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東京都/建設・プラント/年収300万円以上/完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報

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ビューローベリタスジャパン株式会社
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技術監査事業部監査員

外資系企業
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 建設コンサルタント
年収
400万円~850万円
勤務地
東京都港区

【職務内容】 ■世界最大級の第三者検査機関にて、技術監査および建築環境評価業務のマネジメントを担っていただきます。 ■約150名の外部協力会社(業務委託)が関わる大規模なプロジェクト管理や、収益・品質・安全の統括を行う重要ポストです。 ■環境保全に直結する評価業務を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献できるやりがいのある職務です。 【具体的には】 ■技術監査および環境評価チームの統括管理 ・常時40~50件の進行案件に対する進捗・工程の最適化 /事業部全体の収支(レベニュー)および予算の管理 ■リソースマネジメントと技術指導 ・約150名の業務委託監査員に対する費用管理と技術サポート/派遣スタッフの勤怠管理および業務依頼先の開拓 ■品質・安全管理の徹底 ・テクニカルマネージャーと連携した実施要綱の策定と遵守 /月2~3回程度の現場巡回および全国出張(実地確認) 【魅力】 ■グローバルなネットワークを背景とした、世界基準の専門知識と技術力に触れることができます。 ■裁量が大きく、自らの意思でビジネスチャンスを拡大させていく攻めのマネジメントが可能です。 ■環境評価(CASBEE/LEED等)という成長分野において、専門性を磨きながらリーダーシップを発揮できる環境です。 ■外資系特有の柔軟性と、日系企業のような落ち着いた社風を併せ持っており、長期的なキャリア形成が可能です。

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設備設計職(給排水衛生・空調)

転勤なし
職種/業界
空調設備設計 / サブコン
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

■同社における管工事受注案件の設計積算業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・案件内容:クリーンルームや病院・デパートなどの空調設備、給排水衛生設備 ・使用CAD:AutoCAD ・案件:製造業や物流業が中心 ・施工単価:数十万円~数億円規模 ・施工期間:1ヶ月~12ヶ月(平均3~6ヶ月) ・現場間の距離:車で60分~90分圏内 ・社有車支給

法人営業

転勤なし
職種/業界
その他 / サブコン
年収
400万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

■日立グループの総合特約代理店である同社にて、法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業。 ・書類・見積もりのチェック

プラント法人営業

職種/業界
法人営業 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
510万円~650万円
勤務地
東京都品川区
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

同社が手掛けるリサイクルプラントや環境施設の建設に関する営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設建設計画に関する情報収集 ■関係機関/企業との情報交換 ■社内と連携し提案/入札・指名願いや入札参加申請といった入札関連業務 ■入札手続きから契約締結 ■契約内容の確認/調整 ■プロジェクトサポート 自治体や官公庁との長期的な信頼関係を構築し、同社の技術や提案が地域や社会の課題解決に寄与するよう取り組んでいただきます。 循環型社会の実現に向けた施設建設の最前線で活躍するポジションです。

1級土木施工管理技士(総合職)

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都 他
資格
1級土木施工管理技士

■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修/補強工事における土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等)を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模:主に5,000万円~1億円程度(一部、3億円~10億円規模の大型案件もございます) ■工期:主に3ヶ月~1年半程度(一部、2~4年程度) ■担当エリア:配属先都道府県内が中心となります(受注・人員状況に応じて、近隣エリアを応援でご担当いただく場合があります) ■働き方:月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。

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