東京都/サブコン/技術職(建築・土木)/年収700万円以上/年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
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管工事施工管理技士
■同社の受注するマンションの給排水設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 給排水システム更新工事・配管取換工事における施工管理を担当いただきます ・案件規模:100世帯~500世帯 ・案件金額:数億円~10億円程度 ・現場:1都3県(埼玉・多摩地域・千葉が多い)神奈川の場合もある ・工事期間:8ヶ月程度 ・立場:マンション管理組合からの元請け95% ・案件人数:1案件あたり施工管理2~3名程度+アシスタント1~2名程度 ※現場勤務にて担当いただきます。 ※基本的には直行直帰です。 【同社の魅力】 ・元請けの立場で、土日休みができる案件のみ受注しておりますので、働き方改善ができます。 ・残業時間は20時間以内で、チームを組んで現場を巡回しますので、お互いにサポートし合う環境が整っております。 ・35歳以上ですと年収1000万円以上目指せますので、他のゼネコン様・サブコン様と比較しても高年収水準となっております。
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設備施工管理
■オフィスビルや工場を中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理をご担当いただきます。 事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 【具体的に】 ・施工管理業務:空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との折衝/調整業務:顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等 老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 【業務の特徴】 ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。 ・平均の工期は半年~1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。 ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。 ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。
管工事施工管理技士
空調・給排水衛生・冷熱設備等の新築もしくは改修工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■物件:オフィスビル、工場、官公庁、事務所、医療設備、スーパーや物流センター 等 ■新築物件:改修物件=5:5/元請:下請=5:5 ■案件規模:数千万円~5億円程 ■工期:6ヶ月~1年 ■現場エリア:東京(直行直帰) ※場合によっては近隣県へ応援に行っていただくことがあります。 ※通勤が難しい場合は企業負担にて寮や宿舎を用意します。 ※物件規模にもよりますが、1~3名で現場を担当していただくことが多くあります。
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設備工事施工監理
■同社が手掛ける物件の設備担当者として各現場にて設備工事監理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・お客様(発注者、サブコン)との折衝 ・現場代理人としての工事管理 ・設計業務はメインではなく、内勤が中心となります。 【具体的には】 作業所における、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示、図面のチェック、指導・監理等の施工管理業務全般 ・担当物件:共同住宅、オフィスビル、工事倉庫、学校、福祉施設等 ※共同住宅が7割を占めております。 ・エリア:東京都内 ・残業時間:平均30時間程度 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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1級管工事施工管理技士
■同社の受注するマンションの給排水設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 給排水システム更新工事・配管取換工事における施工管理を担当いただきます ・案件規模:100世帯~500世帯 ・案件金額:数億円~10億円程度 ・現場:1都3県(埼玉・多摩地域・千葉が多い)神奈川の場合もある ・工事期間:8ヶ月程度 ・立場:マンション管理組合からの元請け95% ・案件人数:1案件あたり施工管理2~3名程度+アシスタント1~2名程度 ※現場勤務にて担当いただきます。 ※基本的には直行直帰です。 【同社の魅力】 ・元請けの立場で、土日休みができる案件のみ受注しておりますので、働き方改善ができます。 ・残業時間は20時間以内で、チームを組んで現場を巡回しますので、お互いにサポートし合う環境が整っております。 ・35歳以上ですと年収1000万円以上目指せますので、他のゼネコン様・サブコン様と比較しても高年収水準となっております。
計装工事の施工管理
■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムをご担当していただきます。 また、同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当していただきます。化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【担当物件】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
電気設備設計
■屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティング担当していただきます。 【具体的には】 <担当物件>オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど一般建築物向けの電気設備が中心 ※顧客の要望に合わせ多様な物件や設備に携わることがでます。 ※キャリアの浅い方は入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ※中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しているため、長期的な成長が可能です。
情報通信工事の施工管理
■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務範囲:工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理 ・案件規模:数百万円から数十億円規模 ※経験に合わせた物件から担当いただきます。 ・出張:基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
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土木施工管理技士
■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
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1級管工事施工管理技士
■同社の受注するマンションの給排水設備工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 給排水システム更新工事・配管取換工事における施工管理を担当いただきます ・案件規模:100世帯~500世帯 ・案件金額:数億円~10億円程度 ・現場:1都3県(埼玉・多摩地域・千葉が多い)神奈川の場合もある ・工事期間:8ヶ月程度 ・立場:マンション管理組合からの元請け95% ・案件人数:1案件あたり施工管理2~3名程度+アシスタント1~2名程度 ※現場勤務にて担当いただきます。 ※基本的には直行直帰です。 【同社の魅力】 ・元請けの立場で、土日休みができる案件のみ受注しておりますので、働き方改善ができます。 ・残業時間は20時間以内で、チームを組んで現場を巡回しますので、お互いにサポートし合う環境が整っております。 ・35歳以上ですと年収1000万円以上目指せますので、他のゼネコン様・サブコン様と比較しても高年収水準となっております。
1級電気工事施工管理技士(屋内線部門)
■屋内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当して頂きます。 【屋内線・設備部門について】 ・公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件から担当して頂きます。 ・出張:基本的には配属支店の近郊エリアを担当して頂きます。
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1級電気工事施工管理技士
■内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件から担当頂きます。 ・出張:首都圏エリアを中心に出張が発生する可能性がございます。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。基本的には配属支社の近郊エリアを担当して頂きます。(※場合により応援有り) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1)総合職→将来的に全国的な転勤の可能性がございます。基本的に初任地の希望は叶います。 2)特定総合職→全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性がございます。給与は総合職と比べ85%くらいの支給となります。
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1級電気工事施工管理技士
■内線部門にて電気施工管理業務(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。 ・出張:首都圏エリアを中心に出張が発生する可能性がございます。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。基本的には配属支社の近郊エリアを担当して頂きます。(※場合により応援有り) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 (1)総合職→将来的に全国転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望が叶います。 (2)特定総合職→全国への転勤はなく、支社管轄の営業所間で異動の可能性があります。給与は総合職と比べ約85%の支給となります。
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1級土木施工管理技士
■外線部門にて送電線における施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンクリート基礎工事から鉄塔、がいし、電線、架空地線に関わる分野をご担当いただきます。※ご経験に合わせて担当いただきますので、入社時点ですべてできなければならないわけではありません。 ・出張:基本的には関東エリアを担当していただく予定です。 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1)総合職:将来的に全国的な転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望は叶います。 2)特定総合職:全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性があります。給与は総合職と比べ85%くらいの支給となります。
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1級電気工事施工管理技士
■外線部門にて送電線における施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンクリート基礎工事から鉄塔、がいし、電線、架空地線に関わる分野をご担当いただきます。※ご経験に合わせて担当いただきますので、入社時点ですべてできなければならないわけではありません。 ・出張:基本的には関東エリアの担当していただく予定です。 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1)総合職:将来的に全国的な転勤の可能性があります。基本的に初任地の希望は叶います。 2)特定総合職:全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性があります。給与は総合職と比べ85%くらいの支給となります。
変電電気エンジニア
特高・高圧受変電設備、発変電所の設計・積算エンジニアとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・再生可能エネルギー設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。 ※当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
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1級電気工事施工管理技士
■内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ・案件規模:数千万円~数十億円 ※経験に合わせた物件からご担当いただきます。 ・出張:首都圏エリアを中心に出張が発生する可能性がございます。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場毎に出張対応にてご対応いただきます。 基本的には配属支社の近郊エリアを担当していただきます。(※場合により応援有り) ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1)総合職→将来的に全国的な転勤の可能性がございます。基本的に初任地の希望は叶います。 2)特定総合職→全国的な転勤はなく、支社管轄の営業所間での異動の可能性がございます。給与は総合職と比べ85%くらいの支給となります。
2級電気工事施工管理(屋内線部門)
屋内線部門にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【屋内線・設備部門について】 ■公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備の新築・改修工事担当している部門になります。 【具体的には】 ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等の建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事の施工管理業務 ■案件規模:数千万円~数十億円※経験に合わせた物件から担当していただきます。 ■出張:基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。
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1級電気工事施工管理技士
再エネ事業部にて電気施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する電気設備の施工管理業務 ■同社実績:太陽光(10MW、9.5MW)、風力(30MW)、バイオマス(16MW) 等 ※参考URL:https://www.tokodenko.co.jp/business/energy/ ■出張:再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。(https://www.tokodenko.co.jp/news/2087/) ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円(平均年齢41歳)と高水準であることも魅力の一つです。
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1級土木施工管理技士
再エネ事業部にて土木施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理)業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■太陽光・風力・バイオマス発電所に付随する土木の施工管理業務 ■同社実績:太陽光(10MW、9.5MW)、風力(30MW)、バイオマス(16MW) 等 ※参考URL:https://www.tokodenko.co.jp/business/energy/ ■出張:再エネ事業部は東京にあり、発電所は全国各地で建設されるため、東京から全国への出張がございます。 【その他】 ■国内初となる「再エネ・クロス発電」の特許を保有しており、今後も需要拡大の可能性がございます。(https://www.tokodenko.co.jp/news/2087/) ■母体の電気事業における実績から特命工事の受注が多く、利益を残しやすい体質であるからこそ、平均年間給与は807万円(平均年齢41歳)と高水準であることも魅力の一つです。
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1級電気工事施工管理技士
■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先:官公庁7割、民間3割 ※元請け:下請け=5:5 ■担当案件:官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模:5,000万円~20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期:約半年~2年程度 ■エリア:首都圏(世田谷区中心) ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20~30時間程度です。(詳細は求人票Ⅰをお読みください。) ※CADはtfasを使用しています。 施工実績:https://www.k-yaesu.co.jp/works
電気工事施工管理
■電気設備の施工管理をお任せ致します。 品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。 受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
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設備設計(空調・給排水衛生工事)
■同社にて給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計 ・ゼネコンや工事業者、施主など、さまざまな関係者との設計折衝 ※物件の規模は数百万円から数十億円とさまざまで、新設や改修など幅広く担当しているため、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ※入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただきます。
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意匠設計
■意匠設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・同社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・1級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
1級建築士(電気設備設計)
■電気設備設計担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・同社が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成
設備施工管理(空調・給排水・衛生設備)
建設現場(新築・改修工事)における設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設等における空調、給排水衛生設備の施工管理。 ■担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。 ■リニューアル物件から新築工事まで様々で、平均的に1億円規模、大規模な物件では7~8億円のものもございます。工期は数ヶ月から3年ほどになります。 ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、残業時間は30~60時間程度になります。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・3Dスキャナー>総合商社ですので、いいシステムはより積極的に取り入れる風土です。働き方改革も進んでおります。
建築施工管理(改修工事)
■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方の出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間はそこまで多くありません。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
電気工事施工管理(改修工事)
■建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方への出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は比較的少ないです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
1級建築施工管理技士(改修工事)
■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方への出張はほとんどありません。) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10~30時間ほどです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
1級電気工事施工管理技士(改修工事)
■建設現場(改修工事)における電気設備施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。 ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業時間は10~30時間であることがほとんどです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
建築施工管理技士(改修工事)
■建設現場の改修工事(内装・外装)における建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ■施工管理はもちろん立ち上げ段階の受注案件拡大のために会議・計画・営業等も発生します。 ■オフィスビル、商業施設等をご担当いただきます。担当エリアは9割が東京になり、残り1割は神奈川・埼玉・千葉になります。(遠方の出張はほとんどありません) ■商社になるため、工事会社と比較すると時間管理は厳しく、また元請け案件も増加していることから、月残業は10~30時間ほどです。 【その他】 <育英制度>お子様の大学の学費を補助する制度です。年間最大90万円で4年間継続します。安心して仕事に打ち込んでほしいという考えの会社です。 <BIM・全メンバーiPad保有>総合商社ですので、良いシステムはより積極的に取り入れる風土です。内勤者でも対応できることは別部隊に仕事を依頼して施工管理者の負担を減らしています。
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積算業務担当
■オフィス内装を中心に、商業施設やホテル、ビルエントランスなど多様な案件の積算業務を担当します。高精度な積算と施工知識を活かしたコスト提案を通じて、利益率向上と業務効率化を推進します。 【具体的には】 オフィス・商業施設・ホテル等の内装工事における積算業務全般 見積項目・数量拾い、協力会社見積のとりまとめ・価格調整 見積書作成および営業・設計・デザイナーとの打ち合わせ参加 VE提案や工事条件整理、営業教育への参画 TOPPANグループ商材を活用した社内提案・調整 【職務の魅力】 大型・複雑案件や多様な内装領域に携わり、唯一無二の空間演出を実現できる環境です。積算業務の標準化や業務改善にも主体的に関われる裁量の大きさが魅力です。 【期待する役割】 高精度な積算業務と施工知識を活かしたコスト提案を担い、関係者と連携しながら利益率向上や業務効率化を推進する役割を期待します。VE・CD提案や標準化活動にも積極的に参画いただきます。
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建築設計
■同社にて、建築設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 建築分野の設計業務全般をご担当いただきます。 ※施主:民間が主流、工事規模:平均3憶円の案件、工期:1年未満、担当エリア:全国(首都圏7割) ※対象構造物:RC造、SRC造,S造 【同ポジションの魅力】 ・同社の建築部門は新築工事はやりません。耐震+リニューアル工事がメインですが、新築工事の知識・能力を活かす事が出来ます ・長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。 ・補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません.それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります.古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生する、クリエイティブな仕事です。社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。
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空間内装デザイン設計
■オフィスやマンションを中心とした、幅広い分野の空間の内装設計業務を担当し、基本図・実施図の作成や関係者との調整を行います。施工性や実現性を重視した設計業務を通じて、事業の品質向上と収益拡大に貢献していただきます。 【具体的には】 オフィス・マンション等の空間の内装設計(基本設計・実施設計) 基本図・実施図の作成および納まり検討 デザイナー・営業・現場担当者との打ち合わせ、社内外調整 施工を見据えた設計およびB工事業者との調整 大型案件や高難度案件への対応 【特徴・魅力】 設計の上流から下流まで幅広く関与でき、施工性や実現性を重視した設計力を発揮できます。事業拡大フェーズで裁量を持って業務改善や品質向上に取り組める環境です。 【期待する役割】 基本図・実施図の作成を中心に、関係者と連携しながら設計品質の向上と業務効率化をリードしていただきます。事業の成長を支える中核人材として、主体的な改善提案やチーム連携も期待しています。
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1級土木施工管理技士(総合職)
■同社が受注する土木案件における土木施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: 橋梁・トンネル・高速道路等のコンクリート構造物の補修/補強工事における土木施工管理業務全般(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等)を担当していただきます。 ※新設工事に比べ小規模な案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。 ※特殊な工法もあるため、基本的には最初のうち、同社の現場代理人と一緒に仕事していただき、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく予定となっています。 ■案件規模:主に5,000万円~1億円程度(一部、3億円~10億円規模の大型案件もございます) ■工期:主に3ヶ月~1年半程度(一部、2~4年程度) ■担当エリア:配属先都道府県内が中心となります(受注・人員状況に応じて、近隣エリアを応援でご担当いただく場合があります) ■働き方:月平均残業40時間程度 ※査定項目の1つに「休日取得率」があり、工事現場ごとの利益が高くとも、休日取得率が低ければ、給与が下がる仕組みになっています。ほとんどの施工管理担当社員は年間休日120日を達成している就業環境です。また、橋梁下部工案件に強みを持っているため、道路規制等をする必要がなく、日中の仕事が基本となります。
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