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東京都/不動産/年収1400万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人52件中 51〜52件表示
日系大手ディベロッパー
日系大手ディベロッパー

ビル・リゾートマネジメント(運営・管理統括)

転勤なし
職種/業界
プロパティマネジメント / ディベロッパー
年収
850万円~1,450万円
勤務地
東京都

■同社グループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務などを担当していただきます。 ※グループ会社へ在籍出向となります。(雇用会社は同社) 【具体的には】 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務 ※防災センター(管理室)での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。

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オリックス株式会社
オリックス株式会社

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M&A取引法務担当

職種/業界
法務・コンプライアンス / ディベロッパー
年収
1,500万円~2,500万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、M&A取引法務担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ●取引法務:M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、以下をご対応いただきます。 (1)スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等 (2)各種契約書、その他の取引文書の作成、審査 <留意点> ・上記の各分野の中でもM&A案件(買側・売側双方あります)の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M&A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 ・基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応します。そのため、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できる方を同社は求めています。 【職場環境について】 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つメンバーが融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことが可能です。

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