■大手企業の工場/配送センターからオフィス/厚生施設に関する、構造設計業務を担当します。 ※基本オフィス勤務となります 【具体的には】 ■基本設計(基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ■実施設計(実施設計図作成、法令チェック) ■建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ■施主･行政打ち合せ ■改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■エリア：東京配属 ■案件詳細：工場（S造メイン） 新築：改修＝3：7 ■働き方：勤怠システムの導入もあり、残業代を削減する動き ■中途社員の活躍について：案件規模が大手ゼネコンに劣らないほど大きいにも関わらず、従業員規模が小さいため、所長や管理職になるスピードが比較的早い
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■大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期取引があるクライアントが大半です。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。 計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 【就業環境について】 ■土日祝休み：カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日祝には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ■社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ■フレキシブルタイム：7:30～9:30、16:30～18:30 【スキルアップについて】 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。 また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円）
■設計部にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請関連 ・顧客との打ち合わせ ※営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング ※設計監理として現場へ行くこともあります 【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等 【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注 【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） 【施工地域】関東エリアメイン 【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度 【出張など】お住まいやご本人希望を考慮※年に数回、東北・九州など全国で数日の出張が発生する場合あり
■RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設のリニューアル工事を専門とする同社において、建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：施工計画の策定／協力会社の手配・調整／現場での安全・品質・工程・原価の管理／施主や設計事務所との打ち合わせ／各種書類作成 ※1案件につき2名以上（規模に応じて増員／建築担当1～2名、設備担当1～2名など）のチーム体制で同時並行で4～5件程度を担当いただきます。 ■案件：RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫、医療施設 ■新築：改修＝1：9 ■受注金額：数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度） ※数日から数億円規模の大型案件でも2,3か月程度、同時並行は2,3案件で月間合計で10件程度を担当します ■案件エリア：関東エリアメイン。直行直帰が可能です。 【就業環境】 ・残業時間：月平均30～40時間程度（多くの社員が19時頃には退社） ・休日休暇：年間休日125日（休日出勤の場合は振替休日を必ず取得） 【就業環境への取り組み】 施工管理アプリ「ANDPAD」、サイボウズを全社導入やノートPC・携帯電話を全員支給、クラウドで図面確認・報告を可能にするなど効率化への取り組みを推進しております。 一部の施工管理業務を外部に委託し、社員一人ひとりの負荷を軽減しております。
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■職務内容 オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■オフィスの内装営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■残業時間20‐30時間程度／月 ■既存顧客への深耕営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ■物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 ■入札～受注～施工～引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 ■積算担当作成の見積り確認・予算管理 ■施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ ■担当顧客：20社程度（常時稼働は約10社）、チェーン展開をしている顧客多数のため月2～3程度出張あり ■同社の特徴として、顧客はアパレル・雑貨・飲食店など多岐に渡ります。現在、物販業及び飲食業の開拓強化を重点課題として掲げています。 今回の求人では物販業及び飲食業のご経験がある方から内装業界未経験の方まで、幅広く募集しています。
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■職務内容 ・オフィスやホテルの設計業務を担っているデザインソリューション1部にて、内装設計業務をご担当いただきます。クライアントのデザインニーズを把握し、提案を行って業務を進めて行きます。 ・1案件3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理など、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業40h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
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■職務内容 内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せいたします。案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせていただく方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業25h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ■企業の特徴 三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
■展示会・イベントプロモーション・ショールーム領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、プロジェクト管理、納品におけるデザイン部分のデザイン及びディレクションを行っていただきます。 【具体的には】 デザインのフェーズで手を動かしながらも、図面制作やイメージパース等は社内クリエイターやパートナーといったリソースも最大限に活かし、顧客の課題やニーズ汲み取り最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画、デザイン~制作までワンストップで対応しています。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度で適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【提供サービス】 ●イベントプロモーション ●展示会・プライベートショー ●ショールームや店舗等の商環境 ●インスタレーション等各種体験空間 【案件例】 ※BtoC領域 ・株式会社資生堂 ウインドウディスプレイ「在る美」／TOKYO NODE Perfume Disco-Graphy 25年の軌跡と奇跡／GINZA SIXガーデン Falling Into Place／麻布台ヒルズ クリスマスマーケット ※BtoB領域 ・TOKYO AUTO SALON 2024 株式会社ブリヂストン／野村不動産住宅事業60周年イベント「あなたの未来のくらしと時間展」／HR EXPO 2023 SmartHRブース ※行政、自治体 ・横須賀市 平和の軸（THE AXIS OF PEACE） ＜参考URL＞ https://www.hakuten.co.jp/works/project
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■職務内容 ・家具・照明器具・カーテン・カーペット等に関して、顧客（テナントや施設の事業主）への要望のヒアリング、デザインスケッチ、意匠設計、CGパースによる確認、製作図の作成・チェック、製作品質管理、設置・納品、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。 ・実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、ディレクション的な立ち回りとなります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方 ・残業30h程度、土日祝休み、育休や産休の取得実績有、フレックスタイム制有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・テレワーク制度も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、柔軟かつ長期的に働ける環境が整っております。 ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
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■同社が請負う各種物件における改修工事や新築の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など一連の施工管理業務および施主・近隣対応（現場管理全般） ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・元請けの案件がメインとなります。 ・下請け業者への発注業務 ・担当案件：オフィスビル、分譲マンション・ホテルや旅館等の特建建物がメインとなります ・エリア：1都3県が中心となります。 ＜働き方＞ ・テレワークを導入しており、会議も現場からオンラインで入ることができるため、効率良く就業可能です。 ※残業時間：月平均30～40時間程度
■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など ※詳しくは同社HPもぜひご覧ください（http://www.eiwa-recycle.com/achievement/） ■大きな裁量を持って現場の管理に臨めます 仕事の進め方や管理手法、各取引先との調整などは、各現場に裁量を委ねています。 代表や上司に相談のうえ比較的に現場の判断を主体で業務を進めることができます。 たとえばプロジェクトにおいて協力会社を複数社にお願いしたり、新しい重機が必要になった際も、相談後すぐにGOサインが出ることもあります。 ■1現場を複数名で担当するので、経験の浅い方も安心です 解体工事に携わるのが初めての方には、先輩社員がしっかりフォローします。 同社では、いくつかのチームが稼働しており、頼りになる先輩とのホットラインもあるので周りに相談や質問しながら安心して業務に取り組める環境です。
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■JFEグループおよび外販案件におけるS造の非住宅案件の改修工事、一部新築工事の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新築：改修=2：8程度 ・構造：S造・SRC造メイン ・元請け工事：8割程度 ※新築案件の場合はほぼ全て設計・施工で数億円から30億円規模、保全・改修案件は数百万円から数億円の案件規模です。 ※JFEグループの強みを活かし、直近はグループ外企業からの発注も多数ございます。 ■残業時間・休日について 担当案件の状況により土日出社を行なった場合には、代休を取得していただきます。 残業については同社では部署ごとに集計をしており、25時間／月。就業環境も整っています。 残業時間削減に向けた取り組み：同社では残業時間の管理を徹底しており、経営層が毎月残業時間削減に関する会議を行っています。
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■空港施設・JALグループ施設等の新築工事・改修工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件詳細：空港・JALグループ保有施設9割、その他1割程度（オフィス・マンション・物流倉庫 等） ※案件によって出張・夜勤が発生します。 【勤務地】 ・羽田・成田の2拠点のいずれかで決定されます。 ※カジュアル面談・面接にてご希望の配属地を伺った上で決定されます。 【担当施設の一例】 ・空港ラウンジ、客室訓練用のモックアップ（航空機の実物大模型）、航空機整備場、貨物エリアの保管庫、JALグループオフィス 【キャリアパス】 ・施工管理のご経験を積んでいただいた方は、将来的に同社で展開しているファシリティマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務に異動して頂く可能性がございます。 ※年1回異動希望に関するアンケートを実施しております。 ・JAL本社に出向し、発注者の立場から携わることも可能です。 ※同社から現在2名が出向し、発注者業務を担当しています。
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■同社が手掛ける多様な空間において、デジタルを活用したコミュニケーションの仕掛け、魅力づくりを推進するポジションです。コンテンツの企画・設計からディレクションまで全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・デジタルを活用した体験・展示・コミュニケーション等の企画・提案 ・要件策定・仕様設計（導線等の体験の設計、およびコンテンツの設計） ・クライアント・社内外メンバーとの打合せ・調整・業務調整 ・コスト・スケジュール管理 ・クリエイティブのディレクション業務（映像、Webサイト、アプリ、AR／XR等） 【担当市場】 博覧会、イベント、博物館、科学館、美術館、企業ミュージアム、水族館、行政コミュニティ施設、レジャー施設等
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■ラグジュアリー空間に携わる「積算職」を担当していただきます。 【具体的には】 ■ハイクオリティ案件を実現するための適正な費用算出を行う、利益に直結する重要なポジションです。高い情報力とコミュニケーション力を発揮しながら、様々な案件に取り組んでいただきます。 ・担当業務：内装・造作家具工事の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案 他） ・工期：平均3ヶ月～1年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 【施工実績一例】 名古屋マリオットアソシア（2024）／マンダリンオリエンタル東京（2023）／東急歌舞伎町タワー（2023）／Kアリーナ横浜（2023）／芝パークホテル（2022）／ホテルオークラ（2020） 【同ポジションの魅力】 ■三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部にて、ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。技術を誇る家具工場を都内に持ち、働き易い環境が整っています。グループの福利厚生でオンもオフも充実させることができます。
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■同社が受注する案件について施工管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■品質管理、原価管理、安全管理、積算見積、現場調査、発注者・協力業者との打ち合わせをご担当いただきます。 ■即戦力である専任ポジションとして、オフィスをメインに商業施設、ホテル、ショールームなど幅広い案件の施工管理をご担当いただきます。時には大型リノベーション物件をご担当いただく事もあります。 ■元請：下請=95：5であり、元請けメインとなります。 ■新築：改修＝2：8ほどになります。 ■構造：S造、RC造メインです。 ■案件金額：5000万円～億単位のものがボリュームゾーンです。 ■出張について ・各管轄エリアを中心に、エリアをまたいでの全国出張可能性もございます。 ・期間としては2～3ヶ月がメインとなります。 ■転勤について 初任地は確約できますが、全国の可能性はございます。 ※職務経験に応じてスキルを活かせる業務からご担当いただきます。
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■ラグジュアリー空間を作り出す「生産設計職」を担当していただきます。 ※同社の得意とするハイクラスな施工を実現するための実施施工図面の製図から現場でのチェックまでを受け持つ重要な職務です。 ※三越製作所（家具工場）とも連動し、クオリティの高い空間を追及していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：生産設計業務他全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他） ・工期：平均3ヶ月～1ヵ年 ・案件金額：1000万円～20億円程度 ・案件エリア：全国 ・ご経歴によっては将来的に部門のマネジメントを担っていただく可能性がございます。 【施工実績一例】 名古屋マリオットアソシア（2024）／マンダリンオリエンタル東京（2023）／東急歌舞伎町タワー（2023）／Kアリーナ横浜（2023）／芝パークホテル（2022）／ホテルオークラ（2020） 【同ポジションの魅力】 ■三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部にて、ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。技術を誇る家具工場を都内に持ち、働き易い環境が整っています。グループの福利厚生でオンもオフも充実させることができます。
■同社の定温物流センターの管工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■定温物流センターや食品加工工場、定温倉庫等の冷凍冷蔵設備の設置の工事を行っていただきます。 ■工期は、1ヶ月ほどで竣工するものが中心になります。 ■案件額は5,000万～数億円のものが中心になります。 ■長期出張は、長くて3ヶ月のものが年1～2回程度ある見込みです。 ■大手コンビニエンスストア、食品メーカーを発注者として元請の立場で案件に携わっていただく事が中心になります。 ■全国各地への出張が発生します。
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■同社が請け負うオフィスビルをメインとした内装の改修工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・施工計画、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など一連の施工管理業務および施主・近隣対応（現場管理全般） ・着工から竣工までの各種品質検査の実施および施工指導 ・工期：数日～1カ月間程度（大型案件については工期が1年を超えるものもあります。） ・エリア：東京23区を中心とした首都圏エリア ※一部施工管理業務以外に営業担当とクライアントへの同行がございます。 ※能力に応じて、見積・図面作成や受発注業務も担当して頂きます ＜働き方＞ ・テレワークを導入しており、会議も現場からオンラインで入ることができるため、効率良く就業可能です。 ・一部夜勤や土曜出勤が生じる可能性がございます ※残業時間：月平均30～40時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※受注状況に応じて高井戸営業所へのヘルプが生じる場合がございます。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に、マンション専有部、共用部・ビルテナント、社員寮等の改修工事の設計業務及び受注支援（プレゼン資料作成）業務を担当していただきます。 基本的には、営業担当から提案資料の作成依頼→要望に合わせてプラン案の作成→営業担当から案件の提案・修正→受注後の実施設計などの対応となります。 ＜入社後の職務イメージ＞ 1人立ちまでは、CADやパースソフト、画像処理ソフトなどのトレーニング、技術シートなどの理解など、実際の案件の補助作業・同行（OJT）を行います。 業務の流れを理解した後、設計担当者として案件を担当していただきます。 施主打合せ、現地調査、プレゼンなど、営業に同行することがあります。
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■顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 【具体的には】 ■施工管理 各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。 企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査 計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ 発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施 ■コンストラクションマネジメント プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。
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■同社が請け負う各種物件における、ルート営業から見積書の作成、提案、受注後の進捗管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■大手企業既存顧客への内装工事（リフォーム）の提案 ■現場管理（案件の規模により） ※繁忙期は月10件ほどの案件を担当します。 ※案件規模により担当が分かれています。 ・担当案件：オフィスビルをメインとした共用部分の営繕・店舗等のリニューアル工事、テナントの入退去工事 ・案件金額：数十万円～1億円程度（平均は200万円程度の案件になります） ・工期：数日～1カ月間程度（大型案件については工期が1年を超えるものもあります） ・エリア：都心5区を中心とした首都圏エリア ・見積もり業務 ※既存顧客に対する折衝業務が発生します。（工事説明、提案 等）
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社グループ、グループ外顧客（企業、学校法人等）のオフィス移転・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント・コンサルティング ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会／確認 ・スケジュール／コスト管理、課題整理／管理 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援 ・ワークプレイスの使い方、ルール、ガイドラインの策定 等 ・働き方：リモートワークでの就業3～4回／週 ・残業時間：月20～30時間程度
■同社の営業職として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 空間創造活性化のひとつとして、施設運営は重要なポイントです。同社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、その後の運営にも携わっています。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携（PPP）事業として長期のプロジェクトを受託しているほか、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。 それらの施設運営事業において、PM営業職として初期の運営提案・計画段階から運営組織の立ち上げ～施設OPEN後の運営指導・支援まで、自治体の担当者や各施設の責任者・スタッフや協力企業とコミュニケーションを取りながら業務を推進し、施設の価値を高めていきます。 ■案件開発 ■運営事業計画の提案 ■施設設置者との契約協議 ■運営組織の立ち上げ（採用～体制構築） ■運営支援・指導 ■業績・成果管理 【主な対象案件】 ・博物館、科学館、観光施設、民間企業の展示施設等
■空調や給排水衛生設備等の管工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・実行予算の計画立案、作業工程の計画立案、進捗管理、現場スタッフへの指示など ・担当案件：学校、ビル、医療施設、商業施設（一般住宅以外） （参考URL：http://www.ryokikogyo.co.jp/works/public.html） ・新築：改修＝7：3 ご経験に応じて新築及び改修それぞれの部隊に配属となります。 ・官公庁：民間＝2：8 ・担当エリア：現在受注している案件の半分以上が首都圏での現場になりますので、首都圏中心担当していただく予定です。 ※一部応援などで長野や宮城に出張の可能性があります。 ・案件金額：1億～30億円 ・工期：平均1年程
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■電気設備の改修工事（一部新築有り）における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設：オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細：数千万～数億円、NTTグループ（元請け）の案件が大半です。 ・エリア：東京を中心とした関東エリア内（関東1都6県+山梨+長野+新潟） ・使用CAD：Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格：家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000～100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職：正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90％、その他地域は総合職の85％の年収になります。 ・働き改革：サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
■主にオフィスビル、庁舎、ホテル、商業施設等の給排水衛生設備・空調の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 業務内容：施工図の作成からゼネコンとの打合せ、職人への指示、材料の発注等の品質・工程・安全・予算の管理 案件エリア：自宅から通勤可能な現場を中心に支社・支店近郊の建築現場を担当いただきます。支店をまたぐ転勤はありません。 案件割合：民間：官公庁＝9：1、新規：改修＝7：3 案件規模：数億～数十億の案件を担当いただきますが、大規模な物件は複数名で担当するため、小規模物件のご経験の方でもサポート体制があります。 【その他】 同社は、給排水設備のスペシャリストで、売上の8割を占めます。日本・県を代表するような建物の建設に携われます。 また「意見が通りやすい」「若手のうちから大規模な物件に携われる」社風であり、離職率は3～4％ほどと同業界では非常に低い水準です。
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■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション（建築・電気・管）工事の管工事施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 ＜具体的には＞ ・ビル（全体の8割／10～20階建てがメイン）、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万～数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例：http://www.takemura-ss.co.jp/project ＜特徴＞ 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており、実績・ノウハウから受注が拡大しています。（4～5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています） 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
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■主に発注者から元請けで請け負うトータルリノベーション（建築・電気・管）工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ※建築、電気、管それぞれの担当がチームを組んで一つの案件を担当します。 ＜具体的には＞ ・ビル（全体の8割／10～20階建てがメイン）、商業施設、マンションなど民間物件がほとんどで、東京23区内で勤務できます。 ・請負金額は数百万～数十億単位の規模までさまざまです。内装のB工事のため、躯体は対応せず、一部夜間工事も発生しますが、その分は代休を取っていただきます。 ・施工事例：http://www.takemura-ss.co.jp/project ＜特徴＞ 月平均残業時間は40時間程度です。有給5日は必ず取得いただくこと、4週6休は取れる体制であること、元請け工事がほとんどで下請けより工期や予算に余裕を持って取り組めるためです。 業界に先駆けて15年前以上からトータルリノベーションに参入しており実績・ノウハウから受注が拡大しています。（4～5年前は45億円だった売上は、直近で100億円近くに倍増しています） 設備会社で100年以上続いていて、買収されず他資本が入っていない会社は同社のみです。
■ご経験を鑑みて、各部署にて建築物もしくはプラントの電気、機械、土木等の施工管理、設計、社内教育などでご選考いただけるポジションをお探しします。 【具体的には】 ■同社では大きく「電力工事」「屋内・屋外電気工事」「情報通信工事」「移動体通信工事」「空調工事」「給排水・衛生工事」「プラント配管工事（ユーティリティー設備）」「プラント機械（生産設備）」「再生可能エネルギー」などの分野があります。 ※エリアによっては顧客先常駐のエンジニアリング業務を行う部署などもあります。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：東京支店管轄エリア（東京、長野、山梨） 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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■建築設備の施工管理（工程管理・予算管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件：公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設（https://skk.jp/works/） ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2～5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア：東京支店管轄エリア（東京、長野、山梨） 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度（支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です）があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
■電気設備工事の施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件種類：三菱電気が受注している案件の水処理センター、ポンプセンターなどの工場の施工管理業務を行っていただきます。 ・案件詳細：関東エリア内※三菱電気が受注する案件 ※入社後はベテラン技術者のもと次席・三席の立場で現場に入っていただき、将来的には資格取得ののち、現場代理人を目指していただきます。 ※1級電気工事施工管理技士取得を目指していただきます。 ※社会インフラ事業については次のURLを参考にしてください。http://www.kk-kodensha.co.jp/activities/construction/plant.html
■同社が受注する設備工事に付帯する電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・実行予算の計画立案、作業工程の計画立案、進捗管理、現場スタッフへの指示など ・担当案件：学校、ビル、医療施設、商業施設（一般住宅以外） （参考URL：http://www.ryokikogyo.co.jp/works/public.html） ・担当エリア：首都圏がメインになります。 【組織構成・ミッション】 工事課：現在東京に1名（40代）所属しています。 同社としては現在機械設備の工事の案件を受注するとともに電気工事の案件も受注しています。 今後は機電双方での担当できるような組織にしていきたいと考えています。
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■一般建築物の電気設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的に】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等多岐に渡ります。数千万円～1・2億円規模の改修工事で経験に合わせた物件から担当していただきます。 基本的には都内の案件を担当いただく（一部周辺地域有り）ので、エリアを限定して勤務できます。 【仕事の流れ】 東光電気工事（新築工事）→TKテクノサービス（改修工事） ※テナントの改修工事がメインになる為、土日対応が発生しますが、残業代として支給、もしくは振替休日を取得いただきます。
■電気設備の施工管理をお任せ致します。 品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。 受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。 【働き方】長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 【教育制度】経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。 社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
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■同社にて、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 受注前の原価検討、受注後の施工計画策定、施工図作成、下請業者のマネジメント、品質管理、コストカットなどを行なっていただきます。 ■受注先：官公庁7割、民間3割 ※元請け：下請け＝5：5 ■担当案件：官公庁関連施設、商業施設、集合住宅等 ■案件規模：5,000万円～20億円程度 ※大手企業とJVを組み大規模案件にも着手しております。 ■工期：約半年～2年程度 ■エリア：首都圏（世田谷区中心） ※転勤はございません。 ※平均残業時間は月20～30時間程度です。（詳細は求人票Ⅰをお読みください。） ※CADはtfasを使用しています。 施工実績：https://www.k-yaesu.co.jp/works
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