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■同社が受注する戸建住宅のインテリアコーディネート業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■要望のヒアリング、内装・外装・外構のプランニング ■見積もり作成、見積もり提示、詳細の打ち合わせ、施工担当へのディレクション、等 ※内装材・照明・設備・家具から、外装、外構のコーディネートまで、1棟まるごとプロデュースが可能。 ※「提携メーカーを使う」などの縛りもないため、自由度の高い提案が可能。 ■注文住宅：100％ ■価格帯：2000万代～4000万円程度 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（水・木） ・リモートワーク利用相談可 ・月残業時間20時間以内
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■職務内容 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 ＜職務内容詳細＞ ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。 業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
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同社の受注する内装工事案件の内装設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 概要：オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。 ※営業同行ヒアリング・MTG有。 案件について： ・当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。オフィス・ホテル案件が主です。 ・三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。 ※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 【働く場所】 ■在宅勤務可（週2回まで） ■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可能 現場や会社拠点を含め、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能です。 【受賞歴】 ・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア 複数 ・RESONANCE［インスタレーション］ (2024) Red Dot Design Award 2024 ・OMO関西空港 by 星野リゾート (2024) 日本サインデザイン賞 銅賞 ・CROSS OVER LaB［当社本社オフィス］ 複数 ・東京ドーム (2021) 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞 他
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■営業が受注したオフィス空間のデザインとビルリニューアルのデザインを担当していただきます。 【具体的には】 ＜初回訪問・ヒアリング＞ 営業と共にお客様先を訪問し、移転やリノベーションの背景、要望、想いを丁寧にヒアリング。抽象的なイメージを具体的なコンセプトへ落とし込みます。 ＜図面作成・プレゼン準備＞ ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ＜お客様へのプレゼン＞ 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ＜工事・引き渡し＞ プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 【働き方】 ・フルフレックスタイム制 （時間休や中抜けの制度もあります） ・テレワークOK（オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です）
■研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）を担当していただきます。 【具体的には】 ■企業の研究所／本社／イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施します。 ※建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど多様な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます。 ※22時以降の残業を禁止しています。 【働き方のイメージ】 社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、プロジェクトに参画。要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所で実現したい「未来」を見据えた、設計を行います。企業、研究所のトップと直接話し合いながら、あるべき研究開発のカタチを問い、プログラミングから建築設計のみならずブランディング戦略まで研究所をゼロから創り上げていきます。自然と建築のみならずコンサル、CI・VI デザインの領域まで相談を受けることがあります。単なる「箱」づくりではなくソフトの領域まで、専門設計事務所だからこそ、深い提案ができます。 【研究施設について】 ■同社が手がける研究施設は、ラボはもちろんオフィス、カフェ、ショールームなどさままな機能を有する複合イノベーション施設です。設計者として幅広い専門スキルを高めることができます。実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくため、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です。
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■同社の受注するオフィスのリニューアル・移転・新設案件のデザイン業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスのエントランス、専有部等のデザインコンセプト立案、イメージ提案、家具やサインのコンセプト立案・選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・社外の各種メーカーとの折衝業務、社内のプロジェクトマネジメント担当、内装設計担当との折衝、社内調整業務 ・案件金額：数百万～1億円以上（直近は1億円前後の大規模な案件の受注が増加しています） ※案件事例URL：https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ・案件エリア：基本的には首都圏（一部地方都市への1～2回／月程度の出張があります） ※基本的に19：00頃には退社されている方が多いそうです。家庭と仕事のバランスを取りながら勤務可能な求人です。
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■内装設計職として、同社の中核事業であるオフィス構築プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 【働き方】 ・週2〜3日程度のテレワークや全国400店舗以上のサテライトオフィス活用により、場所を問わないDX化された働き方を実現しています。 ・フレックス制度を導入しており、プロジェクトの工程管理を自らの裁量で行いながら、ワークライフバランスを確保できます。
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■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件：グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足：現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理など、クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。空間デザインを中心に、グラフィックやサインの他、コミュニケーションデザインやエクスペリエンスデザインなど、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のユーザー体験のデザイン創造に取り組んでいただきます。 ※今後は万博なども控えているため、注目度の高い案件にチャレンジできる可能性があります。 【入社後の担当案件（※下記いずれかを想定）】 ■コミュニケーションデザイン（ショールーム・イベント・展示など） ■ミュージアムデザイン（博物館・美術館・科学館・水族館・展示など）
■空間デザイン設計の主担当として、企画・設計・監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：全体のプロジェクト管理、クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング、建築企画（コンセプト・スケジュール・予算立案）、デザイン企画、意匠設計（基本設計、実施設計）、イメージパース等の作成、設計監理 等 ■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など ■案件規模：1億円～15億円程度 ※就業環境：フレックスタイム制度有／月平均残業30時間程度（PCと勤怠が連動して管理）／私服勤務可／築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可・フリーアドレス制）にて勤務／在宅勤務(リモートワーク)相談可 【案件例】 ◆BOIL｜複合施設 ［シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY） 築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。 ◆RENOVERU TOKYO｜複合施設 ［オフィス・飲食店］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/uKbtiSx2） コンセプトを「Crossing field」と決め、社員や顧客やパートナーが交わるような場所を模索し、現状の働き方の4つのアクティビティを交流・横断するように9つに増やすことで多様な働き方を目指したプロジェクト。
■同社が受注した案件におけるワークプレイスデザイン業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当していただきます。 ※オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。 ・経営課題抽出（既存オフィス調査、主要行動の分析） ・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング ・オフィス運用・働き方改革提案 ・ワークショップ開催 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）がございます。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。
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■同社が三菱地所グループから受注している内装デザイン案件の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■内装デザインに関するデザイン設計業務 ■社内デザイナーと協力の上、クライアントのデザインニーズの把握～提案業務 ■担当案件：オフィス ■参考URL：https://www.mecdesign.co.jp/works/ ※多数デザイン賞の受賞実績がございます。 ■平米数：50坪～3000坪程度 ■案件エリア：丸の内近辺を中心とした千代田区内がほとんどです。 ※オフィス内装工事の場合休日出勤が発生しますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ※月平均残業時間：25時間程度
■展示会・イベントプロモーション・ショールーム領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン部分のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 【具体的には】 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし、顧客の課題やニーズ汲み取り最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度で適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会・プライベートショー ●ショールームや店舗等の商環境 ●インスタレーション等各種体験空間 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂 ウインドウディスプレイ「在る美」／TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡／GINZA SIXガーデン Falling Into Place／麻布台ヒルズ クリスマスマーケット ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024 株式会社ブリヂストン／野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」／HR EXPO 2023 SmartHRブース ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/works/project
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計（企画・プランニング・設計監理）業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件：3～5件/月（一案件辺り平均2～3か月） ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
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■主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 概要：ホテルやスタジアムなどの内装・FFEの設計業務全般。施工中の現場管理業務は含みません。 補足：設計技術者として育成 企画や業務委託管理、技術力向上や品質向上への推進、品質基準の策定・改定に関する部門統括。 地域：国内全国に案件あり。首都圏配属で、地方案件の現地調査や工場視察には出張で対応。 案件：インバウンド需要拡大に伴う改修案件が拡大中。ラグジュアリーからビジネスホテルまで幅広く、大規模・高額案件も増加。グループ連携による受注継続。 【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えています。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。 【地域】首都圏を中心として担当いただくイメージです。（案件は地方案件もあり） ■事例紹介：恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 ※入社後はA.N.D.配属となります。 【具体的には】 ■デザインコンセプトの立案、基本計画、基本設計、実施設計、デザイン監修などの業務を担当していただきます。建築段階から空間デザインに携わっていただきます。また、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わっていただきます。 ※これまでの実績から同デザインチームへ特命の依頼が多く、期待に応えていく姿勢が求められます。顧客のニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。 ※主な対象案件例：ホスピタリティ領域（ホテル・レストラン・レジデンス・商業施設等）など、洗練された高級感のある空間づくり 【本ポジションの魅力】 これまで複数のデザイン賞を受賞してきており、少数精鋭でありながら優秀なデザイナーが多く在籍する組織です。話題性の高い案件に携わることができ、やりがいを感じながら成長頂ける環境です。 【A.N.D.とは】 クオリティの高い空間を生み出していくことに特化したデザイナーの集団として2006年1月に設立。 乃村工藝社でこれまで商空間デザインの第一線で活躍するデザイナーを集め、 純粋にクリエイティブワークを追求していくことで人との繋がりを深め、感性を研ぎ澄ませ話題の飲食店や空間デザインを手がけている。 ▶A.N.D. オフィシャルサイト：https://www.and-design.jp/ja/ ▶A.N.D. Instagram：https://www.instagram.com/a.n.d.aoyamanomuradesign/ ▶案件例：「青山グランドホテル」「BLUE NOTE PLACE」「麻布台ヒルズ低層部商業エリア」「NOT A HOTEL FUKUOKA」 等
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■オフィスやマンションを中心とした、幅広い分野の空間の内装設計業務を担当し、基本図・実施図の作成や関係者との調整を行います。施工性や実現性を重視した設計業務を通じて、事業の品質向上と収益拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 オフィス・マンション等の空間の内装設計（基本設計・実施設計） 基本図・実施図の作成および納まり検討 デザイナー・営業・現場担当者との打ち合わせ、社内外調整 施工を見据えた設計およびB工事業者との調整 大型案件や高難度案件への対応 【特徴・魅力】 設計の上流から下流まで幅広く関与でき、施工性や実現性を重視した設計力を発揮できます。事業拡大フェーズで裁量を持って業務改善や品質向上に取り組める環境です。 【期待する役割】 基本図・実施図の作成を中心に、関係者と連携しながら設計品質の向上と業務効率化をリードしていただきます。事業の成長を支える中核人材として、主体的な改善提案やチーム連携も期待しています。
■同社が受注した案件におけるインテリア設計（内装設計）業務に従事していただきます。 ※建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 ■ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ■デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ■色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ■着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ※地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ※作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■同社が受注した案件におけるインテリア設計（内装設計）業務に従事していただきます。 ※建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 ■ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計 ■デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成 ■色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定 ■着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成 ※地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ※作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
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■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビルを中心に、一部クリニックや店舗もございます。 参考：https://www.doscorp.co.jp/projects/ ＜働き方＞ 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになることを目指しています。 残業時間は平均20～30時間程度となっています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を取り入れています。 実際にご入社される方も＜働きやすさ＞を理由にご入社されている方が多いことが特徴です。
