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■原子力発電所や化学プラント等の安全管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社後、数か月は本社にて安全管理業務（安全施策遂行）に従事 ・その後、現地業務理解のため原子力作業所等での業務に従事（有期） ・現地業務等の経験を経て、本社での安全管理業務（施策の立案・遂行、教育講師、現地指導など）に従事・企画を含めた業務取り纏め、管理者候補として育成する 【出張について】 国内出張あり ※担当業務や案件進捗状況等により異なります ・原子力作業所あるいは化学プラント等作業所への出張となります。 ・現地業務理解のための業務経験としての出張は、中～長期出張（数か月～1、2年）となります。 ・安全巡視等の短期出張は月数回（１回あたり2～3日）
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 経験や適性・希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・発電所等の津波評価業務の遂行・管理 ・津波評価解析の開発、解析技術の高度化 ＜顧客目線での技術提案を大切にしています＞ ・電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広い顧客が対象です。 ・課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供を顧客の目線に立って実践していただきます。 ＜技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します＞ ・将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待されます。 ・資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。
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■原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せします。 案件により以下の＜池袋本社＞での業務か＜各現場＞での業務を担当いただきます。 【具体的には】 ＜池袋本社＞本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理を行います。 ＜各現場＞各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。 ※現場の場合、数か月～数年の長期出張を繰り返します。出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県など。 ※出張の際には出張手当が支給され、帰省の際の交通費も支給されます。
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■原子力発電所内の空調システム設計を担当していただきます。 【具体的には】 空調系統設計や機器選定、ダクト・配管の仕様検討・配置設計など、原子力設備の空調システムを一貫して担当する部門で機械系の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。同社社員に加え、派遣スタッフや設計協力会社でチームを組み、プロジェクトに携わります。 【事業特徴】 独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力で顧客にソリューションを提供しています。実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、同社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。設計業務では、 機器・装置メーカーや同社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。 ＜出張について＞頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回～月1回程度の頻度で数日～数か月(長期出張)となります。
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■原子力発電所内の電気工事設計を担当していただきます。 【具体的には】 電路関係の施工設計・計装配管設計など、原子力設備の電気・計装関係を一貫して担当する部門で設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 同社社員に加え、派遣スタッフや設計協力会社でチームを組み、プロジェクトに携わります。 【事業特徴】 独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力で顧客にソリューションを提供しています。実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、同社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。設計業務では、 機器・装置メーカーや同社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。 ＜出張について＞頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回～月1回程度の頻度で数日～数か月(長期出張)となります。
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■水力発電設備(水車・発電機・関連機器)更新に伴う据付工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ＜出張について＞現場の場合、数か月～7か月程度の長期出張があります。出張先は各水力発電所となります。 ＜キャリアプラン＞ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備さ れています。 ＜事業特徴＞ ・独自の工期短縮技術や、大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、プラント施工の最前線で培った技術力で顧客にソリューションを提供しています。 ・実際に作業を行う多くの協力会社のメンバーを率いてスケールの大きな建設現場を円滑に運営する施工計画・管理の職種に加え、同社ではプラント設計の職種でも多くの社員が活躍しています。設計業務では、 機器・装置メーカーや当社と同様のプラントエンジニアリング会社など多くの企業と協力し、多岐に渡る技術を結集してプラントの詳細設計を担当しています。
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■原子力発電所廃炉の管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 福島第一・第二原子力発電所 廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り作業および予実算(受発注)管理を担当いただきます。 ■廃止措置とは：発電を終えた原子力発電所から使用済燃料を取り出し、施設を解体するなどして放射性物質を取り除く作業になります。 ＜出張について＞ 福島第一原子力発電所(福島県双葉郡大熊町)・第二原子力発電所(福島県双葉郡楢葉町)への短期出張を1カ月に1～2回ほどお願いしています。 ＜キャリアプラン＞ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
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■日立グループの施工・機器据付事業の中核企業である同社にて、各種大型プロジェクト受注前のフェーズゲート対応や、受注後のモニタリングといったリスク管理業務をお任せします。 【具体的には】 各種プロジェクトの入札時に、事業部門が作成するリスク評価書、見積条件書、フェーズゲート審議用資料のレビューを主体に、受注後プロジェクトマネジャーによる定期モニタリングにも参画し、リスク発現の予兆確認や対策要否の検討等、プロジェクトのリスク管理全般の業務を担当していただきます。 ＜出張について＞ 発生しますが、各事業所や日立グループ関連会社への日帰り出張となります。 ＜キャリアプラン＞ 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
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■原子力発電設備の鋼構造物に関する以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■3D-CADでの計画 ■Auto-CADによる施工図の作図 ■鋼構造物の強度評価 ■出張について ・頻度・期間：担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、週1回～月1回程度の頻度で数日～数か月（長期出張） 例：短期出張：1回／月程度 茨城県 ⾧期出張：島根県、茨城県、石川県 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる同社グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
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■変電設備工事の施工設計、計画業務をご担当いただきます。。 【具体的には】 ■変電設備（超高圧、特高、高圧）の建設や更新工事に伴う施工設計、主機付帯設備の設計、施工計画業務 ■出張：国内出張あり 原則短期（1ヶ月未満）であるが双方合意の元での長期（1年程度）や海外出張の場合があります。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる同社グループの企業であり、教育体制が充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
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■国内の原子力発電所の点検、改造工事、建設工事を中心に、所属上長の指導のもとグループの一員として営業活動を実施していただきます。 【具体的には】 担当の原子力発電所のプロジェクトについて、受注活動、価格交渉、条件交渉、代金請求・回収、顧客情報収集活動をご担当いただきます。 顧客の範囲は日立グループ内や電力会社等が対象となります。 顧客より仕様書が届くため、それをもとに、関係部署へ見積もり依頼・見積もり内容の確認、顧客へ見積もり資料を提出、その後契約書の作成や受注まで一貫して担当をいただきます。 ※配属後は事務処理や原子力知識等のOJTを十分に実施しますので、原子力未経験者でも安心して働くことができます。 ※配属後しばらくは所属上長の元でしっかりと営業活動の経験を積んでいただきます。 顧客との人脈形成の構築や一定の経験、実績を積み重ねた後に、5～10名の担当メンバーのマネージメントの経験を経て、将来的には事業成長を実現し続ける組織のリーダー（管理職）として活躍していただくことを同社は期待しています。
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■RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・分譲マンション、ホテル等の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。 （参考URL：https://panasonic-ce.com/jigyou/kenchiku/naisou/） ・元請：下請＝2：8 ・主な受注先：大手ゼネコンや中堅ゼネコン、等 ・案件金額（内装一式工事）：3～10億円 ・工期：3ヶ月～1年 ・案件エリア：東京を中心とした首都圏の案件がメインとなります。 【メーカー母体故の就業環境・規則の違い】 ■会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■いずれの工事も直行直帰でご担当いただきます。 ■残業時間は月平均30～40時間程度で、年間休日は123日となっております。夜勤は基本ございません。 ※繁忙期には休日出勤が発生しますが必ず振替休日を取得していただきます。こちらは厳しく管理をされております。 ※就業環境改善にも積極的に取り組んでおり、現場の複数名担当やiPadなどのモバイルツールを導入しています。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜当初業務＞ ・本社：工事品質にかかわる不適合分析、規格基準の作成・見直しなどに従事 ・現地作業所：現地出張者指導の下、OJTによるQC業務に従事 ＜中長期的業務＞ ・不適合発生の未然防止活動推進、発生時の対策完了までの対応など、迅速かつ適切に関係者の指揮が取れる、現地QA／QCグループ責任者として育成 ＜出張＞ ・原子力発電所（青森県、茨城県、石川県、島根県 等）へ長期出張の可能性あり ・その他、月1回程度、各工事現場、調達先、および同社拠点（茨城）などへの短期出張の可能性あり
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜当初業務＞ ・会社概要、調達業務に関わる法律・社内ルールの理解 ・社内外関係者との顔合わせ、コミュニケーション基盤の構築 ・購買担当としての基本業務の習得（取引先ソーシング、見積取得、契約交渉、注文、支払 （検収・計上）及び社内システムを用いた購買処理） ・購買担当として、上長と連携しながら調達課題の解決に寄与 ＜中長期的業務＞ ・主任職として、自ら率先し、担当製品の課題解決に取り組む ・顧客・営業・設計・サプライヤと協調のうえ、調達戦略を企画・構築し、サプライチェーン改善と 強化を推進 ＜期待する将来像＞ ・自身の影響範囲を広げ、チームを牽引するリーダーへ成長 ・法律、CSR、SDGsへの適合にも通じ、調達機能の高度化へ貢献
■同社にて、財務／経理をご担当いただきます。 【具体的には】 配属となる部署では、月次年次決算、原価計算、業績予算実算管理、キャッシュフロー管理、売掛金管理、税務申告、各種監査対応ほか、幅広い業務を行っています。 入社時はこれまでの経験やスキルに応じて、担当いただく業務が決定しますが、メインは制度決算、原価計算／管理業務を中心に始めていただく予定です。 【キャリアパスについて】 3年を目安に財務本部内で業務のローテーションを実施し、経理として幅広くキャリアが積める環境です。また、ゆくゆくは組織を牽引いただける方を同社は求めているため、マネジメント経験も積むことが可能です。
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■データセンタ建設工事に伴う、空調設備、衛生設備、水処理設備、防消火設備、電気計装設備の設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・現在は案件探索フェーズとなります。別組織の営業担当者が顧客の希望等を確認し、場合によってはデータセンタの担当者として同行をします。 ※基本的に直販となり、今後場合によっては日立グループ各社と連携する場合もございます。 ・案件化後：設計業務（施主から提示される計画図面に基づき、施工図面を作成、購入品手配、納入管理） ■この仕事の魅力 ・同社としても新規に挑戦する事業となり、自ら事業や組織を創り上げる過程に携わることができます。 ■この仕事の大変さ ・立ち上げフェーズとなるため、立ち上げに伴う様々な調整業務が必要となります。 ■働く環境 在宅勤務：状況により上司と相談の上調整しています。 残業時間：月平均20～30時間程度 出張：あり（現段階では遠方への出張はなく、関東圏・関東近県の顧客先への訪問となります）
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■職務内容 原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せします。 案件により以下の＜池袋本社＞での業務か＜各現場＞での業務を担当いただきます。 ＜池袋本社＞本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理を行います。 ＜各現場＞各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の同社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。 ■出張について 現場の場合、数か月～数年の長期出張を繰り返します。 出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県など。 ※出張の際には出張手当が支給され、帰省の際の交通費も支給されます。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。
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■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）約50％、民間35％、官公庁6％、その他9％ ・エリア：支店周辺を中心にした関東エリア内 ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■電気設備の改修工事（一部新築有り）における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）の案件が大半です。 ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■東京本社に常駐しながら、各案件の建築工事のアドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社は設備工事に強みを持っていますが、稀に工事一式を受注をすることがあります。建築の技術者が不足しているため、アドバイザー業務をご担当いただきます。 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）の案件が大半です。 ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ※月1～2回の頻度で1泊2日程度の出張があります。 ※残業20～30時間／月 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備における設備設計・積算業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本設計／実施設計、機器選定、配管・配線ルート検討、仕様書作成、技術検討、VE提案、積算（数量拾い・見積作成） ・現場技術サポート、施主・ゼネコン・メーカーとの調整、自社設計案件の設計監理（図面チェック・変更対応） ※経験に応じ、無理のない範囲からおまかせいたします。 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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■RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・分譲マンション、ホテル等の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。 （参考URL：https://panasonic-ce.com/jigyou/kenchiku/naisou/） ・元請：下請＝2：8 ・主な受注先：大手ゼネコンや中堅ゼネコン、等 ・案件金額（内装一式工事）：3～10億円 ・工期：3ヶ月～1年 ・案件エリア：東京を中心とした首都圏の案件がメインとなります。 【メーカー母体故の就業環境・規則の違い】 ■会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■いずれの工事も直行直帰でご担当いただきます。 ■残業時間は月平均30～40時間程度で、年間休日は123日となっております。夜勤は基本ございません。 ※繁忙期には休日出勤が発生しますが必ず振替休日を取得していただきます。こちらは厳しく管理をされております。 ※就業環境改善にも積極的に取り組んでおり、現場の複数名担当やiPadなどのモバイルツールを導入しています。
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■同社が受注している非住宅（ビル、商業施設、学校、工場）における新築・改修工事の機械設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル、商業施設、学校、工場等の管工事施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント ） ■エリア：環境事業の各エリア ■工期：3か月～1年程度 ■案件金額：数億円程度（3千万～2億円以上です） ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。（群馬県太田市、東京都中央区、大阪府大阪市中央区、名古屋市中村区、滋賀県近江八幡市、福岡県福岡市博多区、鹿児島県鹿児島市） ※基本的に常駐管理（現場へ直行直帰）となります。
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■同社にてマンション、事務所ビルを中心に商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における改修工事の建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程管理・品質管理・予算管理・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■ほとんどが元請けでの受注となっています。 ■案件エリアは東京と神奈川が中心となっています。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ※いずれの工事も直行直帰でご担当いただきます。 【働く環境】 ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっています。 ・大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えています。
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■同社にてマンションに全館空調を納入する際の管工事施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理・品質管理・予算管理・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■案件エリアは東京と神奈川が中心となっています。 ※いずれの工事も直行直帰でご担当いただきます。 【事業／部署について】 親会社のパナソニック株式会社と株式会社長谷工コーポレーションがマンション専有部向けの全館空調熱交換気システム、「ウィズエアーキューブ」を開発しました。 パナソニック株式会社の空調機器をベースとし、株式会社長谷工コーポレーションのマンション建築・設備のノウハウをシステムに反映しており、同社が設置工事を行います。 これからマンションにおける全館空調システムの需要は高まる見込みであり、同社でもこのシステムの納入工事を伸ばしていきたいという思いがあります。 現在専門部署がないため、新しく部署を立ち上げるための人員募集となっています。 参考：https://sumai.panasonic.jp/air/kanki/zenkan/cube/ 【働く環境】 ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっています。 ・大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えています。
■同社の技術開発・評価担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】※ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務を担当していただきます。 ・発電所の土木構造物もしくは地盤安定評価業務の遂行・管理。 ・土木分野のDX推進へ向けた技術開発（BIM/CIM活用に関わる開発，FEM用高度プリポストの推進）。 ・高度特殊解析の開発，解析技術の高度化（次世代解析技術の開発，各種プログラムの並列化など）。 【顧客目線での技術提案を大切にしています】 ・電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広い顧客が対象です。 ・課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供をお客さまの目線に立って実践していただきます。 【技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します】 ・将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ・資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。
■同社の手掛ける物件の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝4：6 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。
■同社の受注するオフィス移転プロジェクトや・レイアウト変更プロジェクトのIT設備のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客の現状把握、顧客の情報システム部との折衝・要望ヒアリング、業者発注、プロジェクトマネジメント業務 等 ※オフィス移転工事全体のプロジェクトマネジメント業務は別担当が対応しており、本ポジションはIT分野専門の担当となります。 ■案件：オフィスの専有部の電話線、LAN、回線、サーバー、照明設備、AV機器 等 ※照明設備、AV機器、インフラ設備等各分野のスペシャリストが在籍しているため、社内に相談をしながら勤務することができる環境です。専門知識については入社後に習得いただける環境です。
■同社の手掛けるワークプレイスのプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまでマネジメントしていただきます。 ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが同社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感してもらえています。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計（企画・プランニング・設計監理）業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件：3～5件/月（一案件辺り平均2～3か月） ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
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■同社にて、インテリアコーディネーター業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お打ち合わせ準備（営業や設計から共有された顧客情報をもとに、ライフスタイルや好みに合った提案内容を準備します。） ■色・素材の提案（床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様を、デザインと実用性のバランスを見ながらご提案します。） ■水回り・照明の選定（キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器を、機能とデザインの両面から最適な組み合わせを選定します。） ■ショールーム同行（メーカーショールームに同行し、実物を見ながら最終決定をサポートします。空間としての統一感も確認します。） ■仕様確認・資料作成（顧客との打ち合わせ結果を図面やコーディネートシートに反映し、社内で共有します。ミスなく現場へつなぐ役割です。） ■工事中のフォロー（工事中、現場と連携して柔軟に対応します。完成まで顧客の不安に寄り添います。） 【同職種の強み】 1.提案しやすいツール導入 提案支援ツールの導入や、社内メンバーとの連携体制が整っており、わからないこともすぐに相談可能。経験に関わらず安心して提案業務に取り組めます。 2.幅広い建築対応力 戸建てからRCまで多様な建築物に対応しているため、インテリアコーディネーターとしての提案の幅が広がり、経験値の高い案件にも携われます。 3.キャリアの幅 ライフイベントへの理解が深く、柔軟な働き方が可能。 将来的には設計職など、インテリアの経験を活かしたキャリアアップの道も用意されています。
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■同社の手掛ける注文住宅の現場施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：木造注文住宅 ■担当エリア：西東京市が中心 ※一部神奈川エリアを含む ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ※基本的に土日祝日休みです ■参考URL：https://nexthouse.jp/ ・next house 独自開発の設計システムで理想の注目住宅を実現 ・WELL HOMES ワンランク上のデザイナーズ住宅を展開 ・actie 木造住宅最高機能のデザイナーズ住宅を提供
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■同社の手掛ける新築注文住宅の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件：木造注文住宅 ■担当エリア：西東京市が中心 ※一部神奈川エリアを含む ■建築現場における品質・工程・予算・安全管理および施主・近隣対応 ■着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ※基本的に土日祝日休みです ■参考URL：https://nexthouse.jp/ ・next house 独自開発の設計システムで理想の注目住宅を実現 ・WELL HOMES ワンランク上のデザイナーズ住宅を展開 ・actie 木造住宅最高機能のデザイナーズ住宅を提供
■同社の手掛ける物件の構造設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝4：6 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ※積算は担当者が別にいます。 ※試用期間中の半年間は契約社員となります。半年後に正社員転換するための役員との面談があり、場合により登用されない可能性がございます。（9割は正社員）
■同社の手掛ける物件の機械設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝4：6 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
■同社の手掛ける物件の電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝4：6 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
■同社の手掛ける物件の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件種類：文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、情報・生産流通施設、居住施設、海外プロジェクト ・民間物件：公共物件＝4：6 ・プロジェクトの組み方：意匠設計、構造設計、設備設計でプロジェクトの大きさによって3～8名程度チームを組みます。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。また毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ※積算は担当者が別にいます。
■同社が受注した案件におけるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築工事などの総合管理、業者との打合わせ ■建築プロジェクトの円滑な推進・運営による発注者業務の合理的・効率的な低減。 ■客観的・中立的なマネジメントにおける確認・検証・報告。 ■建築プロジェクトの特性に応じた最適な発注契約方式の提案・実施。 ■建築プロジェクトの各段階で一貫したコスト管理の実施による目標コストの達成。 ■品質管理プロセス（設定・検証・是正・改善）の適用による設計品質・施工品質の実現。 ■建築プロジェクトにおける許認可・近隣対応・工事工程等、不確定要因の適切管理によるスケジュール管理の支援。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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