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■クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。 【具体的には】 案件：グループ連携による安定受注に加え、大規模再開発による新規受注見込、一般の高額・複雑案件も拡大中。 業務補足：現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを行い、クライアントの理想の働き方を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運用方法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改革支援も担当。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直行直帰可
■同社にてクライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。 【具体的には】 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 【同社の強み】 日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。
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■同社の受注する案件の内装設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：オフィスビルを中心に、一部クリニックや店舗もございます。 参考：https://www.doscorp.co.jp/projects/ ＜働き方＞ 働き方のコンサルティングも行っていることから、会社としてもロールモデルになることを目指しています。 残業時間は平均20～30時間程度となっています。 また、休憩なども働きやすいように1時間単位で取れるなど、独自の制度を取り入れています。 実際にご入社される方も＜働きやすさ＞を理由にご入社されている方が多いことが特徴です。
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■デザイナーとして、同社が管理しているオフィスビルの新設や移転、リニューアルなどに携わる、クライアントの希望に合わせた内装設計の提案をご担当いただきます。 【具体的には】下記業務をご担当いただきます。 ■現地調査・レイアウト図面作成業務 ■オフィス内装設計・提案業務 ■見積り作成等、設計に付帯する業務 〈業務の流れ〉 クライアントとの打合せ → 現地調査 → 図面・資料作成 → 提案 → 工事調整サポートの流れで業務を行います。 ※設計チームと施工チームの協業体制をもって案件を担当していただきます。
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■オフィスやマンションを中心とした、幅広い分野の空間の内装設計業務を担当し、基本図・実施図の作成や関係者との調整を行います。施工性や実現性を重視した設計業務を通じて、事業の品質向上と収益拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 オフィス・マンション等の空間の内装設計（基本設計・実施設計） 基本図・実施図の作成および納まり検討 デザイナー・営業・現場担当者との打ち合わせ、社内外調整 施工を見据えた設計およびB工事業者との調整 大型案件や高難度案件への対応 【特徴・魅力】 設計の上流から下流まで幅広く関与でき、施工性や実現性を重視した設計力を発揮できます。事業拡大フェーズで裁量を持って業務改善や品質向上に取り組める環境です。 【期待する役割】 基本図・実施図の作成を中心に、関係者と連携しながら設計品質の向上と業務効率化をリードしていただきます。事業の成長を支える中核人材として、主体的な改善提案やチーム連携も期待しています。
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■同社にて、電気設備（空調・衛生設備でも可）の担当者として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ビルオーナー等の代行として、施工内容・仕様・見積価格他を審査し申請、工事発注に至るまでの業務全般を行います。工事はビルの修繕工事等の他、テナントの入居やレイアウト変更工事などもあります。部署内には建築、電気、空調衛生など各分野の担当者が在籍しており、各員と協力しながらご自身の担当分野業務を行っていただきます。 ■担当物件：業務契約を締結している物件が対象となります。 【ポジションの魅力】 ■知識・経験が無い方でも、OJTにより、職場での実務を通じて必要な知識やスキルを身につけられます。 ■資格取得支援制度も充実しており、仕事をしながら資格取得のための実務経験も積むことができます。
