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事実施 ・現地作業所の管理および円滑な運営

発電プラントエンジニア【強電】

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / 再生可能エネルギー
年収
800万円~1,150万円
勤務地
東京都港区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ■風力発電プラント建設に係る基本計画 系統接続検討申込に向けた基本検討(受変電設備の配置やケーブルルートの検討など)を行って頂きます。 ■操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応(原因究明や再発防止対策検討)、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。" 発電所現地には別途保全担当が常駐していますので、基本的には本社での勤務となります。月に1回程度日帰り~1泊の現地視察出張を行います。

超純水製造プラントの技術支援(運転最適化)

職種/業界
製図・CADオペレーター / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都中野区

■同社にて、水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務を担当していただきます。 ※担当の水処理プラントを持ち、下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水処理プラントの最適化:設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動 ■水に関する知の蓄積:ベテランからの知識の共有及び若手への展開 ■新規アイテムの創出:サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出 【同社が期待すること】 OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で同社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材として従事していただきます。 【やりがい】 同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現していただけます。 ・世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ・節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。

超純水製造プラントの技術支援(電気計装)

職種/業界
製図・CADオペレーター / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都中野区

■同社にて、超純水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務を担当していただきます。 ※担当の水処理プラントを持ち、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■水処理プラントの動力・制御機器の予防保全計画、更新実施、現場対応 ■安定稼働維持支援 ■水供給現場全体における新技術(AI・IoT含む)採用支援、良事例の水平展開推進 ■電気計装設備改良・改善提案、実施計画、実装推進 【同社が期待すること】 OJTおよび社内委員会である電気計装教育委員会の中で同社業務を覚えていただき、将来的には複数の水供給センターを管轄する電気計装・システム制御のプロフェッショナル人材として従事していただきます。 【やりがい】 同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現していただけます。 ・世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ・節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。

電気計装設計

職種/業界
電気設備設計 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
600万円~1,136万円
勤務地
東京都三鷹市

■エネルギー産業(原子力・火力等)の顧客向け水処理プラントの制御システム設計を担当していただきます。 【同社が期待すること】 入社後、現担当者とのOJTにてエネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事を担当していただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとして活躍していただきたいと同社は考えています。 【やりがい】 水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。 社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。 在宅勤務週3日~4日 出張頻度:月に3回前後 エリア:案件による 日帰り〈関東〉~2泊〈場所、フェーズによる、試運転だと長くなる〉 残業時間:均すと平均30時間/月程度

建築施工管理職

職種/業界
建築施工管理 / 土地活用
年収
750万円~1,100万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 他
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社にて新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【事業部のミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【アピールポイント】 ・本体業者(パートナー企業)がおります。 分離発注先が縮小、工数のかかるやり取りを削減。 建設DXの推進、施工体系の適正化(職人手配・段取り手間の削減)により、負担軽減施策の促進。 ※協力会社様にお任せできる体制もあり休日出勤はかなり少なめです。 ※直行直帰:相談可能 ※社用車:利用可能

安全管理・環境保全

職種/業界
設計監理 / 土地活用
年収
579万円~1,002万円
勤務地
東京都中野区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■同社、賃貸住宅商品の施工品質管理徹底のため、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 その中でエキスパート・管理職として下記業務内容をお任せします。 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。 あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。 現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、 今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業。 ・残業が少なく働きやすい環境です。

商品開発スペシャリスト

職種/業界
建築設計 / 土地活用
年収
869万円~1,077万円
勤務地
東京都中野区
資格
一級建築士

■同社にて、商品開発部門のスペシャリストとして0⇒1を生み出すための企画工程を組む業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般 ■加えて、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発 ※月平均残業時間:20時間程度 【働き方】 ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 【アピールポイント】 ・会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ・全国で社員数約4,000名の大手企業です。 ・残業が少なく働きやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%

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