■同社にてクライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。 【具体的には】 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 【同社の強み】 日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。
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■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビルを中心に、一部クリニックや店舗もございます。 参考：https://www.doscorp.co.jp/projects/ ＜働き方＞ 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになることを目指しています。 残業時間は平均20～30時間程度となっています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を取り入れています。 実際にご入社される方も＜働きやすさ＞を理由にご入社されている方が多いことが特徴です。
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■オフィスやマンションを中心とした、幅広い分野の空間の内装設計業務を担当し、基本図・実施図の作成や関係者との調整を行います。施工性や実現性を重視した設計業務を通じて、事業の品質向上と収益拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 オフィス・マンション等の空間の内装設計（基本設計・実施設計） 基本図・実施図の作成および納まり検討 デザイナー・営業・現場担当者との打ち合わせ、社内外調整 施工を見据えた設計およびB工事業者との調整 大型案件や高難度案件への対応 【特徴・魅力】 設計の上流から下流まで幅広く関与でき、施工性や実現性を重視した設計力を発揮できます。事業拡大フェーズで裁量を持って業務改善や品質向上に取り組める環境です。 【期待する役割】 基本図・実施図の作成を中心に、関係者と連携しながら設計品質の向上と業務効率化をリードしていただきます。事業の成長を支える中核人材として、主体的な改善提案やチーム連携も期待しています。
